Μικρότερες και νεώτερες επιχειρήσεις Αποκτήστε υπερπόντια παρουσία

Anonim

Οι High Street Partners ιδρύθηκαν πριν από 3 χρόνια για να βοηθήσουν τις εταιρείες να αντιμετωπίσουν τις προκλήσεις και τις απογοητεύσεις της επιχειρηματικής δραστηριότητας στο εξωτερικό.

Έχουμε γράψει προηγουμένως για την αυξανόμενη τάση της μικρο-πολυεθνικής. Αυτή η τάση αφορά εταιρείες πολύ μικρές και πολύ μικρές, αλλά έχουν παγκόσμια παρουσία σχεδόν από το ξεκίνημα.

$config[code] not found

Σήμερα, πολλές από αυτές τις μικρο-πολυεθνικές λειτουργούν σε επιχειρήσεις που σχετίζονται με το Διαδίκτυο ή σε επιχειρήσεις πληροφορικής ή τεχνολογίας, όπου ο "τόπος" είναι κατά βάση ασήμαντος. Συνήθως αυτές οι μικρο-πολυεθνικές περιλαμβάνουν άτομα που εργάζονται από τα σπίτια τους ή απομακρυσμένες τοποθεσίες και συνεργάζονται χρησιμοποιώντας το Διαδίκτυο και τις τηλεπικοινωνίες. Οι επιχειρήσεις ενδέχεται να προσελκύσουν πελάτες μέσω του Διαδικτύου και να διανείμουν υπηρεσίες ή πληροφορίες μέσω του Διαδικτύου. Ωστόσο, σε πολλές περιπτώσεις λειτουργούν με δίπλα σε καμία φυσική παρουσία σε άλλες χώρες.

Αλλά τι γίνεται με εκείνες τις επιχειρήσεις που χρειάζονται μια πιο σημαντική τοπική παρουσία σε άλλες χώρες - δηλαδή, τα πόδια στο δρόμο; Για παράδειγμα, τι γίνεται με εταιρείες που πρέπει να έχουν πωλήσεις που λειτουργούν επί τόπου σε άλλη χώρα; Ή χρειάζονται τοπικούς αντιπροσώπους για να εποπτεύουν την κατασκευή ή την υπηρεσία ή την εισαγωγή ή τη διανομή σε άλλες χώρες;

Το High Street Partners βοηθά τις εταιρείες να ασχοληθούν με τις πολλές λεπτομέρειες - και να αποφύγουν τις πολλές πιθανές παγίδες - που προκύπτουν όταν προσπαθούν να δημιουργήσουν επιχειρήσεις ή κάποια φυσική παρουσία σε άλλες χώρες εκτός του Ηνωμένες Πολιτείες.

Σύμφωνα με τον διευθύνοντα σύμβουλο Larry Harding, μια σειρά από θέματα εμφανίζονται επανειλημμένα όταν οι εταιρείες επιθυμούν να επεκταθούν στο εξωτερικό. "Είναι εύκολο να κάνεις τα πράγματα που είναι άμεσα εμφανή, αλλά κάτω από την επιφάνεια υπάρχουν πολλά άλλα πράγματα που πρέπει να προσέξεις. Οι εταιρείες που βρίσκονται στα στάδια σχεδιασμού της διεθνούς επέκτασης, για να υπολογίσουν το κόστος συμμόρφωσης, υποδεικνύουν τις εταιρείες. "Δείχνει αυτά τα δύο τυπικά παγίδες ως παραδείγματα:

  • Κανονισμοί και πρακτικές απασχόλησης - Αυτά είναι πολύ διαφορετικά στο εξωτερικό. Ένα τυπικό παγίδα μπορεί να περιλαμβάνει μια εταιρεία που στέλνει την επιστολή της προς τον υποψήφιο υπάλληλο στην Ευρωπαϊκή Ένωση, χωρίς να συνειδητοποιήσει ότι χρειάζεται πραγματικά μια πλήρης σύμβαση εργασίας που συμμορφώνεται με τους τοπικούς κανονισμούς. Η διακλάδωση είναι ότι αμέσως μετατοπίζει την ισορροπία εξουσίας σε μεγάλο βαθμό στον εργαζόμενο, εις βάρος της εταιρείας, και δυσχεραίνει τον τερματισμό.
  • Ναυτιλία και εισαγωγή - Πολλές εταιρείες των Η.Π.Α. δεν έχουν καλή διαχείριση στο ναυτιλιακό προϊόν στο εξωτερικό. Υπάρχει ένα πολύπλοκο σύνολο κανόνων σχετικά με θέματα εισαγωγής και υλικοτεχνικής υποστήριξης. Ένα χαρακτηριστικό παγίδα είναι ότι κάτι φτάνει στην αποβάθρα και ένα τέλος πρέπει να πληρώνεται. Η ναυτιλιακή εταιρεία καταλήγει να πληρώνει και μπορεί να είναι αρκετά - μερικές φορές το 17% - να τρώει τα κέρδη.

Ο διευθύνων σύμβουλος Larry Harding είναι ένας ευαγγελιστής όταν πρόκειται να επισημάνει ότι η παγκοσμιοποίηση δεν είναι μανία. Λέει, "Είναι μια σεισμική αλλαγή όπως η Βιομηχανική Επανάσταση. Αλλά είμαστε ακόμα στην αρχή μιας μεγάλης αλλαγής που θα κυριαρχεί μέσα από τις εταιρείες. Είναι πολύ πιο εύκολο να είστε μια εικονική εταιρεία που λειτουργεί παγκοσμίως εάν έχετε τουλάχιστον ένα άτομο στο έδαφος μιλώντας τη γλώσσα και την ίδια ζώνη ώρας. Ένα άτομο μπορεί να κάνει τη διαφορά. "

Μια τάση που ο Larry Harding σημείωσε ήταν ότι οι εταιρείες επεκτείνονται στο εξωτερικό πολύ νωρίτερα από ό, τι πριν από 10 χρόνια. Ορισμένες εταιρείες που υποστηρίζονται από επιχειρηματικά κεφάλαια έχουν συγκεντρώσει χρήματα με την υπαγόρευση ότι εγκαθιστούν αμέσως επιχειρήσεις στην Κίνα. Λέει, "Αν δεν έχετε μια διεθνή στρατηγική, οι ανταγωνιστές σας κάνουν."

Ενώ οι High Street Partners αντιπροσωπεύουν οργανισμούς παντός μεγέθους, από πολύ μικρές έως μεγάλες, μια τυπική εταιρεία που αντιπροσωπεύει μπορεί να έχει 50 έως 100 υπαλλήλους. Ωστόσο, ορισμένοι από τους πελάτες τους είναι ολοκαίνουργιοι - μόνο μηνών - και μπορεί να έχουν λιγότερους από 10 ή 12 υπαλλήλους.

Τι θα ακολουθήσει για τους συνεργάτες της High Street; Καθώς οι εταιρείες επεκτείνουν τα παγκόσμια αποτυπώματα τους, η High Street επεκτείνει τους τρόπους με τους οποίους βοηθούν τις εταιρείες να φτάσουν σε παγκόσμιο επίπεδο. Αρχικά επικεντρώθηκαν κυρίως σε μερικές γρήγορες ανάγκες, όπως η διαχείριση των επαφών στον τομέα του φόρου και της απασχόλησης. Τώρα ασχολούνται περισσότερο με θέματα όπως η βοήθεια με την πρόσληψη και το άνοιγμα γραφείων στις τοπικές αγορές για να βοηθήσουν τις εταιρείες που εισέρχονται σε αυτές τις περιοχές.

Το αδύναμο δολάριο είναι ένας τεράστιος οδηγός για να επεκταθεί σε άλλες αγορές, επειδή η αξία των εξαγωγών είναι μεγαλύτερη κάτω από ένα αδύναμο δολάριο. Μια άλλη βασική τάση στην οποία επικεντρώνονται είναι να βοηθήσουν μη εταιρείες της Σομαλίας να εισέλθουν στην αγορά των ΗΠΑ.

3 Σχόλια ▼