Πώς να ανακαλύψουμε πνευματικά από επαγγελματικές καταστροφές

Anonim

Έχετε κάνει ποτέ σχέδια, μόνο για να έχετε τον καιρό, ή κάποια άλλη κατάσταση, να μετατρέψετε τις καλύτερες ιδέες σας μέσα έξω; Ενώ περνούσα τη μέρα με τη θεία μου, είχαμε σχέδια - συμπεριλαμβανομένης της αγοράς αγροτών και ενός ωραίου περίπατου στο πάρκο, αφού όλος ο ήλιος είχε λάμπει για ώρες. Αλλά τα πράγματα αλλάζουν.

$config[code] not found

Η ηλιοφάνεια έδωσε τη θέση της σε μια δυνατή βροχή και επιλέξαμε να περάσουμε αυτά τα 60 λεπτά που κάθονται έξω από την αγορά του αγρότη κάτω από την κάλυψή τους - οι άνθρωποι παρακολουθώντας και σνακ μπακαρίσματα μας. Το ενδιαφέρον είναι ότι σχεδόν 50 αγοραστές είχαν την ίδια ιδέα. Είναι αστείο πώς η βροχή επιβραδύνει τα πράγματα, αλλάζει τα πράγματα.

Στις επιχειρήσεις, οι βροχερές μέρες μπορούν να έρθουν με τη μορφή απώλειας μακροπρόθεσμων πελατών ή συμβάσεων, χάνοντας τα βασικά μέλη της ομάδας, αντιμετωπίζοντας δραστικές μεταβολές στη βιομηχανία ή σοβαρά αλλοιωμένες δαπάνες της βασικής βάσης πελατών σας. Δεν αισθάνεται καλά. Αλλά οι βροχερές μέρες - οι προκλήσεις - αποτελούν μέρος του πακέτου των μικρών επιχειρήσεων.

Πώς αντιμετωπίζετε τα προβλήματα;

Διάβασα χρόνια πριν, δεν μπορώ να θυμηθώ από πού το άκουσα, ότι δεν πρέπει ποτέ να πείτε ένα πρόβλημα ως πρόβλημα. Θα πρέπει να το ονομάσετε ως πρόκληση. Το ζήτημα ήταν να σταματήσουμε να βλέπουμε την κατάσταση ως κάτι που ήταν απροσπέλαστο και να αρχίσουμε να το βλέπουμε σαν κάτι που θα μπορούσατε να λύσετε, ότι εσείς και η ομάδα σας θα μπορούσατε να βρείτε το δρόμο σας, για να το δείτε σαν κάτι που θα σας έκανε καλύτερο.

Έτσι για το επόμενο έτος και μισό δεν θα επιτρέψω στην ομάδα μου να χρησιμοποιήσει τη λέξη πρόβλημα. Μέχρι που ένας από αυτούς είπε:

"Αλλά αν αυτό είναι πραγματικά ένα πρόβλημα και σκοπεύω να το λύσω, τότε γιατί πρέπει να το ονομάσω ένα άλλο όνομα".

Και είπα:

"Εάν λύσετε το πρόβλημα, τότε μπορείτε να το ονομάσετε ό, τι θέλετε."

Είτε το αποκαλείτε πρόβλημα, παζλ, πρόκληση, ζήτημα, ανησυχία ή ρωγμή στο τμήμα σας, είναι επιλύσιμο. Ο στόχος είναι να δημιουργηθεί μια νοοτροπία βασισμένη στη λύση μέσα σε κάθε μέλος της ομάδας. Θέλετε να αναζητούν απαντήσεις - και όχι μόνο εσείς. Δεδομένου ότι η ομάδα σας θα έχει την τάση να αντικατοπτρίζει τη συμπεριφορά σας και το στυλ ηγεσίας σας, τότε βεβαιωθείτε ότι είστε προσανατολισμένος και στην λύση.

Υπάρχουν τουλάχιστον 3 είδη ηγετών

1.) Αυτοί που περιμένουν να περάσει το ζήτημα. Δεν πιστεύουν ότι θα είναι ένα πραγματικό πρόβλημα για πολύ καιρό και θα το κάνει αρκετά γρήγορα.

2.) Αυτοί που καταδύονται στο κεφάλι πρώτα. Δεν φοβούνται πολλά και τείνουν να αρπάξουν τον ταύρο από το κέρατο.

3.) Αυτοί που βλέπουν τον ταύρο ερχόμενοι μήνες και χρόνια εκ των προτέρων και επιλέγουν να κάνουν την αλλαγή μπροστά από το χρόνο. Εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν τη βροχή, αλλά είναι έτοιμοι.

Μπορεί να είστε και οι τρεις σε διαφορετικά σημεία της καριέρας σας. Υπάρχουν κάποιες καταστάσεις που «διορθώνονται», αλλά όχι πολλές. Υπάρχουν κάποιες καταστάσεις που "εμφανίζονται τόσο γρήγορα" δεν έχετε χρόνο να αντιδράσετε μπροστά από το χρόνο, αλλά όχι όλους. Και υπάρχουν κάποιες καταστάσεις, περισσότερο από ό, τι θέλετε να παραδεχτείτε, για τις οποίες μπορείτε να προετοιμαστείτε.

Αλλά προτού αρχίσετε να παίρνετε παραγγελίες στην ομάδα σας, ας δούμε μια κεντρική περιοχή ανησυχίας και δύο προσωπικά βήματα για να πάρουμε πρώτα.

Ποια είναι η νοοτροπία σου;

Οι σκέψεις σας καθορίζουν την εμπειρία σας ανεξάρτητα από την κατάσταση. Η ψυχική αποκατάσταση καταστροφής έχει πολλά να κάνει με τη νοοτροπία που έχετε πριν αντιμετωπίσετε το πρόβλημα. Τόσο εδώ είναι δύο βήματα για να κάνετε τώρα.

1.) Περιμένετε το καλύτερο σχέδιο για τους χειρότερους

Όταν τα πράγματα πάνε καλά, δεν προσπαθείτε να είστε νευρωτικοί, συνεχώς πανικοβάλλοντας για το τι μπορεί να πάει αύριο αύριο. Απολαμβάνετε την εποχή, αλλά και ψάχνετε για τις τρύπες στην επιχείρησή σας. Είναι πιο εύκολο να τα συνδέσετε σε ξηρή γη παρά στη μέση της λίμνης.

Κάντε τον καταστροφικό προγραμματισμό ένα συνεχές κομμάτι της επιχείρησής σας. Αποθηκεύστε πόρους για βροχερές ημέρες, που περιλαμβάνουν προμήθειες και εργολάβους παροχής υπηρεσιών. Θυμηθείτε, θέλετε επιλογές επειδή σας δίνει σίγουρα τα πόδια σε ασταθή έδαφος.

2.) Μελετήστε τα λάθη των άλλων

Βρείτε τους ανθρώπους μέσα και έξω από τη βιομηχανία σας που σέβεστε και θαυμάζετε. Μελετήστε πώς ανακτήθηκαν από αποτυχίες.

Όταν η επιτυχία έρχεται σε άλλους, τείνουμε να δράσουμε σαν να ήταν μια εύκολη, νυκτί διαδικασία, αλλά πολύ λίγα αξιόλογα πράγματα είναι επιτυχίες κατά τη διάρκεια μιας νύχτας. Συνεπής και επικεντρωμένη προσπάθεια έρχεται πάντα πριν από μια διαρκή επανάσταση.

Εκπαιδεύστε το μυαλό σας για να παρατηρήσετε τη διαδικασία. Όταν συνειδητοποιείτε ότι δεν είστε ο μόνος που πρέπει να περάσει από κάποιες κοιλάδες για να φτάσετε στην κορυφή κάποιου, θα αρχίσετε να χρησιμοποιείτε την ορμή της ζωής σας καθώς και τις ιστορίες άλλων ανθρώπων για να συνεχίσετε.

Η βροχή έρχεται πάντα, και συχνά δρα έκπληκτος, καταθλιπτικός ή ερεθισμένος. Αλλά αν εκπαιδεύσετε για αυτό (να πάρετε διανοητικά και φυσικά προετοιμασμένοι μπροστά από το χρόνο), τότε μπορείτε να βγάλετε τα παπούτσια καιρού, το αδιάβροχο, την ομπρέλα και να τα περπατήσετε.

Δεν είναι εύκολο, αλλά απαραίτητο.

Πλοήγηση στην καταστροφή φωτογραφίας μέσω Shutterstock

1 Σχόλιο ▼