Η Techcrunch ξεκίνησε το Layoff Tracker, το οποίο παρακολούθησε τις απώλειες θέσεων εργασίας που ανακοινώθηκαν σε εταιρείες τεχνολογίας. Υπάρχει ακόμη και μια μορφή tip όπου μπορείτε να υποβάλετε μια συμβουλή για μια εταιρεία που απολύει εργαζομένους.
Κάντε κύκλο πίσω στη δική σας επιχείρηση. Σε αυτό το περιβάλλον, οι υπάλληλοί σας μπορεί να νιώθουν αναστατωμένοι … ανησυχούν για τη δουλειά τους. Έτσι ίσως θελήσετε να βγείτε μπροστά και να απευθυνθείτε στην επιχείρησή σας με τους υπαλλήλους σας, ακόμα και αν είναι απλά να πείτε ότι "όλα είναι απολύτως εντάξει και είναι η δουλειά ως συνήθως". Θα τα επαναλάβετε.
Και αν οι πωλήσεις της επιχείρησής σας έχουν επιβραδυνθεί λίγο, είναι ακόμα πιο σημαντικό να αντιμετωπιστεί η κατάσταση, επειδή οι φαντασιώσεις των εργαζομένων μπορεί να έχουν κλωτσήσει σε υπερβολική ταχύτητα.
Πάνω στο φόρουμ OPEN δίνω 5 συμβουλές για Πώς να μιλήσετε με τους υπαλλήλους σχετικά με τους δύσκολους καιρούς:
Στις μικρές επιχειρήσεις, ιδιαίτερα, οι εργαζόμενοι είναι πολύ πιο κοντά σε αυτό που συμβαίνει στην επιχείρηση. Θα γνωρίζουν εάν οι πωλήσεις επιβραδύνουν επειδή ασχολούνται με παραγγελίες κάθε μέρα. Υπάρχουν λιγότερα τμήματα και στρώματα διοίκησης για να αποκρύψουν την πραγματική κατάσταση της εταιρείας. Διαβάζουν επίσης τις ίδιες εφημερίδες, παρακολουθούν τις ίδιες τηλεοπτικές ειδήσεις, ίσως ακολουθούν τις ίδιες εκδόσεις του κλάδου του εμπορίου όπως εσείς, ο ιδιοκτήτης, κάνετε. Επομένως, μην πιστεύετε ότι καμία είδηση δεν θα ερμηνευτεί ως καλή είδηση.
Είναι μια ωραία γραμμή για να γνωρίζετε πότε είναι η κατάλληλη στιγμή για να συζητήσετε τα οικονομικά της εταιρείας με τους εργαζομένους. Δεν θέλετε να ειδοποιήσετε κανέναν άσκοπα, αλλά επίσης δεν θέλετε να πηδούν σε λάθος συμπεράσματα επειδή δεν λαμβάνουν πληροφορίες από εσάς.
Δεν προτείνω να εξαπλώσετε τη μοίρα και τη θλίψη. Αντίθετα, μιλώντας με τους ανθρώπους σας, ίσως είστε σε θέση να διαλύσετε τους αβάσιμους φόβους - και να τους αισθανθείτε πολύ καλύτεροι - και να παραμείνετε παραγωγικοί. Πρόκειται για καθησυχασμό του λαού σας. Όπως λέει ο Zane Safrit, κρατήστε τους ευτυχείς. 🙂
