Η κριτική σκέψη κινεί άτομα και οργανισμούς προς τα εμπρός. Σύμφωνα με το "Forbes", είναι μια δεξιότητα ηγεσίας που απαιτείται από το 90% των πλέον απαιτητικών θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν από το 2010. Ο αντικειμενικός και ορθολογικός χαρακτήρας της κριτικής σκέψης εξουσιοδοτεί τους υπαλλήλους και τους διευθυντές να μαθαίνουν από λάθη, να ανακαλύπτουν ευκαιρίες και να ξεπερνούν τις προκλήσεις για τη βελτίωση του χώρου εργασίας επιτυχία.
Καινοτομία
Η κριτική σκέψη οδηγεί σε καινοτόμες ιδέες που μπορούν να είναι ανταγωνιστικές και αποδοτικές. Για να πετύχεις τις επιχειρήσεις στον 21ο αιώνα, πρέπει να γίνεις κριτικός στοχαστής, γράφει ο John Baldoni, σύμβουλος ηγεσίας στο άρθρο του στο blog του Harvard Business Review 2010 με τίτλο "Πώς οι ηγέτες πρέπει να σκεφτούν κριτικά." Λέει την ικανότητα να σχεδιάζει νέους και καλύτερους τρόπους, ή να αναγνωρίσουν ευκαιρίες όπου οι άλλοι βλέπουν προβλήματα, προέρχεται από την κριτική σκέψη. Οι εργαζόμενοι και οι ηγέτες που αναπτύσσουν και ασκούν τις δεξιότητες κριτικής σκέψης τους είναι επίσης σε θέση να προσαρμοστούν καλύτερα στις άγνωστες μεταβλητές που έρχονται με μια συνεχώς μεταβαλλόμενη αγορά και όλο και πιο ανταγωνιστικό επιχειρηματικό περιβάλλον.
$config[code] not foundΟΜΑΔΙΚΗ ΔΟΥΛΕΙΑ
Οι κρίσιμοι στοχαστές μπορούν να προσφέρουν πρωτότυπες ιδέες που υποκινούν τη συζήτηση και ενισχύουν την ομαδική εργασία. Οι καλύτεροι κριτικοί στοχαστές είναι περισσότερο για να κάνουν τα πράγματα σωστά παρά να έχουν δίκιο, λέει ο Δρ Στίβεν Α. Κουίν και ο Δρ Γκάρι Α. Ουίλιαμσον στο αντίστοιχο άρθρο τους "Οκτώ συνήθειες αποτελεσματικών κριτικών σκέψεων". Αυτή η τάση να κάνουν πράγματα σωστά ενισχύει την ομαδική εργασία ως μεμονωμένοι κρίσιμοι στοχαστές συγκρίνουν και αντιπαραβάλλουν τα γεγονότα, τις αναλύσεις και τις ιδέες προκειμένου να βρουν τις καλύτερες λύσεις και να επιτύχουν στόχους για λογαριασμό του οργανισμού.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΜάθηση
Οι ερωτήσεις, τα προβλήματα επαναπροσδιορισμού και οι δύσκολες υποθέσεις αποτελούν μέρος της διαδικασίας εκμάθησης ενός κριτικού στοχαστή. Οι κρίσιμοι στοχαστές συνεχώς μαθαίνουν από μια ποικιλία πηγών για μια ποικιλία θεμάτων. Οι Quinn και Williamson προσθέτουν ότι αυτοί οι στοχαστές αναγνωρίζουν επίσης την αξία στην ύπαρξη πολλών αντικειμενικών πληροφοριών όταν είναι ώρα να λάβουν αποφάσεις. Οι εργαζόμενοι και οι διευθυντές που μελετούν ενεργά είναι πιο ενημερωμένοι με τα γεγονότα και έχουν περισσότερες πηγές πληροφοριών για να αναλάβουν ένα έργο που προωθεί την οργάνωση.
Ηγετικες ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ
Οι εργαζόμενοι και οι διευθυντές κρίσιμης σκέψης οδηγούν τους άλλους με μεγαλύτερη ικανότητα και κατεύθυνση. Ως κριτικός στοχαστής, είστε σε θέση να αναλάβετε την ευθύνη για τα λάθη σας και να μάθετε από αυτά. Είστε σε θέση να σκέφτεστε με ειλικρίνεια για να αναγνωρίσετε πού μπορείτε να βελτιώσετε προσωπικά και επαγγελματικά. Οι δεξιότητες κριτικής σκέψης σας βοηθούν να δείτε πού μπορεί να βελτιωθεί η επιχείρησή σας όσον αφορά τις λειτουργίες, την ικανοποίηση του πελάτη, την εμπλοκή των εργαζομένων και την επιτυχία καθημερινής εργασίας.
