Θέματα υπηρεσιών, θέματα ηγεσίας και ιδέες

Anonim

Οι ιδέες σας αξίζουν να έχουν μια ευκαιρία. Αλλά μερικές φορές τους ματαιώνουμε πριν μπορέσουν να ξεφύγουν από το έδαφος. Δεν είναι ότι κάθε ιδέα είναι μεγάλη, αλλά κάθε ιδέα αξίζει να θεωρείται, να αξιολογείται, να ελέγχεται για αδυναμίες και ενδεχομένως να τελειοποιείται.

$config[code] not found

Κάθε επιχείρηση οδηγείται από μια αρχική ιδέα. Ακόμη κι αν προστατεύετε τα πρακτικά μέρη της επιχείρησης, κάνετε πράγματα για να προστατεύσετε τον ονειροπόλο μέσα σας:

  • αυτός που πιστεύει ότι μπορείτε να κερδίσετε χρήματα και να κάνετε κάτι που έχει σημασία ταυτόχρονα.
  • αυτός που πιστεύει ότι μπορείτε να δημιουργήσετε κάτι που δεν υπάρχει.
  • αυτός που πιστεύει ότι μπορείτε να λύσετε προβλήματα που αγνοούν οι άλλοι.

Καθώς μεγαλώνετε την επιχείρησή σας, φροντίστε να δώσετε σε αυτό το κομμάτι σας την ευκαιρία να μεγαλώσετε. Σε "5 Συμβουλές Οι σημερινοί επιχειρηματίες μπορούν να μάθουν από τον J.K. Rowling ", λέει η Susan L. Reid:

"Εστίαση στο μοναδικό κάτι που πρέπει να προσφέρετε στον κόσμο. Τα υπόλοιπα σίγουρα θα έρθουν, με τρόπους που ίσως δεν θα μπορέσετε να φανταστείτε. "

Η επιχείρηση οδηγείται από την υπηρεσία.

Χτίζουμε επιχειρήσεις γύρω από τη φροντίδα των ανθρώπων, αλλά είναι εύκολο να παγιδευτεί στη λίστα του τι πρέπει να γίνει και να ξεχνάμε ότι η επιχείρηση είναι πραγματικά για τους ανθρώπους που θέλουν και χρησιμοποιούν αυτό που έχετε. Είναι όλα σχετικά με τη φροντίδα τους.

Σε αυτό το άρθρο, ο Joel Libava αναφέρεται σε μια μελέτη της Market Force που προσπαθεί να «μάθει γιατί οι πελάτες επέλεξαν ένα εστιατόριο γρήγορου φαγητού πέρα ​​από ένα άλλο». Αποδεικνύεται ότι η φιλικότητα και η εξυπηρέτηση των πελατών είναι κάτι περισσότερο από εσένα νομίζω.

Για μένα, η υπηρεσία είναι ένας βασικός τρόπος για να διαφοροποιήσετε την επιχείρησή σας. Φροντίστε τους πελάτες και μεταφέρετε την υπηρεσία σε άλλο επίπεδο.

Η ηγεσία καθοδηγείται από την υπηρεσία.

Ο John Mariotti, στο "Τι κάνει έναν αποτελεσματικό ηγέτη;" λέει:

«Οι αποτελεσματικοί ηγέτες πρέπει να είναι« ηγέτες των υπηρέτρων ». Πρέπει να είναι προπονητές και μαζορέτες και συνεργατικοί επίλυση προβλημάτων … Μόνο όταν πρέπει να ληφθεί μια σκληρή απόφαση, πρέπει ο αρχηγός / ηγέτης να επιταχύνει και να πει:" Εντάξει, τι πρέπει να κάνουμε. "

Η λήψη μιας θέσης υπηρεσίας σας επιτρέπει να επιστρέψετε και να δείτε την ομάδα σας. Σας δίνει το χώρο για να δημιουργήσετε ένα περιβάλλον όπου μπορούν να ακουστούν. Πρέπει να ξέρετε τι ξέρουν και ο μόνος τρόπος που μπορείτε να κάνετε είναι να ακούσετε.

Ιδέα Φωτογραφία μέσω του Shutterstock

$config[code] not found