Είτε έχετε βρει μια καλύτερη δουλειά είτε απλά δεν μπορείτε πλέον να πάρετε τον σημερινό εργοδότη σας, πρέπει να δώσετε στον προϊστάμενό σας την κατάλληλη ειδοποίηση. Εάν αποτύχετε να δώσετε ειδοποίηση, ενδέχεται να χάσετε τον τρέχοντα εργοδότη σας ως αναφορά εργασίας και να καταστρέψετε την επαγγελματική φήμη σας. Η ειδοποίηση του προϊσταμένου σας ότι κλείνετε δεν είναι ποτέ διασκεδαστική, αλλά μπορείτε να την απομακρύνετε χωρίς να αναποδογυρίσετε εάν προετοιμαστείτε λίγο πριν και προσεγγίσετε την κατάσταση ειλικρινά και άμεσα.
$config[code] not foundΠροετοιμασία της προσέγγισής σας
Προετοιμάστε μια σύντομη ομιλία για το αφεντικό σας που καλύπτει την αναχώρησή σας, το χρονοδιάγραμμα και τους λόγους για τους οποίους θέλετε να φύγετε εάν είστε πρόθυμοι να τις μοιραστείτε. Αναφέρετε συνοπτικά ότι έχετε απολαύσει το χρόνο σας στη δουλειά σας αλλά αισθάνεστε ότι είναι καιρός να προχωρήσετε. Ενώ ξέρετε ακριβώς γιατί φεύγετε, ίσως να μην είναι προς το συμφέρον σας να μοιραστείτε τους λόγους απευθείας με το αφεντικό σας, αν αυτό αντικατοπτρίζει αρνητικά τον εργασιακό χώρο. Για παράδειγμα, μην πείτε στον προϊστάμενό σας ότι κλείνετε επειδή δεν μπορείτε πλέον να συνεχίσετε να εργάζεστε μαζί του. Εάν προετοιμάζετε εκ των προτέρων, είναι λιγότερο πιθανό να πείτε κάτι που δεν θέλετε ο προϊστάμενός σας να ακούσει.
Κανόνισε μια σύσκεψη
Ενώ η διακοπή μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή φωνητικού ταχυδρομείου είναι δελεαστική - ειδικά σε ένα εχθρικό περιβάλλον εργασίας - θα πρέπει να δώσετε ειδοποίηση προσωπικά. Αυτός είναι ο επαγγελματικός τρόπος να το χειριστείτε. Επικοινωνήστε με τον προϊστάμενό σας και προγραμματίστε μια συνάντηση σε μια εποχή που είναι βολική γι 'αυτόν. Εν τω μεταξύ, μην πείτε στους συνεργάτες που φεύγετε προτού να πείτε στο αφεντικό σας. Το αφεντικό σας πρέπει να είναι το πρώτο πρόσωπο που λέτε, ώστε να μην το ακούει από κάποιον άλλο πρώτα.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΛόγοι για να φύγεις
Εάν εγκαταλείπετε τη δουλειά σας για να πάρετε μια άλλη θέση αλλού, να είστε διασκεδαστικοί σχετικά με τις πληροφορίες που μοιράζεστε με το αφεντικό σας. Δεν χρειάζεται να του πείτε πού πηγαίνετε, αλλά μπορείτε να εξηγήσετε εν συντομία ότι η νέα θέση ταιριάζει με το μακροπρόθεσμο σχέδιο σταδιοδρομίας σας. Αν το αφεντικό σας σκέφτεται ότι είστε ανοικτοί στους αντιτρομοκράτες, ίσως αρχίσει να προσπαθεί να διαπραγματευτεί μαζί σας. Εάν δεν ενδιαφέρεστε, μπορείτε να το αποφύγετε εάν είστε σαφείς όσον αφορά τη δέσμευσή σας στη νέα δουλειά. Εάν κλείνετε επειδή δεν αισθάνεστε πλέον προκλημένοι ή ευχαριστημένοι στην τρέχουσα δουλειά σας, απλά λέτε ότι θέλετε να ακολουθήσετε ευκαιρίες αλλού.
Προσφέρετε ένα σχέδιο
Δώστε τις επιλογές του αφεντικού σας μέχρι την αντικατάστασή σας και τη μετάβαση. Για παράδειγμα, μπορείτε να συστήσετε έναν συνεργάτη για τη θέση σας ή να καλέσετε εθελοντικά να ξοδέψετε τον υπόλοιπο χρόνο σας στην εργασία που εκπαιδεύει την αντικατάστασή σας. Συνεργάζοντας με τον προϊστάμενό σας, μπορείτε να βοηθήσετε στη δημιουργία ενός σχεδίου που καθιστά την αναχώρησή σας όσο πιο ανώδυνη γίνεται για όλους τους εμπλεκόμενους. Αυτό αντικατοπτρίζει επίσης καλά σε σας ως επαγγελματία.
Δώστε επίσημη ανακοίνωση
Αφού μιλήσετε με τον προϊστάμενό σας, ακολουθήστε την πολιτική της εταιρείας για προειδοποίηση. Ίσως θα πρέπει να το θέσετε εγγράφως, αλλά η εταιρεία σας μπορεί να έχει φόρμες ή άλλους ειδικούς κανόνες που θα πρέπει να ακολουθήσετε. Κρατήστε αντίγραφα της ειδοποίησης παραίτησής σας και άλλων ανακοινώσεων σχετικά με αυτό, ώστε να έχετε απόδειξη ότι ακολουθήσατε τις σωστές διαδικασίες και παρέχετε αρκετή ειδοποίηση.
