Οι άνθρωποι φαίνεται να βαρύνουν προς το κουτσομπολιό, έστω και αν είναι κακό για κάποιον. Το κουτσομπολιό είναι διασκέδαση έως ότου βρίσκεστε στο λήμμα του συνειδητοποιημένου συνεργάτη που πιστεύει ότι ξέρει πώς να κάνει τη δουλειά σας ή να ζήσει καλύτερα από εσάς. Όταν το κουτσομπολιό περιλαμβάνει επίσης μη γνωστούς για συμβουλές - ή κριτική - ίσως πρέπει να της πείτε να απασχολεί τη δική της επιχείρηση για χάρη της ψυχικής σας ευεξίας και του χώρου εργασίας.
Απαντήστε σε ερωτήσεις που δεν έχουν δοθεί, για συμβουλές ή σχόλια, με μια ευγενική, αλλά και σταθερή δήλωση, όπως "Σας ευχαριστώ για τη συμβουλή σας και θα την εξετάσω". Αυτή η μέθοδος κάνει τον νυσταγμένο συνάδελφο να αισθάνεται σαν να έχει ακουστεί, αλλά δεν υποχρεώνει τον παραλήπτη των συμβουλών να το πάρει πραγματικά.
$config[code] not foundΑποκρύψτε τον συνάδελφο, αλλάζοντας το θέμα οποτεδήποτε επιχειρεί να απασχολεί τις επιχειρήσεις άλλων ανθρώπων με συζήτηση σχετικά με την εργασία. Αυτό μπορεί να στείλει ένα σαφές μήνυμα σε αυτήν ότι δεν ενδιαφέρεστε να ακούσετε τι έχει να πει.
Πες του την αλήθεια. Μερικοί άνθρωποι δεν συνειδητοποιούν ότι είναι νευρικοί. Δεν χρειάζεται να το βάλετε σε ένα μέσο δρόμο, αλλά να τον ενημερώσετε σταθερά ότι η προσωπική σας ζωή είναι εκτός ορίων ή ότι η συνομιλία του σχετικά με άλλους σας κάνει να αναρωτιέστε τι λέει για σας.
Βάλτε το εγγράφως εάν το κουτσομπολιό επηρεάζει το ηθικό του γραφείου, όπως μερικές φορές μπορεί. Δώστε της μια σημείωση που δηλώνει τις ανησυχίες σας και πείτε της εάν η συμπεριφορά δεν σταματήσει θα πρέπει να την πάρετε στη διοίκηση. Αυτό θα πρέπει να είναι η τελευταία λύση.
Υπόδειξη
Κρατήστε την επιχείρησή σας στον εαυτό σας για να μειώσετε την ποσότητα πληροφοριών που μπορούν να σας μιλήσουν οι συνεργάτες σας.
