Η σύνταξη της δικής σας αξιολόγησης απόδοσης μπορεί να είναι πιο δύσκολη από τη σύνταξη μιας ανασκόπησης από κάποιον άλλο. Ενώ θέλετε να επισημάνετε τις επιτυχίες σας και να αποδείξετε στην ομάδα διαχείρισης ότι είστε ένα πολύτιμο πλεονέκτημα για την εταιρεία, δεν θέλετε να έχετε την αξιολόγησή σας ανυπόμονη ή υπερβολικά αυτοπεποίθηση. Το κλειδί για μια πειστική αξιολόγηση των επιδόσεων είναι να βρεθεί μια ισορροπία που να προβάλλει τις δεξιότητές σας, τα επιτεύγματά σας και τα βασικά επιχειρησιακά αποτελέσματα, ενώ ταυτόχρονα τονίζει τομείς στους οποίους σχεδιάζετε να βελτιώσετε την πρόοδο.
$config[code] not foundΠαρακολουθήστε τα επιτεύγματά σας καθ 'όλη τη διάρκεια του έτους. Μην περιμένετε μέχρι να έρθει η ώρα να γράψετε την κριτική για να αναλογιστείτε την απόδοσή σας. Κάθε τρίμηνο, δημιουργήστε μια λίστα έργων ή εργασιών που παρουσιάζουν τις ικανότητες και τις επιτυχίες σας.
Αναλύστε τις ιδιαιτερότητες του έργου έτσι ώστε ακόμα και κάποιος που δεν σας γνωρίζει να είναι σε θέση να αξιολογήσει την απόδοσή σας. Προσδιορίστε τυχόν οδοφράγματα στο πλαίσιο ενός έργου και πώς χρησιμοποιήσατε τις δεξιότητές σας για την επίλυση προβλημάτων για την επιτυχή ολοκλήρωση του έργου. Εάν η εργασία σας είχε ως αποτέλεσμα την εξοικονόμηση κόστους στην εταιρεία, επισημάνετε το ποσό. Αν οι προσπάθειές σας έχουν επιφέρει μια ποσοτικά βελτιωμένη απόδοση ή απόδοση, σημειώστε το ποσοστό της αύξησης.
Φράση της αναθεώρησής σας με τον κατάλληλο τρόπο. Αντί να γράφει «έρχομαι μαζί με όλους και συχνά συγχαίρω για την προσωπικότητά μου», γράψτε «Είμαι υπερήφανος για τις δεξιότητές μου στην ομαδική εργασία και εργάζομαι σκληρά για να διασφαλίσω ότι οι σχέσεις μου με τους συναδέλφους μου παραμένουν θετικές». Επισημαίνοντας όχι μόνο αυτά που έχετε επιτύχει, αλλά αυτό που έχετε μάθει στη δουλειά είναι ένας κατάλληλος τρόπος να επιδείξετε ωριμότητα και ανάπτυξη.
Αγγίξτε τις περιοχές βελτίωσης. Κάνοντας προτάσεις σε περιοχές όπου αισθάνεστε ότι μπορείτε να βελτιώσετε δείχνει ότι πιστεύετε στην αυτο-ανάπτυξη. Οι περιοχές ανάπτυξης μπορούν να είναι απλές, όπως "Θα ήθελα να πάρω μια τάξη στις οργανωτικές δεξιότητες" ή "Ενδιαφέρομαι να εκτιμήσω την αποτελεσματικότητα της διαδικασίας αναφοράς και να σχεδιάσω να βελτιώσω τις δεξιότητες υπολογιστικών φύλλων μου".
Έχετε έναν αξιόπιστο συνεργάτη να εξετάσει την εκτίμησή σας προτού την υποβάλλετε στον διαχειριστή σας. Είναι πάντα ωφέλιμο να έχετε κάποιον άλλο να αναθεωρήσει την αναφορά σας για γραμματικά λάθη, καθώς και τομείς στους οποίους μπορείτε να συμπεριλάβετε περισσότερες ή λιγότερες πληροφορίες.
