Οι μικρές επιχειρήσεις είναι ελπιδοφόρες για την ανάπτυξη το 2016 και η αισιοδοξία τους τους ωθεί να προσλάβουν περισσότερους ανθρώπους.
Σύμφωνα με μια μηνιαία έκθεση μικρών επιχειρήσεων από τον προμηθευτή λύσεων διαχείρισης ανθρώπινων πόρων ADP, σε συνεργασία με την Moody's Analytics, μικρές επιχειρήσεις με 1-49 εργαζόμενους δημιούργησαν 79.000 θέσεις εργασίας τον Ιανουάριο.
Η μελέτη διαπίστωσε ότι πολύ μικρές επιχειρήσεις με 1-19 υπαλλήλους προσέλαβαν 47.000 άτομα ενώ άλλες μικρές επιχειρήσεις με 20-49 εργαζόμενους δημιούργησαν 32.000 θέσεις εργασίας. Οι τομείς παραγωγής και παροχής υπηρεσιών δημιούργησαν 8.000 και 71.000 θέσεις εργασίας αντίστοιχα.
$config[code] not foundΜια πιο προσεκτική ματιά στα ευρήματα αποκαλύπτει ότι πολύ μικρές επιχειρήσεις συνέβαλαν περισσότερο τόσο στην παραγωγή αγαθών όσο και στον τομέα παροχής υπηρεσιών, δημιουργώντας 7.000 θέσεις εργασίας στις πρώτες και 41.000 θέσεις εργασίας στις τελευταίες.
Ενώ η ανάπτυξη είναι αρκετά εντυπωσιακή, δεν είναι τόσο ισχυρή όσο οι αριθμοί που ανακοίνωσε η ADP τον Ιανουάριο. Τον περασμένο μήνα, η εταιρεία είχε αναφέρει ότι οι μικρές επιχειρήσεις δημιούργησαν 95.000 θέσεις εργασίας τον Δεκέμβριο. Αξίζει να σημειωθεί ότι πολύ μικρές επιχειρήσεις συνέβαλαν περισσότερο στην ανάπτυξη και στη συνέχεια.
Αυτό που είναι ίσως το πιο ενδιαφέρον για τα ευρήματα είναι ότι έρχονται σε μια εποχή που η χρηματιστηριακή αγορά έχει πάρει μια αιχμηρή νοημοσύνη και οι ανησυχίες για μια επικείμενη οικονομική επιβράδυνση είναι πολύ μεγάλες. Η αύξηση μπορεί να αποδοθεί στις διαρκώς αυξανόμενες καταναλωτικές δαπάνες. Σε αντίθεση με τις μεγάλες επιχειρήσεις που έχουν επηρεαστεί σοβαρά από τις τιμές του πετρελαίου και την επιβράδυνση των οικονομιών όπως η Κίνα, οι μικρές επιχειρήσεις επωφελήθηκαν από τις αυξανόμενες δαπάνες των καταναλωτών.
Ο Steven Davis, καθηγητής οικονομικών στο Πανεπιστήμιο του Chicago Booth School of Business, δήλωσε στην Wall Street Journal ότι η πρόσφατη αύξηση της απασχόλησης μπορεί να αντικατοπτρίζει τη δύναμη σε περιοχές ή βιομηχανίες όπου οι μικρές επιχειρήσεις είναι σχετικά σημαντικές.
Στην παρούσα κατάσταση, όταν οι μεγάλες επιχειρήσεις - που αντιμετωπίζουν αναπτυξιακές προκλήσεις - παγώνουν τα σχέδια πρόσληψης, οι μικρές επιχειρήσεις έχουν την τέλεια ευκαιρία να προσελκύσουν μεγάλο ταλέντο. Τι πρέπει να συνειδητοποιήσουν οι επιχειρήσεις είναι ότι οι εργαζόμενοι με υψηλές επιδόσεις αναζητούν κάτι περισσότερο από απλώς πληρώνουν. Επικεντρώνεται στην ανάπτυξη της σταδιοδρομίας τους, έτσι ώστε οι μικρές επιχειρήσεις να προσφέρουν ευκαιρίες να μάθουν και να αναπτυχθούν στη δουλειά.
Οι ευκαιρίες κατάρτισης, τα ευέλικτα και ανοιχτά περιβάλλοντα εργασίας και ο σαφώς καθορισμένος ρόλος εργασίας είναι μερικά από τα πράγματα που μπορούν να βοηθήσουν τις μικρές επιχειρήσεις να προσελκύσουν τους καλύτερους εργαζόμενους, ακόμα και σε μια ανταγωνιστική αγορά.
Εικόνα: ADP
