Παλιά Saybrook, CT (9 Ιουλίου 2008) - Η ομάδα δικτύων στελεχών μάρκετινγκ (MENG), η κορυφαία οργάνωση στελεχών μάρκετινγκ σε επίπεδο εκτελεστικών στελεχών, ανακοίνωσε σήμερα τα ευρήματα δύο ερευνών συμμετοχής που πραγματοποιήθηκαν σε συνεργασία με την ExecuNet και την Salary.com, Inc. που αποκαλύπτουν νέες τάσεις μισθών και εκτελεστικών θέσεων εργασίας. Περισσότερο από το 70% των ερωτηθέντων συμφωνούν ότι υπάρχει έλλειψη εκτελεστικών ταλέντων, ενώ μια μεταγενέστερη μελέτη αποκαλύπτει ότι τα μέλη της MENG διαθέτουν ισοτιμία μισθών παρά το φύλο.
$config[code] not foundΤα μέλη της MENG που συμμετέχουν στην 16η Ετήσια Εκτελεστική Έκθεση της Intelligence Marketplace της ExecutiveNet αναφέρουν με συντριπτική πλειοψηφία ότι η ζήτηση για ταλέντο μάρκετινγκ σε εκτελεστικό επίπεδο συνεχίζει να αυξάνεται παρά την απειλή ύφεσης.
"Η αύξηση των θέσεων εργασίας σε εκτελεστικό επίπεδο δεν κινείται με το υπόλοιπο της αγοράς εργασίας", λέει ο Mark Anderson, Πρόεδρος και επικεφαλής οικονομολόγος της ExecuNet, της εκτελεστικής επιχείρησης, της σταδιοδρομίας και του δικτύου προσλήψεων. "Χάρη εν μέρει σε μια γήρανση του εργατικού δυναμικού και την παγκόσμια οικονομική ανάπτυξη, η ζήτηση για ταλέντο εκτελεστικό συνεχίζει να αυξάνεται ενώ η απειλή μιας ύφεσης αναδύεται".
Μια πρόσφατη μελέτη του Ινστιτούτου William E. Smith του Ινστιτούτου με τίτλο «Όπου οι νικητές συναντούν» κατέληξε στο συμπέρασμα ότι οι ενώσεις όπως το MENG και το ExecuNet «παρέχουν ένα κρίσιμο χώρο για νικητές σε ένα επάγγελμα ή βιομηχανία για να ταυτιστούν, να βρουν ο ένας τον άλλο και να σχηματίσουν αμοιβαία επωφελείς κοινότητες. "
"Με τη ζήτηση για ταλέντο τόσο υψηλότερο από την προσφορά, τώρα είναι η στιγμή οι έμποροι σε επίπεδο εκτελεστικής εξουσίας να δικτυωθούν με τους συμμαθητές τους και να βρουν εκείνες τις δουλειές δαμάσκηνων που δεν εμφανίζονται σε άλλες οδούς", δήλωσε ο πρόεδρος του MENG Richard Guha. «Σίγουρα βλέπουμε τα μέλη μας να εκμεταλλεύονται αυτές τις ευκαιρίες».
Εκτός από τα ευρήματα του ExecuNet, η MENG συνεργάστηκε επίσης με το Salary.com για να εξετάσει τις τάσεις των μισθών μάρκετινγκ. Τα μέλη της MENG αναφέρουν επί του παρόντος την ισοτιμία μισθών παρά το γεγονός ότι οι στατιστικές του αμερικανικού Υπουργείου Εργασίας για το 2006 δείχνουν ότι οι γυναίκες έκαναν το 66,5% του τι κάνουν οι άνδρες στις θέσεις εργασίας μάρκετινγκ.
"Το κλείσιμο του μισθολογικού χάσματος με βάση το φύλο είναι μια ευχάριστη έκπληξη", δήλωσε ο Guha. "Μελέτες έχουν δείξει ότι το χάσμα κλείνει με την πάροδο του χρόνου, αλλά είμαι ενθουσιασμένος που ακούω ότι ο χώρος έχει ισοπεδωθεί. Αυτό συν τη ζήτηση για ταλέντο σε επίπεδο executive σημαίνει ότι τα μέλη της MENG είναι τοποθετημένα για να πετύχουν. "
Αυτές οι έρευνες των μελών της MENG διεξήχθησαν από τα ExecuNet και Salary.com νωρίτερα αυτό το έτος. Οι πλήρεις έρευνες είναι διαθέσιμες στα μέλη της MENG στη διεύθυνση www.mengonline.com.
Σχετικά με την MENG:
Η ομάδα δικτύων στελεχών μάρκετινγκ (MENG) είναι η πρεμιέρα της διεθνούς κοινότητας στελεχών μάρκετινγκ σε επίπεδο εκτελεστικών στελεχών που μοιράζονται το πάθος και την τεχνογνωσία τους για να εξασφαλίσουν την επιτυχία κάθε μέλους. Αυτός ο μη κερδοσκοπικός οργανισμός με σχεδόν 2.000 μέλη ενθαρρύνει την καριέρα και την προσωπική επιτυχία σε όλες σχεδόν τις βιομηχανίες και τις ειδικότητες μάρκετινγκ παρέχοντας ευκαιρίες δικτύωσης και δυνατότητα ανταλλαγής γνώσεων και βέλτιστων πρακτικών. Τα μέλη πρέπει να έχουν φθάσει τουλάχιστον στο επίπεδο του VP στην οργάνωσή τους. Το ογδόντα τέσσερα τοις εκατό των μελών έχει εμπειρία Fortune 500 και το 70% έχει αποκτήσει πτυχία μεταπτυχιακών τίτλων, τα περισσότερα από τα οποία προέρχονται από 20 κορυφαίες σχολές επιχειρήσεων. Για να μάθετε περισσότερα σχετικά με το MENG, θέσεις post executive executive marketing ή για να έχετε πρόσβαση στην βάση δεδομένων των στελεχών μάρκετινγκ, ομιλητών και συμβούλων της MENG, επισκεφτείτε τη διεύθυνση www.MENGonline.com.
Σχετικά με το ExecuNet:
Ιδρύθηκε το 1988, το ExecuNet φέρνει σε επαφή τα στελέχη σε επίπεδο C σε απευθείας σύνδεση και σε προσωπικές συναντήσεις για να συζητήσουν τις επιχειρηματικές προκλήσεις, λύσεις και επαγγελματικές ευκαιρίες. Μια αναγνωρισμένη αρχή στην πρόσληψη και το ανθρώπινο κεφάλαιο, η ExecuNet παρέχει επίσης πρόσβαση στα μέλη σε εμπιστευτικές έξι θέσεις εργασίας, έρευνα ιδιοκτησίας και πραγματιστικές συμβουλές. Για περισσότερες πληροφορίες, επισκεφτείτε τη διεύθυνση www.execunet.com.
Σχετικά με τη Salary.com, Inc.:
Η Salary.com, Inc. είναι ο κορυφαίος πάροχος λύσεων επίλυσης κατά παραγγελία και διαχείρισης ταλέντων, βοηθώντας τις επιχειρήσεις και τα άτομα να διαχειριστούν την αμοιβή και την απόδοση. Οι εφαρμογές λογισμικού υψηλής ευκρίνειας, τα ιδιόκτητα δεδομένα και οι συμβουλευτικές υπηρεσίες του Salary.com, βοηθούν τους επαγγελματίες HR και αποζημιώσεις να αυτοματοποιήσουν, να βελτιστοποιήσουν και να βελτιστοποιήσουν τις κρίσιμες διαδικασίες διαχείρισης ταλέντων, όπως: τιμολόγηση της αγοράς, προγραμματισμός αποζημίωσης, διαχείριση απόδοσης, διαχείριση αρμοδιοτήτων και προγραμματισμός διαδοχής. Χτισμένο με στοιχεία αποζημίωσης και ικανότητας στον πυρήνα, οι λύσεις της Salary.com παρέχουν στις επιχειρήσεις όλων των μεγεθών τον πιο παραγωγικό και αποδοτικό τρόπο διαχείρισης και εμπνεύσεως του σημαντικότερου περιουσιακού τους στοιχείου - των ανθρώπων τους. Για περισσότερες πληροφορίες, επισκεφτείτε τη διεύθυνση www.salary.com.
