Εάν είστε κορυφαίος καλλιτέχνης στον οργανισμό σας, είστε πιθανώς ένας επιχειρηματίας που ενδιαφέρεται να επεκτείνει τις δυνατότητες σταδιοδρομίας σας μετακινώντας τις τάξεις. Παρόλο που φαίνεται ότι θα πρέπει να είστε ένας σπουδαίος υποψήφιος για μια εσωτερική προώθηση, μπορεί να αντιμετωπίσετε αντίσταση από τις δυνάμεις που είναι απλά επειδή είστε τόσο πολύτιμοι στην τρέχουσα θέση σας.
Εμπιστοσύνη στο άγχος
Εάν αναζητάτε μια εσωτερική προσφορά στην τρέχουσα υπηρεσία σας, δώστε έμφαση στις ικανότητες ηγεσίας σας και τις δεξιότητες διαχείρισης έργων με το αφεντικό σας. Θέλετε να αναγνωρίσει ότι η αστρική σας απόδοση σας κάνει μοναδικά προσόντα για να διαχειριστείτε άλλους υπαλλήλους στον ίδιο τύπο ρόλου. Όταν έχετε την ετήσια αναθεώρηση ή την συνέντευξη προώθησης, επισημάνετε τα επιτεύγματά σας, παρουσιάστε θετικές αξιολογήσεις απόδοσης και εκφράστε τον ενθουσιασμό σας για τη συνέχιση της χρήσης των βασικών δεξιοτήτων σας, μόνο σε υψηλότερο επίπεδο.
$config[code] not foundΣυζητήστε για τα σχέδια καριέρας
Εάν είστε κορυφαίος καλλιτέχνης στον οργανισμό σας, η εταιρεία δεν θέλει να σας χάσει. Παρόλο που δεν θέλετε να απειλείτε να φύγετε αν δεν λάβετε προαγωγή, κάντε σαφείς τους μακροπρόθεσμους στόχους της σταδιοδρομίας σας.Οι αξιόπιστες εταιρείες θα βρουν τρόπους για να σας ικανοποιήσουν και να σας βοηθήσουν να αναπτύξετε την καριέρα σας εσωτερικά, αντί να διακινδυνεύσετε να σας χάσουν σε έναν ανταγωνιστή. Τονίστε τους προσωπικούς και επαγγελματικούς στόχους σας και επισημάνετε τους τρόπους με τους οποίους η προώθηση θα σας βοηθήσει να επιτύχετε ορισμένους από αυτούς τους στόχους σταδιοδρομίας.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΠροσφορά για Εκπαίδευση
Εάν αναζητάτε μια προσφορά εκτός του σημερινού τμήματος, προσφέρετε την εκπαίδευση του αντικαταστάτη σας και να είστε διαθέσιμοι για την αντιμετώπιση προβλημάτων αν προκύψουν ζητήματα μετά τη μετάβασή σας. Αυτό σας καθιερώνει ως έναν ευγενικό συνάδελφο με σημαντικό ηγετικό και δυναμικό διαχείρισης. Επίσης, διαβεβαιώνει τους εσωτερικούς αναμεταδότες και τους διευθυντές των τμημάτων να σας έχουν στη διάθεσή σας και να είστε διατεθειμένοι να παρέχετε μεταβατική υποστήριξη για τον προηγούμενο ρόλο σας, ακόμη και αν προχωρήσετε σε μια νέα θέση.
Συμβουλές συνέντευξης
Προσέγγιση διαπραγματεύσεων προώθησης ακριβώς όπως θα κάνατε μια συνέντευξη υψηλού σταδίου με έναν άγνωστο εργοδότη. Πουλήστε τον εαυτό σας και τα ταλέντα και τις ικανότητές σας. Μην υποθέστε ότι μόνο επειδή ο διαχειριστής μίσθωσης είναι εξοικειωμένος με το έργο σας ότι έχει όλες τις πληροφορίες σχετικά με την επαγγελματική ιστορία και την εκπαίδευσή σας. Χρησιμοποιήστε τις δικές σας εσωτερικές συνδέσεις για να μάθετε σχετικά με τις συγκεκριμένες ευθύνες της προώθησης που είστε στη σειρά για να μπορείτε να μιλάτε για τρόπους με τους οποίους η εμπειρία σας θα σας κάνει ένα πλεονέκτημα στο ρόλο.
