Εάν έχετε την τύχη να έχετε δύο καλές προσφορές εργασίας στο τραπέζι, η τελική σας απόφαση μπορεί να μειωθεί σε αποζημιώσεις και οφέλη. Ζυγίστε τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα κάθε εργασίας, λαμβάνοντας υπόψη το μακροπρόθεσμο δυναμικό ανάπτυξης σταδιοδρομίας, τα κέρδη, τα οφέλη και τις προσωπικές σας προτιμήσεις. Η έρευνα του τρέχοντος μισθού κυμαίνεται μέσω του Αμερικανικού Γραφείου Στατιστικής Εργασίας, ώστε να μπορείτε να είστε προετοιμασμένοι με στατιστικές και εθνικούς μέσους όρους όταν συμμετέχετε στις μισθολογικές διαπραγματεύσεις.
$config[code] not foundΣκεφτείτε ολόκληρα πακέτα
Ο μισθός που πληρώνετε δεν είναι πάντα η μόνη αποζημίωση που λαμβάνετε από έναν εργοδότη. Λάβετε υπόψη τη νομισματική αξία όχι μόνο του μισθολογικού σας επιτοκίου, αλλά οφέλη όπως επιλογές υγειονομικής περίθαλψης, συνταξιοδοτικά προγράμματα και δομές μπόνους. Αν αμφιβάλλετε για την οικονομική αξία των πακέτων παροχών για οποιαδήποτε από τις δύο εταιρείες που εξετάζετε, ζητήστε διευκρινίσεις από τον διαχειριστή μίσθωσης ή τον διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού.
Γνωρίστε το τελικό σας σχήμα
Αν σας αρέσει κάθε εργασία εξίσου, και είναι απλώς θέμα χρημάτων, ξέρετε ποια είναι η κατώτατη γραμμή σας πριν μπείτε στις συνομιλίες διαπραγμάτευσης με οποιαδήποτε εταιρεία. Πάρτε κάθε προσφορά γραπτώς και ζητήστε μια εβδομάδα ή δύο για να αξιολογήσετε και να συγκρίνετε τα στοιχεία πριν λάβετε μια τελική απόφαση. Αυτό σας δίνει χρόνο να διαπραγματευτείτε και με τους δύο εργοδότες για την καλύτερη τιμή. Αντιμετωπίστε κάθε προσφορά με μια εικόνα ελαφρώς πάνω από την οποία θέλετε να είστε, πράγμα που σας δίνει περιθώριο συμβιβασμού. Προσπαθήστε να ολοκληρώσετε τις διαπραγματεύσεις σας έτσι ώστε να μην έχετε ταυτόχρονα δύο ίδιες προσφορές στο τραπέζι. Εάν ο κάθε εργοδότης λέει ναι στον αριθμό σας, θα παραμείνετε στην αντιεπαγγελματική κατάσταση της υποχρέωσης να απομακρύνετε έναν εργοδότη, ακόμα και αν ικανοποίησε το αίτημά σας για μισθό.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΖητήστε περισσότερες παροχές
Αν δεν νομίζετε ότι μπορείτε να πάρετε έναν εργοδότη για να πάει υψηλότερα με μισθό, αναζητήστε τρόπους για να διαπραγματευτείτε πρόσθετα για να κάνετε τη διαφορά. Για παράδειγμα, προσπαθήστε να διαπραγματευτείτε επιπλέον χρόνο διακοπών, χρήση εταιρικού αυτοκινήτου ή λογαριασμό εταιρικού εξόδου. Αυτά τα πλεονεκτήματα μπορούν να προστεθούν από οικονομική άποψη και τελικά να αυξήσουν το συνολικό επίπεδο αποζημίωσης.
Χρησιμοποιήστε την Προσοχή
Προσέξτε πώς χειρίζεστε τις ταυτόχρονες διαπραγματεύσεις σας. Δεν θέλετε ο εργοδότης να αισθάνεται ότι τα παίζετε εναντίον του άλλου. Προσπαθήστε να χειριστείτε κάθε διαπραγμάτευση μισθών ανεξάρτητα. Αν προτιμάτε πραγματικά μια δουλειά έναντι άλλου, μπορείτε να επιλέξετε να ενημερώσετε έναν διαχειριστή μίσθωσης ότι ένας άλλος εργοδότης είναι πρόθυμος να ταιριάζει ή να νικήσει την τελευταία καλύτερη προσφορά μισθών του για να δει αν μπορείτε να πιέσετε για μια τελική χτύπημα.
