Ο ανταγωνισμός είναι έντονος, καθώς αφθονία ανθρώπων αναζητούν απασχόληση ή εισδοχή σε ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης για να αυξήσουν τις προοπτικές απασχόλησής τους. Οι συστατικές επιστολές ορίζουν τους αιτούντες εκτός του διαγωνισμού και παρουσιάζουν την αξία ενός αιτούντος σε έναν οργανισμό ή εκπαιδευτικό ίδρυμα. Πρόκειται για μια προσεκτική χειρονομία που ο συνήγορος εκτελεί, βοηθώντας σε μεγάλο βαθμό τον υποψήφιο στην καριέρα του.
$config[code] not foundΑιτούντες
Ένας υποψήφιος πρέπει να ακολουθήσει οποιαδήποτε καθοδήγηση που ένας μελλοντικός εργοδότης ή εκπαιδευτικό ίδρυμα παρέχει σχετικά με επιστολές συστάσεων. Εάν η οικονομική οντότητα δεν παρέχει λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με τις απαιτήσεις ή τις προτιμήσεις του επιστολικού συμβούλου, ο αιτών μπορεί να παράσχει ένα σύνολο από τρία έως πέντε γράμματα που μεταδίδουν την εκπαίδευσή τους, το υπόβαθρο της απασχόλησης, την υπηκοότητα και τον χαρακτήρα τους. Ωστόσο, η ποιότητα των γραμμάτων, σε αντίθεση με την ποσότητα, θέτει τον αιτούντα εκτός.
Ποιος πρέπει να πλησιάσει ο αιτών
Για μια συστατική επιστολή που μεταδίδει το εκπαιδευτικό υπόβαθρο ενός αιτούντος, ο αιτών θα πρέπει να απευθυνθεί σε έναν τρέχοντα ή πρώην δάσκαλο, εκπαιδευτή ή καθηγητή για να κατασκευάσει την επιστολή - κατά προτίμηση εκπαιδευτή που διδάσκει τον αιτούντα σε περισσότερα από ένα μαθήματα. Ο αιτών μπορεί επίσης να απευθυνθεί σε ακαδημαϊκό σύμβουλο, βοηθό έρευνας, δάσκαλο ή κάποιον που εργάστηκε μαζί με τον αιτούντα ως βοηθός διδασκαλίας. Για μια συστατική επιστολή απασχόλησης, ο αιτών πρέπει να απευθυνθεί σε έναν πρώην εργοδότη ή συνεργάτη, έναν μέντορα ή έναν εκπαιδευτικό. Εάν ο αιτών συμμετέχει σε φιλανθρωπικές ή κοινοτικές οργανώσεις, μια συστατική επιστολή από έναν διευθυντή ενός τέτοιου οργανισμού είναι μια μεγάλη προσθήκη. Ο αιτών πρέπει να έχει μια θετική και καλή σχέση με όλους τους μελλοντικούς συγγραφείς επιστολών. Ο αιτών δεν πρέπει, ωστόσο, να παράσχει επιστολές από συγγενείς ή πολιτικούς, καθώς αυτή είναι γενικά μια αναποτελεσματική προσέγγιση.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΠώς να προσεγγίσετε έναν πιθανό συγγραφέα
Ο υποψήφιος πρέπει να ζητήσει την άδεια του συντάκτη - δεν πρέπει να αναλάβει έναν δάσκαλο ή ο εργοδότης είναι πρόθυμος να γράψει την επιστολή. Ο αιτών πρέπει να διοργανώσει ραντεβού με μελλοντικό σύμβουλο. Ο διορισμός πρέπει να οριστεί τουλάχιστον ένα μήνα εκ των προτέρων, αν είναι δυνατόν. Εάν όχι, θα πρέπει να δώσει στον συνήγορο όσο το δυνατόν περισσότερο χρόνο για να συμπληρώσει την επιστολή, δείχνοντας αντίστοιχα το χρονοδιάγραμμα του συντάκτη. Οι αιτούντες πρέπει να παρέχουν σχετικές πληροφορίες για να βοηθήσουν στη σύνταξη της επιστολής. Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει το βιογραφικό σημείωμα του αιτητή, το αντίγραφό του, μια περίληψη ισχυρών στοιχείων, πληροφορίες σχετικά με την εταιρεία ή το σχολείο στο οποίο υποβάλλει την αίτηση και την ημερομηνία λήξης της επιστολής.
Τα Περιεχόμενα της Επιστολής
Μια επιστολή σύστασης πρέπει να περιλαμβάνει μια σχετική ενημέρωση σχετικά με τον συνήγορο - μπορεί να υποδείξει τη θέση, τα προσόντα και μερικές λεπτομέρειες σχετικά με τη σχέση της με τον αιτούντα. Η επιστολή θα πρέπει να εξηγεί τη θέση του υποψηφίου όταν εργάζεται με τον συνιστάμενο. Ο συνιστάμενος θα πρέπει να εξεταστεί λεπτομερώς, εξηγώντας τα καθήκοντα του αιτούντος, τις ευθύνες του, τα επιτεύγματά του, τις ικανότητές του, την ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και την επινοητικότητα. Οι ικανότητες ομαδικής εργασίας του υποψηφίου, η ικανότητα ηγεσίας, η στάση και οι επικοινωνιακές δεξιότητες είναι επίσης κατάλληλες πληροφορίες που πρέπει να συμπεριληφθούν. Επιπλέον, ο σύμβουλος μπορεί να συγκρίνει τον αιτούντα με άλλους υπαλλήλους και να δηλώσει εάν η απόδοσή του ήταν μέση, πάνω από μέση ή εξαιρετική.
Συμβουλές για συστάσεις
Σύμφωνα με το κολλέγιο της Ιθάκης, ένας συνήγορος πρέπει να γράψει την επιστολή στο προσωπικό του επιστολόχαρτο και να κρατήσει ένα αντίγραφο για τα αρχεία του. Εάν υπάρχουν επιπλοκές ή αμφιβολίες σχετικά με την επιστολή συστάσεων, όπως οι αμφιβολίες σχετικά με τα προσόντα του υποψηφίου ή ο συναινετικός δεν είναι σε θέση να ολοκληρώσει την επιστολή εγκαίρως, ο συνιστάμενος πρέπει να ανακοινώσει τις ανησυχίες του στον υποψήφιο. Κατά τη σύνταξη της επιστολής, ο συνήγορος πρέπει να προσέχει την άποψη του αναγνώστη. Ο συνιστάμενος θα πρέπει να μην συμπεριλάβει στην επιστολή οποιαδήποτε πληροφορία σχετικά με το φύλο, τη φυλή, τη θρησκεία, τις αναπηρίες ή τις πολιτιστικές πεποιθήσεις του υποψηφίου.
