Η εκτελεστική ανάπτυξη είναι η ανάπτυξη της διαχείρισης: μια διαδικασία μάθησης και ανάπτυξης που υποβάλλονται στο διευθυντικό προσωπικό. Στη συνέχεια εφαρμόζουν τις δεξιότητες, τις γνώσεις, τις στάσεις και τις ιδέες που μαθαίνουν να εργάζονται στον οργανισμό. Η όλη ιδέα της εκτελεστικής ανάπτυξης είναι για τους διαχειριστές όχι μόνο να εφαρμόζουν τις δεξιότητες και τις ικανότητες που μαθαίνουν στο σημερινό τους ρόλο, αλλά και να προετοιμάζονται για μελλοντικούς διαχειριστικούς ρόλους - ενός ευρύτερου πεδίου εφαρμογής και ενός υψηλότερου επιπέδου δυσκολίας. Η εκτελεστική ανάπτυξη είναι μια συνεχής διαδικασία, διότι οι διευθυντές αναμένεται να αναπτυχθούν από δύναμη σε δύναμη.
$config[code] not foundΚτίριο με τα ταλέντα
Οι διαχειριστές στην αρχή της σταδιοδρομίας τους είναι υποψήφιοι υψηλού δυναμικού για εκτελεστική ανάπτυξη. Οι εταιρείες τις εκπαιδεύουν και τις προετοιμάζουν για να αναλάβουν υψηλότερα επίπεδα ευθύνης σε μεταγενέστερο στάδιο. Μέρος της εκπαίδευσης είναι η αύξηση της παγκόσμιας ευαισθητοποίησης και των επιχειρηματικών γνώσεων. Η εκτελεστική ανάπτυξη εκπαιδεύει τους διαχειριστές να διερευνήσουν και να αναπτύξουν την ικανότητά τους να ασκούν ευθύνες ηγεσίας Οι εταιρείες θεωρούν τους διαχειριστές που διαθέτουν τη δυνατότητα να ενσωματώσουν και να εφαρμόσουν την εκμάθηση των κατάλληλων υποψηφίων για την εκτελεστική ανάπτυξη.
Βιωσιμότητα στην απόδοση
Οι διευθυντές που κινούνται σε υψηλότερες θέσεις ηγεσίας αντιμετωπίζουν προκλήσεις που σχετίζονται με την ανάπτυξη και την εφαρμογή στρατηγικών στο σύνθετο επιχειρηματικό περιβάλλον. Οι διαχειριστές πρέπει να δημιουργήσουν μια ομάδα, να διαχειριστούν εσωτερικές και εξωτερικές σχέσεις, να προσθέσουν αξία στον ρόλο τους και να αποδώσουν αποτελέσματα. Η εκτελεστική ανάπτυξη θα βοηθήσει τους διαχειριστές να δημιουργήσουν τις δεξιότητες και να αποκτήσουν τις γνώσεις που χρειάζονται για να ενισχύσουν τις επιδόσεις τους σήμερα και να τις διατηρήσουν στο μέλλον. Ο στόχος της εκτελεστικής ανάπτυξης είναι να βοηθήσει τους διαχειριστές να αξιοποιήσουν το πλήρες δυναμικό τους μέσω της βιωσιμότητας στην απόδοση.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΕπιχειρηματική επίλυση προβλημάτων
Οι διαχειριστές πρέπει να κατανοούν τις οικονομικές, θεσμικές και τεχνολογικές δυνάμεις που κυριαρχούν στο επιχειρηματικό περιβάλλον. Τα επιχειρησιακά προβλήματα χρειάζονται επίλυση σε τακτική βάση και η εκτελεστική ανάπτυξη βοηθά τους διαχειριστές να αντιμετωπίσουν. Η εκτεταμένη διδασκαλία ανάπτυξης και διαχείρισης βοηθά στη γεφύρωση του χάσματος ανάμεσα σε αυτό που το άτομο ήδη γνωρίζει και σε αυτό που πρέπει να μάθει το άτομο προκειμένου να αντιμετωπίσει αποτελεσματικά την επίλυση των επιχειρηματικών προβλημάτων. Σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο επιχειρησιακό περιβάλλον, οι διαχειριστές πρέπει να λαμβάνουν αποφάσεις για την αύξηση της απόδοσης σε επιμέρους και ομαδικά επίπεδα.
Αντοχή στις τεχνικές διαχείρισης
Ο ρόλος του διαχειριστή είναι να αυξήσει την επάρκεια στο επιχειρηματικό περιβάλλον σε διάφορα επίπεδα, συμπεριλαμβανομένου του ποιοτικού ελέγχου, του ελέγχου των αποθεμάτων, της μελέτης εργασίας και της έρευνας των επιχειρήσεων. Η εκτελεστική ανάπτυξη εκπαιδεύει έναν διαχειριστή να αναγνωρίσει τη σημασία του υπαλλήλου και να χειριστεί επιτυχώς το κίνητρο, τον προγραμματισμό σταδιοδρομίας και την ανατροφοδότηση των επιδόσεων των εργαζομένων. Οι διαχειριστές εκπαιδεύονται επίσης για την εφαρμογή αποτελεσματικών συστημάτων πληροφοριών ομάδας και διακοινοτήτων για την ενίσχυση της επικοινωνίας και της παραγωγικότητας, τη διάγνωση και την επίλυση προβλημάτων και την εφαρμογή συστημάτων ανταμοιβής.
