- Σόλο παρουσιάσεις (με ένα ηχείο που χειρίζεται τα πάντα).
- Πάνελ (με πολλαπλούς συμμετέχοντες - είτε απλά απαντώντας στις ερωτήσεις των συμμετεχόντων είτε κάνοντας εισαγωγικές μίνι παρουσιάσεις για το θέμα, μετά τις οποίες πραγματοποιείται το τμήμα Ε & Α).
Έχοντας μόλις επιστρέψει από τη Συνάντηση Συνεργατών, το συνέδριο στο οποίο με τα χρόνια μπορώ να δοκιμάσω τον εαυτό μου σε κάθε μία από τις παρακάτω δυνατότητες, αποφάσισα να κοιτάξω πίσω και να αναλύσω τα διδάγματα που έμαθα από την τοποθέτηση κάθε ένας από αυτούς τους διαφορετικούς ρόλους:
1. Σόλο Παρουσιαστής
Αυτό είναι, μακράν, το πιο δύσκολο από όλες τις ευκαιρίες ομιλίας. Μην υπερεκτιμάτε τον εαυτό σας εδώ. Προετοιμάστε την παρουσίασή σας πολύ νωρίτερα - για να αφήσετε τον εαυτό σας αρκετό χρόνο για να εξασκηθείτε. Μερικές από τις καλύτερες ατομικές παρουσιάσεις από αυτές που έδωσα ασκήθηκαν για είκοσι περισσότερες φορές πριν έρθουν σε αυτό το στάδιο.
Για να προετοιμάσετε μια ποιοτική ατομική παρουσίαση, πρέπει να κινητοποιήσετε όλες τις ερευνητικές σας ικανότητες, τη φαντασία, την πειθαρχία και την ατρόμητοτητά σας. Αν λείπει κάποιος από αυτούς, ξεκινήστε συμμετέχοντας σε πάνελ ή παρουσιάζοντας παράλληλα. Εάν λείπουν δύο από αυτά, να τα καλλιεργήσετε στον εαυτό σας προτού προταθήτε να μιλήσετε με οποιαδήποτε ιδιότητα.
2. Συν-παρουσιαστής
Όταν μια διάσκεψη έχει περισσότερους από έναν αξιόλογους εμπειρογνώμονες για να μιλήσουν για το ίδιο θέμα, απαντώντας στην πρόταση ομιλίας σας, μπορεί να σας ζητηθεί να παρουσιάσετε μαζί με κάποιον. Κατά τα τελευταία έξι χρόνια, το έκανα μία φορά και το απολάμβανα πραγματικά. Μπορείτε να σχεδιάσετε μαζί (ποιος καλύπτει τι), αλλά παραμένουν πολύ ευέλικτοι στο πώς παραδίδετε το περιεχόμενό σας.
Επίσης, η παρουσίαση συνοδεύεται πάντοτε με μια συγκεκαλυμμένη αλλά σημαντική "που θα λάμψει φωτεινότερη" πρόκληση. Γυρίστε σε μια ευκαιρία.
3. Οπαδός
Τα καλύτερα πάνελ που έχω ακούσει (και / ή συμμετείχαν) έδωσαν στους πάντες τη δυνατότητα να κάνουν τα σημεία τους, και μόνο μετά από αυτό - πήγαν στην ώρα Q & A. Και είναι η συλλογική προσπάθεια (για να βάλω το περιεχόμενο μαζί και να καταστήσω το τελικό προϊόν συνεκτικό και εύπεπτο) που θεωρώ πιο χρήσιμο να συμμετέχω σε ομάδες.
Σας διδάσκει σημαντικές δεξιότητες όπως η ακρόαση, η σκέψη, η ευελιξία και η ομαδική εργασία.
4. Συντονιστής ομάδας
Έχω δει τους συντονιστές που εισάγουν τους συναδέλφους, και στη συνέχεια σχεδόν αμέσως αφαιρούνται από αυτό, πηδώντας μέσα (με ερωτήσεις) μόνο όταν το κοινό δεν συμμετέχει (δηλαδή δεν τίθενται ερωτήσεις) και ο πίνακας κινδυνεύει να αποτύχει. Ως κάτι παθητικό, πιστεύω ότι αυτή η προσέγγιση είναι επιζήμια για την πραγματική ποιότητα του τελικού προϊόντος.
Ως συντονιστής, θέλετε να συμβάλλετε τόσο τις ικανότητες ηγεσίας σας όσο και την εμπειρία σας στον τομέα. Δώστε στους συνανθρώπους σας επαρκή περιθώρια συμμετοχής (εξασφαλίζοντας ότι κανένας συμμετέχων δεν αναλαμβάνει), αλλά φροντίστε να συμμετάσχετε επίσης.
5.
Αυτός ο τύπος περιόδων ξεμπλοκαρίσματος μπορεί να είναι εξαιρετικά αποτελεσματικός, αλλά απαιτεί πολύ περισσότερη υπομονή από οποιονδήποτε από τους προαναφερθέντες ρόλους ομιλητών. Οι ερωτήσεις-οι-ειδικοί τύποι συζητήσεων είναι, γενικά, πολύ πιο ζωντανές από τις παρουσιάσεις στο στάδιο ή τις ομάδες.
Ως ομιλητής, θέλετε να συνδυάσετε τις παραπάνω ικανότητες συντονιστή ομάδας με ενεργή ακρόαση και να διατηρείτε το ακροατήριό σας ανά πάσα στιγμή. Μην έρθετε μόνο σε αυτά χωρίς ερωτήσεις, παραδείγματα ή μελέτες περιπτώσεων της δικής σας. Αρχίστε τη συζήτηση με τρόπο που να είναι ευεργετικός για όλους τους ακροατές / συμμετέχοντες.
Συμπερασματικά, ανεξάρτητα από την ικανότητα που θα παρουσιάσετε σε μια διάσκεψη, τα οφέλη είναι πάντα τεράστια. Είτε έχετε μια ώρα μόνο για τον εαυτό σας, είτε πρέπει να μοιραστείτε το χρόνο και το στάδιο με άλλους συνομιλητές, αξίζει πάντα να συμμετέχετε.
Έχετε επίσης κατά νου ότι αυτό προέρχεται από έναν ομιλητή δυνατά προτιμά να παραδίδει σόλο παρουσιάσεις.
Γυναίκα φωτογραφία ηχείου μέσω του Shutterstock
11 Σχόλια ▼
