Το ζήτημα του "πώς να περιγράψει το ιδανικό περιβάλλον εργασίας σας για μια συνέντευξη εργασίας" ή μια παραλλαγή αυτού είναι κοινό στη συνέντευξη και θα πρέπει να το συμπεριλάβετε στις συνεδρίες πρακτικής σας. Το κλειδί για την απάντηση σε αυτή την ερώτηση είναι να υποδείξετε παράγοντες που εκτιμάτε ότι σχετίζονται με την εταιρεία, χωρίς να φαίνονται υπερβολικά προφανείς και ανύπαρκτοι.
Υποδοχή και προετοιμασία
Όπως και με τις περισσότερες ερωτήσεις συνέντευξης, ο διαχειριστής προσλήψεων τελικά προσπαθεί να καταλάβει εάν ταιριάζει καλά με την οργάνωση, το τμήμα και τη θέση. Αυτή η ερώτηση, ειδικότερα, βοηθά να δείξει εάν η ιδανική επαγγελματική σας κουλτούρα ευθυγραμμίζεται με την οργάνωση προσλήψεων. Μπορείτε να προετοιμαστείτε για αυτή την ερώτηση με την έρευνα της ιστοσελίδας της εταιρείας, μιλώντας με όποιον γνωρίζετε ότι είναι εξοικειωμένος με την οργάνωση ή το χώρο εργασίας και εξετάζοντας την περιγραφή της θέσης εργασίας.
$config[code] not foundΚάντε τη σύνδεση
Ο προσδιορισμός δύο έως τριών χαρακτηριστικών του ιδανικού χώρου εργασίας σας που ταιριάζουν με τον οργανισμό αποτελεί προτεραιότητα. Η αυθεντικότητα είναι επίσης σημαντική. Πιθανότατα δεν θα πετύχετε ή θα είστε χαρούμενοι αν πιστεύετε ότι η εταιρική κουλτούρα είναι 180 μοίρες από αυτό που θέλετε. Εάν μια θετική κουλτούρα, οι ευκαιρίες ανάπτυξης και οι συνεργάτες υποστήριξης είναι σημαντικές για εσάς και ευθυγραμμιστούν με την εταιρική κουλτούρα, εστιάστε σε αυτά τα χαρακτηριστικά. Θα μπορούσατε να πείτε: "Είμαι αρκετά ευέλικτη, αλλά έχω απολαύσει οργανισμούς με θετική ενέργεια, ευκαιρίες για ανάπτυξη και ανάπτυξη και υποστηρικτικούς συναδέλφους το πολύ."
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingShow Ambition
Μέσα στην απάντησή σας, δείξτε φιλοδοξία. Οι διαχειριστές μίσθωσης ξοδεύουν μεγάλο μέρος της συνέντευξης προσπαθώντας να μετρήσουν εάν θέλετε ένα paycheck ή μια σταδιοδρομία. Οι εργαζόμενοι που αναζητούν μια καριέρα τείνουν να διαρκούν περισσότερο και να έχουν καλύτερη απόδοση με την πάροδο του χρόνου. Δείξτε τη φιλοδοξία σας εστιάζοντας στην εταιρία και τις ευκαιρίες ανάπτυξης. Θα μπορούσατε να πείτε: "Είμαι παθιασμένος με τις πωλήσεις και ψάχνω πραγματικά για ένα χώρο εργασίας όπου μπορώ να επικεντρωθώ στο πάθος μου σε μια θετική κουλτούρα. Θέλω πραγματικά να μάθω και να μεγαλώσω για να μεγιστοποιήσω τις δυνατότητές μου σε μια ισχυρή οργάνωση".
Τι πρέπει να αποφύγετε
Το μεγαλύτερο πράγμα που πρέπει να αποφύγετε είναι πολύ προφανές και ψεύτικο στην απάντησή σας. Αυτό θα μπορούσε να συμβεί αν απλά ανατρέψετε αυτό που βλέπετε σε μια λίστα εργασίας ή λέγοντας κάτι πολύ συγκεκριμένο για την οργάνωση μίσθωσης. Μία φτωχή απάντηση μπορεί να ακούγεται ως εξής: «Θέλω πραγματικά έναν χώρο εργασίας όπως αυτός. Ακόμη και εδώ για λίγο, μπορώ να πω ότι όλοι είναι πολύ θετικοί και υποστηρικτικοί». Σε αυτή την περίπτωση, δεν συζητάτε πραγματικά τις προτιμήσεις σας. Απλά λέτε τι πιστεύετε ότι ένας διευθυντής θέλει να ακούσει.
