Η ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, που σήμερα αναφέρεται συνήθως ως ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, είναι μια συνεχής διαδικασία που αναλύει, προβλέπει και εκπονεί τις μελλοντικές ανάγκες του οργανισμού σε ανθρώπινο δυναμικό. Με άλλα λόγια, η ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού επικεντρώνεται σε θέματα όπως το αν ο οργανισμός είναι έτοιμος να αντισταθμίσει την απώλεια εμπειρίας από τους συνταξιούχους και αν οι εργαζόμενοι είναι επαρκώς προετοιμασμένοι για την εφαρμογή της οργανωτικής αλλαγής.
$config[code] not foundΕπεξεργάζομαι, διαδικασία
Η ανάπτυξη της ανθρώπινης δύναμης είναι μια διαδικασία που επιδιώκει να βελτιστοποιήσει τη χρήση του ανθρώπινου δυναμικού μιας επιχείρησης. Απαιτεί μια ολοκληρωμένη προσέγγιση που αντιμετωπίζει τις πολυδιάστατες πτυχές των εργαζομένων, από την ενίσχυση των τεχνικών και διαπροσωπικών δεξιοτήτων μέχρι τη δημιουργική σκέψη και την ηγεσία. Οργανισμοί με υψηλό επίπεδο παραγωγικότητας έχουν καταστήσει την ανάπτυξη του εργατικού δυναμικού αναπόσπαστο μέρος της επιχειρηματικής τους κουλτούρας.
Νόμου για την ανάπτυξη και την κατάρτιση του 1962
Ο Πρόεδρος Κένεντι θέσπισε τον νόμο για την ανάπτυξη και την κατάρτιση του ανθρώπινου δυναμικού του 1962 για να βοηθήσει στην επανακατάρτιση, μέσω της επανεκπαίδευσης, ανέργων Αμερικανών εργαζομένων οι οποίοι είχαν εκτοπιστεί από αυτοματοποίηση και τεχνολογία. Σε οργανωτικό επίπεδο, η ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού (εκπαίδευση των εργαζομένων) συνδέεται με την πρόβλεψη ελλείψεων στον ανθρώπινο δυναμικό, ώστε να είναι διαθέσιμο επαρκές προσωπικό για την εφαρμογή μελλοντικών οργανωτικών σχεδίων.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΑτομική Ανάπτυξη
Στην "Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού: Μάθηση & Κατάρτιση για Άτομα & Οργανισμούς", ο John P. Wilson λέει ότι ο όρος ανάπτυξη συνεπάγεται μια βελτιωμένη κατάσταση που επιτυγχάνεται από ένα άτομο μέσω της μάθησης. Έτσι, η ανάπτυξη ενός ατόμου επηρεάζει την συλλογική ανάπτυξη μιας οργάνωσης.
Βελτίωση της απόδοσης
Οι Richard A. Swanson και Elwood F. Holton στο "Θεμέλια της Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού" ορίζουν την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού (πιο πρόσφατο όρο για την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού) ως μια διαδικασία που βοηθά στην ανάπτυξη της ανθρώπινης εμπειρίας μέσω της ανάπτυξης προσωπικού με στόχο την ενίσχυση της απόδοσης.
Αποτελεσματικότητα
Στις "Αρχές Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού", ο Jerry W. Gilley, ο Steven A. Eggland και η Ann Maycunich Gilley ορίζουν την ανάπτυξη του οργανωτικού προσωπικού ως "μια δυναμική και εξελισσόμενη πρακτική που χρησιμοποιείται για την ενίσχυση της οργανωτικής αποτελεσματικότητας".
