5 Οι πιο σημαντικοί παράγοντες που συμβάλλουν στην ικανοποίηση του χώρου εργασίας σας

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Η ικανοποίηση από την εργασία είναι πέρα ​​από το να κάνεις απλά κάτι που σου αρέσει και να κερδίσεις ένα paycheck. Διάφοροι παράγοντες συμβάλλουν στην ικανοποίηση σας στο χώρο εργασίας, με τις πιο σημαντικές εμπιστοσύνη που εμπλέκονται συχνά. Οι ιδιαιτερότητες του χώρου εργασίας σας, όπως ο τρόπος με τον οποίο το γραφείο σας είναι τοποθετημένο, παίζουν επίσης ένα ρόλο. Τόσο οι εργοδότες όσο και οι εργαζόμενοι ωφελούνται όταν οι εργαζόμενοι αισθάνονται ικανοποιημένοι, καθώς οι ευχαριστημένοι υπάλληλοι είναι συχνά πιο παραγωγικοί και λιγότερο πιθανό να αναζητήσουν διαφορετική δουλειά.

$config[code] not found

Υγιές περιβάλλον

Ξοδεύετε πολύ χρόνο στο χώρο εργασίας σας, γι 'αυτό είναι σημαντικό να έχετε μια ρύθμιση που να είναι όσο το δυνατόν πιο ελεύθερη από προβλήματα. Ένας χώρος εργασίας γεμάτος άγχος, όπως δυσάρεστοι συνεργάτες, κακοί διευθυντές, κακός εξοπλισμός, έλλειψη προμηθειών ή αδύνατο φόρτο εργασίας καθιστά την καθημερινή σας εμπειρία απογοητευτική. Ένα κακό εργασιακό περιβάλλον εξαντλείται στο ηθικό των εργαζομένων, οπότε ακόμα και αν δεν επηρεαστείτε άμεσα από τα προβλήματα που αντιμετωπίζετε, η επίδραση σε άλλους υπαλλήλους ενδέχεται να προκαλέσει τη στάση σας. Οι εργοδότες πρέπει να διατηρούν ένα υγιές περιβάλλον εργασίας, αντιμετωπίζοντας άμεσα οποιαδήποτε προβλήματα και διασφαλίζοντας ότι οι εργαζόμενοι διαθέτουν τα εργαλεία που χρειάζονται για να κάνουν τις δουλειές τους.

Σαφήνεια

Χρειάζεται μια σαφή δομή διοίκησης και πρόσβαση στους υπεύθυνους. Είναι απίστευτα απογοητευτικό αν έχετε προβλήματα ή χρειάζεστε βοήθεια και δεν μπορείτε να καταλάβετε ποιος να προσεγγίσετε, τι να κάνετε ή να πάρετε μια έγκαιρη απάντηση. Χωρίς μια προφανή και αξιόπιστη δομή διοίκησης, οι άνθρωποι συχνά χάνουν την εμπιστοσύνη στον εργοδότη τους. Ο εργοδότης σας θα πρέπει να διευκρινίσει τη δομή της διοίκησης και να έχει άμεσα διαθέσιμες διαδικασίες για τους υπαλλήλους που θα ακολουθήσουν σε περίπτωση προβλήματος. Οι ρόλοι και τα καθήκοντά σας πρέπει επίσης να είναι σαφείς για να αποφευχθεί η υπερβολική εργασία και η απογοήτευση.

Ασφάλεια

Αισθάνεστε σαν το τσεκούρι να κρέμεται πάνω από το κεφάλι σας οποιαδήποτε δεδομένη στιγμή επηρεάζει σοβαρά την ικανοποίησή σας στην εργασία. Ανησυχείτε για την ασφάλεια της εργασίας, δεδομένου ότι η δουλειά σας είναι το μέσο υποστήριξης του εαυτού σας και της οικογένειάς σας, είναι φυσικά επιζήμια για την επαγγελματική σας εμπειρία. Ενώ κανένας εργοδότης δεν μπορεί ποτέ να δώσει 100% εγγύηση ότι η εργασία σας είναι ασφαλής, μπορούν να συμβάλουν στην ενίσχυση της ασφάλειας της εργασίας, υπενθυμίζοντας στους υπαλλήλους την υγεία της εταιρείας, όπως η αποδέσμευση των πωλήσεων.

Οι σωστοί μισθοί

Οι μισθοί διαδραματίζουν τεράστιο ρόλο στην ικανοποίηση από την εργασία. Εάν δεν πληρώσετε το ίδιο για τη δουλειά σας με άλλους ανθρώπους στη δουλειά σας στον ίδιο κλάδο, θα πρέπει να αισθάνεστε υποτιμημένοι και να μην εκτιμάτε σωστά τον τρέχοντα εργοδότη σας. Οι εργοδότες πρέπει να πληρώσουν ανταγωνιστικούς μισθούς για να διατηρήσουν τους σημερινούς υπαλλήλους και να προσελκύσουν νέους που θα παραμείνουν.

Προαγωγή

Χρειάζεστε μια σαφή ανοδική καριέρα στην καριέρα σας για να μείνετε ευτυχισμένοι. Εάν αισθάνεστε ότι είστε κολλημένοι σε μια αδιέξοδη θέση, χωρίς καμία πιθανότητα να ανεβαίνετε και να κερδίζετε υψηλότερους μισθούς, μπορεί να έχετε έναν σκληρό χρόνο αισθάνεστε ικανοποιημένοι από τη δουλειά σας και παραμένοντας παρακινημένοι. Χωρίς υψηλότερο στόχο να στοχεύσετε, μπορεί να φαίνεται άσκοπο να κάνετε μια ανώτερη δουλειά στη θέση σας και να βλάψετε το ηθικό σας με την πάροδο του χρόνου.