Καμία μέθοδος δεν μπορεί να εγγυηθεί μια επιτυχημένη αναζήτηση εργασίας, αλλά ορισμένες μέθοδοι αναζήτησης εργασίας είναι πιο πιθανό να είναι επιτυχείς από άλλες. Η δικτύωση εξακολουθεί να είναι η πιο αποτελεσματική μέθοδος αναζήτησης εργασίας, ακολουθούμενη από τη χρήση πινάκων εργασίας για το διαδίκτυο, πρακτορεία αναζήτησης εργασίας και προσεγγίζοντας άμεσα τους εργοδότες, είτε αυτοί διαχειρίζονται ή όχι μια επιθυμητή διαφήμιση.
Δικτύωση
Οι επιτυχημένοι αναζητούντες εργασία προσεγγίζουν τους φίλους και την οικογένειά τους, τις επαφές των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης και οποιεσδήποτε επαγγελματικές ή τριτοβάθμιες ενώσεις που ενδέχεται να είναι μέλη για να ζητήσουν υποψήφιους για πιθανές θέσεις εργασίας. Σύμφωνα με έναν οδηγό αναζήτησης εργασίας από το Κέντρο Καριέρας του Πανεπιστημίου του Χιούστον, η δικτύωση είναι η πιο αποτελεσματική μέθοδος αναζήτησης εργασίας. Σε ένα άρθρο του "Forbes", το 2011, μια μελέτη 59.133 επιτυχημένων ατόμων που αναζητούν εργασία από μια εταιρεία που ονομάζεται Right Management διαπίστωσε ότι η δικτύωση ήταν πολύ πιο επιτυχημένη από άλλες μεθόδους αναζήτησης εργασίας. Το 41% των θέσεων εργασίας στη μελέτη αυτή καλύφθηκε μέσω δικτύωσης το 2010, 45% το 2009 και 41% το 2008.
$config[code] not foundΠίνακες εργασίας
Η δεύτερη πιο επιτυχημένη μέθοδος αναζήτησης εργασίας σύμφωνα με τη μελέτη Right Management ήταν η ανταπόκριση στις διαφημίσεις σε πίνακες θέσεων εργασίας στο Διαδίκτυο. Το 2008 και το 2009, οι πίνακες θέσεων εργασίας στο Διαδίκτυο αντιστοιχούσαν στο 19% των επιτυχημένων αναζητήσεων εργασίας, φτάνοντας στο 25% το 2010. Ενώ μόνο το μισό επιτυχημένο από τη δικτύωση, αυτή η μέθοδος παραμένει ένα σημαντικό εργαλείο σε μια επιτυχημένη στρατηγική αναζήτησης εργασίας. Για να αυξήσετε τις πιθανότητες επιτυχίας, η έρευνα που οι πίνακες εργασίας χρησιμοποιούνται συχνότερα από τους εργοδότες της βιομηχανίας στην οποία θέλετε να εργαστείτε.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΟργανισμοί αναζήτησης εργασίας
Η τρίτη πιο επιτυχημένη μέθοδος αναζήτησης εργασίας σύμφωνα με τη μελέτη Right Management είναι να περάσει από μια υπηρεσία αναζήτησης εργασίας.Οι οργανισμοί αναζήτησης εργασίας αντιστοιχούν στις δεξιότητες, τα ενδιαφέροντα και το μορφωτικό υπόβαθρο των αιτούντων εργασία με πιθανούς εργοδότες για να βελτιώσουν τις πιθανότητες να βρεθεί ένας καλός αγώνας. Σύμφωνα με την Right Management, αυτή η μέθοδος αντιπροσώπευε 11 τοις εκατό επιτυχημένων αναζητήσεων το 2008, 9 τοις εκατό το 2009 και 11 τοις εκατό και πάλι το 2010. Αν και δεν είναι τόσο αποτελεσματική όσο η δικτύωση ή η ανταπόκριση στις λίστες των διοικητικών συμβουλίων, ένας οργανισμός μπορεί να αυξήσει τις πιθανότητές σας να βρει σωστή δουλειά.
Άμεση Προσέγγιση
Ο σύμβουλος καριέρας Thomas J. Denham, στο "Δέκα Συμβουλές για μια Αποτελεσματική Αναζήτηση Εργασίας", συμβουλεύει τους αναζητούντες εργασία να προσεγγίσουν τις εταιρείες άμεσα εάν είναι γνωστό ότι προσλαμβάνουν ή όχι. Σύμφωνα με τη μελέτη της Right Management σχετικά με τις μεθόδους αναζήτησης εργασίας, αυτή η προσέγγιση αντιστοιχούσε στο 8% των επιτυχημένων αναζητήσεων εργασίας το 2008, το 2009 και το 2010. Το κέντρο εξυπηρέτησης του Πανεπιστημίου του Χιούστον συνιστά να προσεγγίσετε ένα άτομο στην εταιρεία που εποπτεύει άτομα με παρόμοια σύνολα ικανοτήτων τα δικά. Αν αυτό το πρόσωπο σας λέει ότι η εταιρεία δεν προσλαμβάνει, ζητήστε μια ενημερωτική συνέντευξη. Εάν εντυπωσιάσετε τον επιβλέποντα σε αυτή τη συνέντευξη, μπορείτε να τηλεφωνήσετε αργότερα όταν ανοίξει μια θέση.
