Η περιήγηση στον εργασιακό χώρο του πρώτου 21ου αιώνα μπορεί να είναι πιο δύσκολη από ποτέ. Με την ανταγωνιστική οικονομία των Ηνωμένων Πολιτειών, οι εταιρείες διερευνούν νέους τρόπους δημιουργίας συναρπαστικών και κίνητρων περιβαλλόντων στο χώρο εργασίας. Παρά ταύτα, ο επαγγελματισμός συνεχίζει να επηρεάζει τον εργασιακό χώρο και αποτελεί σημαντικό μέρος της επιτυχίας στην εργασία.
Φόρεμα
Το ντύσιμο επαγγελματικά στο χώρο εργασίας είναι σημαντικό γιατί δείχνει ότι νοιάζεστε για το τι κάνετε. Εξετάστε τι φοράτε για άλλα σημαντικά γεγονότα όπως ένας γάμος ή μια σύντομη συνέντευξη για δουλειά: Φροντίζετε το καλύτερο για αυτά τα είδη δραστηριοτήτων, επειδή συμμετέχετε σε κάτι ιδιαίτερο - ο χώρος εργασίας σας δεν πρέπει να είναι διαφορετικός. Παρατηρήστε ποιοι επιτυχημένοι διευθυντές και στελέχη στον χώρο εργασίας σας φορούν και ακολουθούν το προβάδισμά τους. Αυτός ο επαγγελματισμός μπορεί συχνά να οδηγήσει στη συσχέτισή σας με αυτή την ομάδα ανθρώπων απλά επειδή βλέπετε πώς φαίνονται, κάτι που μπορεί να προσφέρει καλύτερες ευκαιρίες για μελλοντική σταδιοδρομία.
$config[code] not foundΣυμπεριφορά
Μόλις οι εργαζόμενοι φορέσουν το καλύτερό τους, αυτό σημαίνει ότι θα έπρεπε να ενεργούν όσο καλύτερα μπορούν. Παρόλο που οι άνθρωποι συχνά γίνονται άνετοι στον τόπο εργασίας τους, είναι σημαντικό οι εργαζόμενοι να συνεχίσουν να εξασκούν καλούς τρόπους. Ένα απλό "παρακαλώ", "ευχαριστώ" και άλλες ευγενικές δηλώσεις είναι πάντα επωφελείς, διότι δημιουργούν ένα περιβάλλον εκτίμησης και επαγγελματισμού. Από την άλλη πλευρά, σύμφωνα με το USAToday.com, οι κακές συνήθειες, όπως η απαιτητική στάση και η συνεχής επικοινωνία στο χώρο εργασίας, μπορεί να είναι επιζήμια για τη σταδιοδρομία σας. Αυτοί οι τύποι αντιεπαγγελματικών συνηθειών εμποδίζουν την ικανότητά σας να δημιουργείτε ποιοτικές σχέσεις, οι οποίες είναι απαραίτητες για την ικανότητά σας να προχωράτε στην εργασία.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingPeer Relationships
Με τους εργαζόμενους να δαπανούν όλο και περισσότερο χρόνο στο γραφείο, πολλοί άνθρωποι επιθυμούν να δημιουργήσουν στενές, ουσιαστικές φιλίες με εκείνους με τους οποίους συνεργάζονται. Ένας χώρος εργασίας γεμάτος φίλοι μπορεί να είναι πολύ ευεργετικός εάν ο επαγγελματισμός παραμένει άθικτος, επειδή οι χαρούμενοι και αφοσιωμένοι υπάλληλοι είναι πιο παραγωγικοί και κερδοφόροι. Ωστόσο, τα συναισθήματα και οι στάσεις είναι μεταδοτικές, οπότε η αντιεπαγγελματική συμπεριφορά μεταξύ των εργαζομένων μπορεί να επηρεάσει αρνητικά τον εργασιακό χώρο. Μια κοινή, αλλά πολύ επιβλαβής και αντιεπαγγελματική πράξη στην οποία πολλοί συμμετέχουν είναι το κουτσομπολιό. Το κουτσομπολιό δημιουργεί ανασφαλείς και ανήσυχους υπαλλήλους οι οποίοι είναι πιθανό να φιλοξενήσουν δυσαρέσκεια ή φόβο και τελικά να φύγουν. Ο υψηλός κύκλος εργασιών είναι δαπανηρός για την επιχείρηση και συχνά απογοητευτικό για τους εργαζόμενους που έχουν μείνει πίσω και πρέπει να πάρουν το χαλαρό μέχρι να προσληφθεί και να εκπαιδευτεί ένα νέο άτομο.
Σχέσεις εποπτών-υπαλλήλων
Είναι επίσης επιτακτική ανάγκη να δημιουργηθούν και να διατηρηθούν στον χώρο εργασίας υγιείς, επαγγελματικές σχέσεις επιβλέπων-εργαζομένων. Οι επαγγελματίες εργαζόμενοι και τα αφεντικά θα αντισταθούν στην ανάγκη να διαμαρτυρηθούν υπερβολικά. Αυτό μπορεί να ακούγεται αρκετά απλό, αλλά η παράπονα έχει γίνει μια κοινή πρακτική με πολλούς ανθρώπους και σε πολλά μέρη της εργασίας. Παρόλο που ένας καλός επιβλέπων θα ενδιαφερθεί για τη ζωή σας - και δεν θα είναι πάντα γεμάτος με θετικότητα - μια θετική στάση και προοπτικές είναι σπάνιες στον σημερινό κόσμο και δεν θέλετε να επισημανθείτε ως ένας άλλος καταγγέλλων. Η ύπαρξη ενός ατόμου που αναζητά και μιλά συνεχώς για την καλή θέληση θα σας ξεχωρίσει από τους συναδέλφους σας, καθιστώντας σας αξέχαστες όταν θα γίνουν διαθέσιμες νέες ευθύνες και σχέδια.
