Το 2020 αναμένεται να είναι το έτος κατά το οποίο η πλειονότητα των εργασιακών χώρων συμπεριλαμβάνει σαρωτικές αλλαγές. Τα τελευταία πέντε χρόνια παρατηρήθηκε μια ανοδική τάση στην τεχνολογία φιλική προς τους εργαζομένους που επιτρέπει πιο απομακρυσμένες επιλογές και μεθόδους ηλεκτρονικής μάθησης. Ακολουθούν οι εμπειρογνώμονες σταδιοδρομίας και τα στελέχη ανθρώπινου δυναμικού που προβλέπουν ότι αποτελούν το κύριο επίκεντρο του χώρου εργασίας το 2019 και μετά, καθώς περισσότερες οργανώσεις οδηγούν προς αυτούς τους μεγάλους στόχους μετασχηματισμού.
Αυξημένη Gamification της εκμάθησης στο χώρο εργασίας
Ενώ το gamification στο γραφείο αυξάνεται τα τελευταία χρόνια, το 2019 θα πρέπει να δει μια σημαντική ανακάλυψη σε εταιρείες που υιοθετούν δημιουργικές μεθόδους για να καταστήσουν την ηλεκτρονική μάθηση πιο διαδραστική και ανταγωνιστική (με καλό τρόπο). Ετοιμαστείτε να αναβαθμίσετε το cubemate σας και, ενδεχομένως, να κερδίσετε κάρτες δώρων Starbucks, ολοκληρώνοντας προκλήσεις όπως η παρακολούθηση μιας συνόδου σχετικά με την προστασία δεδομένων και στη συνέχεια το κλείδωμα του φορητού υπολογιστή και των εφαρμογών σας σε χρόνο ρεκόρ. Αν και κάποιοι αισθάνονται την ανάγκη να μάθουν νέες διαδικασίες όπως τις λεπτομέρειες ενός συστήματος αναφοράς εξόδων, οι προκλήσεις μπορεί να είναι κίνητρο, ειδικά όταν μπορείτε να σέρνετε την πρόοδο των συναδέλφων σας.
$config[code] not foundΜη συμβατικοί χώροι εργασίας
Η υπόσχεση της απομακρυσμένης εργασίας έχει αποδυναμωθεί και εξαφανιστεί την τελευταία δεκαετία. Ορισμένοι εμπειρογνώμονες της καριέρας λένε ότι η άνοδος της τεχνολογίας και οι εφαρμογές εικονικής συνάντησης τροφοδοτούν την τάση, άλλοι δείχνουν την οικονομία της διοργάνωσης και τα χιλιετία ως τον κύριο οδηγό. Ο συνδυασμός όλων αυτών των παραγόντων προβλέπει ότι οι εμπειρογνώμονες της βιομηχανίας προβλέπουν μεγάλη μετατόπιση έως το 2020, όταν προβλέπεται ότι τουλάχιστον οι μισοί Αμερικανοί εργαζόμενοι θα έχουν τουλάχιστον κάποιες απομακρυσμένες επιλογές εργασίας. Οι εταιρείες αναφέρουν επίσης μια αύξηση της ικανοποίησης από την εργασία για όσους έχουν απομακρυσμένες εργασιακές ικανότητες. Έτσι, ενώ πιθανότατα δεν θα εργάζεστε από μια παραλία στο Maui, θα πρέπει να πιέσετε για απομακρυσμένες ημέρες ή ακόμα και εβδομάδες όταν είναι πιο παραγωγικό να εργάζεστε από το σπίτι ή το καφενείο παρά να μπείτε στο γραφείο σε μια χιονισμένη ή βαριά κυκλοφορία ημέρα.
Επαυξημένης πραγματικότητας
Εντάξει, αυτό δεν θα είναι η πραγματικότητα του καθενός στο άμεσο μέλλον, αλλά όσοι εργάζονται σε εξειδικευμένους τομείς, συμπεριλαμβανομένων των χειρούργων και των μηχανικών, αναμένουν να δουν περισσότερη τεχνολογία για να βοηθήσουν με καθήκοντα με μεγάλη ακρίβεια. Τελικά, θα είναι πιο συνηθισμένο, θέτοντας εξειδικευμένα γυαλιά για να συναντήσετε συναδέλφους σε ολόκληρο τον κόσμο ή να χρησιμοποιείτε ως πιο συναρπαστικό εργαλείο συνεργασίας. Γι 'αυτό αγκαλιάστε τα καλύμματα κεφαλής τώρα.
Βιώσιμα περιβάλλοντα χώρου εργασίας
Οι χιλιετηρίδες αποτελούν το μεγαλύτερο τμήμα του εργατικού δυναμικού και οδηγούν σε πιο δεσμευτικούς και προορισμένους χώρους εργασίας. Αυτό είναι ένα αναγκάζον ανθρώπινο δυναμικό για την καθιέρωση πολιτικών πιο περιεκτικής εργασίας, οι οποίες μπορεί να περιλαμβάνουν πιο απομακρυσμένες επιλογές, χρόνο μακριά για εθελοντισμό ή κοινωνικό καλό, και ένα περιβάλλον που μοιάζει περισσότερο με ένα άνετο σπίτι από ένα κρύο γραφείο με σκληρό φωτισμό και περιορισμένους κύβους.
Τεχνολογία πρόσληψης και AI
Καθώς οι αριθμοί ανεργίας τείνουν προς τα κάτω και η ικανότητα εξεύρεσης πιο ειδικευμένων εργαζομένων γίνεται πιο προκλητική, ο ανθρώπινος παράγοντας στρέφεται προς την τεχνολογία για ένα χέρι βοήθειας.Αναμείνετε περισσότερες εταιρείες να αγκαλιάσουν αυτοματοποιημένα συστήματα στο πρώτο βήμα της διαδικασίας πρόσληψης, το οποίο περιλαμβάνει τη διαλογή μέσω βιογραφικών σημειωμάτων και την επιλογή της πρώτης παρτίδας των υποψηφίων για επικοινωνία για να ξεκινήσει η διαδικασία. Παρόλο που χρειάζεται κάποια από τη βαριά ανύψωση της ομάδας προσλήψεων, αυτό σημαίνει ότι οι υποψήφιοι πρέπει να είναι έξυπνοι. Για παράδειγμα, τα αυτοματοποιημένα προγράμματα ενδέχεται να προβάλλουν βασικές δεξιότητες ή ακόμη και διευθύνσεις (για να αναζητήσουν μόνο τοπικούς υποψηφίους), ώστε να διασφαλιστεί ότι το βιογραφικό σημείωμα που θα μεταφορτώσετε περιλαμβάνει όσο το δυνατόν περισσότερες από τις σημαντικότερες δεξιότητες και χαρακτηριστικά. Για μια καλύτερη ιδέα, εξετάστε την περιγραφή της εργασίας και βεβαιωθείτε ότι ταιριάζετε με τη γλώσσα της εταιρείας.
