Ποιος είναι ο νόμος στο Τέξας για να πάρει το τελευταίο paycheck μετά την αποκατάσταση;

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Ο Τέξας Payday Law - που διοικείται από την Texas Workforce Commission - διέπει τους τελικούς νόμους περί μισθοδοσίας στο Τέξας. Εάν απολυθήκατε από την εργασία σας στο Τέξας, ο εργοδότης σας πρέπει να σας καταβάλει τους τελικούς μισθούς σας εντός έξι ημερών από την ημερομηνία λήξης. Εάν είστε τελικοί μισθοί, ο εργοδότης σας δεν μπορεί να παρακρατήσει το μισθό σας.

Συμπερίληψη

Οι Τελικοί Μισθοί περιλαμβάνουν τους κανονικούς μισθούς, τα ωφελήματα που ο εργοδότης σας συμφώνησε να σας καταβάλει βάσει μιας καθιερωμένης πολιτικής και οποιωνδήποτε άλλων μορφών αποζημίωσης. Όλοι αυτοί οι μισθοί οφείλονται εντός έξι ημερών από την ημερομηνία αποχώρησής σας, εκτός εάν μια συμφωνία μισθών ή πολιτική ορίζει διαφορετικά. Σε περίπτωση συμφωνίας ή πολιτικής μισθών, ισχύουν οι όροι της συμφωνίας ή της πολιτικής.

$config[code] not found

Μπόνους και Επιτροπές

Εάν ο εργοδότης σας συμφώνησε να σας καταβάλει ένα μπόνους ή μια προμήθεια, θα πρέπει να συμμορφωθεί με τους όρους αν τερματιστεί. Η Επιτροπή Εργατικού Δυναμικού του Τέξας συμβουλεύει έντονα γραπτές συμφωνίες κατάλληλα διατυπωμένες για μπόνους και προμήθειες, αλλά τόσο οι λεκτικές όσο και οι γραπτές συμφωνίες για μπόνους και προμήθειες είναι εκτελεστές στο Τέξας. Αν έχετε λάβει κλήρωση έναντι των προμηθειών σας, ο εργοδότης σας σας έδωσε προκαταβολές έναντι των ποσών που αναμενόταν να κερδίσετε σε μελλοντικές προμήθειες. Ο εργοδότης σας μπορεί να αφαιρέσει κλήρωση από μπόνους ή προμήθειες από το τελικό paycheck σας.

Βίντεο της Ημέρας

Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το Sapling

Δεδουλευμένες διακοπές

Στο Τέξας, ο εργοδότης οφείλει να καταβάλει τον χρόνο διακοπών ενός εργαζομένου μετά την αποχώρησή του εάν η πολιτική της εταιρείας το ορίζει. Για παράδειγμα, σύμφωνα με την πολιτική της εταιρείας, μόνο οι υπάλληλοι που παραιτούνται με προειδοποίηση τουλάχιστον δύο εβδομάδων ή απολύονται θα πρέπει να λάβουν πληρωμή πληρωμής για διακοπές. Αυτό σημαίνει ότι δεν θα λάβατε πληρωμή για διακοπές εάν απολύσατε.

Παράλειψη υπογραφής χρονοδιαγράμματος

Ο εργοδότης σας δεν μπορεί να παρακρατήσει το τελικό μισθό εάν δεν καταγράψατε το δελτίο ωρών πριν φύγετε από την εταιρεία. Τόσο το Τέξας όσο και ο ομοσπονδιακός νόμος απαιτούν από τους εργοδότες να τηρούν αρχεία των ωρών εργασίας των εργαζομένων μέσω συστήματος χρονομέτρησης. Εάν είναι απαραίτητο, για να καθορίσετε την ακριβή αμοιβή σας, ο εργοδότης σας θα πρέπει να αναφερθεί στα αρχεία χρονομέτρησης.

Εταιρική ιδιοκτησία

Αν αποτύχετε να επιστρέψετε την εταιρική ιδιοκτησία, όπως στολές, εξοπλισμό ή κατάστημα αποθεμάτων, ο εργοδότης σας μπορεί να πληρώσει τους τελικούς μισθούς σας με χαμηλότερο μισθό εάν υπογράψατε μισθολογική συμφωνία. Με μια μισθολογική σύμβαση, ο εργοδότης σας δεν μπορεί να προβεί σε κάποιες μειώσεις από την τελική αμοιβή σας, εάν προκαλέσει μείωση της αμοιβής σας κάτω από τον κατώτατο μισθό. Σε αυτή την περίπτωση, αν δεν επιστρέψετε στην ιδιοκτησία της εταιρείας, ανάλογα με το ποσό του αντικειμένου, ο εργοδότης σας μπορεί να χρειαστεί να απορροφήσει το κόστος. Μια σύμβαση εγγύησης επιστροφής εγγύησης ιδιοκτησίας επιτρέπει στον εργοδότη σας να παρακρατήσει ένα συγκεκριμένο ποσό από τις αποδοχές σας. Ο εργοδότης σας διατηρεί τα παρακρατηθέντα ποσά σε έναν λογαριασμό μεσεγγύησης για να πληρώσει για την εταιρική περιουσία που σας έχει ανατεθεί. Σε αυτή την περίπτωση, όταν τερματίσετε, ο εργοδότης σας χρησιμοποιεί τα χρήματα στο λογαριασμό μεσεγγύησης για να καλύψει την απώλεια του στοιχείου.

Αίτηση μισθοδοσίας

Εάν ο εργοδότης σας αρνείται να σας καταβάλει τους τελικούς μισθούς σας, μπορείτε να υποβάλετε μια αξίωση μισθοδοσίας στην Επιτροπή Εργατικού Δυναμικού του Τέξας. Μπορείτε να έχετε πρόσβαση στη φόρμα μέσω του ιστότοπου του οργανισμού. Πρέπει να έχετε το έντυπο υπογεγραμμένο και να ορκιστεί ενώπιον συμβολαιογράφου ή έναν εκπρόσωπο της επιτροπής εργατικού δυναμικού του Τέξας. Επισυνάψτε ένα αντίγραφο του πιο πρόσφατου απόσπασμα πληρωμής ή του μισθού σας στην αξίωσή σας, προτού στείλετε την αλληλογραφία σας ή στείλετε με φαξ στο πρακτορείο. Υποβάλετε την αξίωσή σας μέχρι την 180η ημέρα που ακολουθεί την ημερομηνία κατά την οποία έπρεπε να πληρωθούν οι μη καταβληθέντες μισθοί.