Οι φορολογικές ελαφρύνσεις είναι ένας σημαντικός τύπος φοροαπαλλαγής επειδή κάθε δολάριο φορολογικής πίστωσης εξοικονομεί ένα δολάριο σε φόρους. Κατά τη διάρκεια της Εθνικής Εβδομάδας Μικρών Επιχειρήσεων, είναι χρήσιμο να λάβουμε υπόψη ορισμένες ομοσπονδιακές φορολογικές πιστώσεις που μπορούν να χρησιμοποιηθούν μόνο από μικρές επιχειρήσεις. Εδώ είναι πέντε πιστώσεις - τι είναι και πώς καθορίζετε "μικρό" (υπάρχει διαφορετικός ορισμός για κάθε πίστωση).
Πιστωτικές πιστώσεις μικρών επιχειρήσεων μόνο
Μικρή πίστωση εργοδότη για την υγειονομική περίθαλψη
Η πίστωση αυτή έχει σχεδιαστεί για να επιβραβεύει τους μικρούς εργοδότες να πληρώνουν τουλάχιστον το ήμισυ του κόστους της ασφάλισης υγείας των εργαζομένων τους. Η πίστωση είχε δημιουργηθεί για να ενθαρρύνει τους μικρούς εργοδότες να πληρώσουν για κάλυψη, αλλά οι μυριάδες των κανόνων και περιορισμών καθιστούν δύσκολο να γνωρίζουμε μπροστά εάν η πληρωμή για κάλυψη υγείας θα προκαλέσει πίστωση φόρου. Ωστόσο, αν συμβεί να πληρούν τις προϋποθέσεις μπορείτε να πάρετε το φορολογικό διάλειμμα, το οποίο είναι μεγάλο.
$config[code] not foundΈνας μικρός εργοδότης για να διεκδικήσει πλήρη πίστωση σημαίνει ότι έχει 10 υπαλλήλους πλήρους και πλήρους απασχόλησης με μέσο ετήσιο μισθό μικρότερο από ένα καθορισμένο ποσό (26,200 δολάρια το 2017). Μία μερική πίστωση ισχύει για έναν εργοδότη με λιγότερους από 25 υπαλλήλους πλήρους και πλήρους απασχόλησης και με μέσο ετήσιο μισθό έως ένα καθορισμένο ποσό (52.400 δολάρια το 2017).
Εκτός από τον αριθμό των εργαζομένων και τους μισθούς τους, άλλοι περιορισμοί περιλαμβάνουν:
- Η κάλυψη πρέπει να αγοραστεί μέσω ενός κυβερνητικού προγράμματος επιλογής υγείας για μικρές επιχειρήσεις (SHOP)
- Η πίστωση μπορεί να διεκδικηθεί μόνο σε δύο διαδοχικά έτη
Βρείτε περισσότερες λεπτομέρειες στις οδηγίες Έντυπο 8941.
Πιστωτική εκκίνηση του σχεδίου συνταξιοδότησης
Λιγότερο από το μισό των μικρών επιχειρήσεων με λιγότερους από 100 υπαλλήλους προσφέρουν ένα εξειδικευμένο πρόγραμμα συνταξιοδότησης. Για να ενθαρρυνθεί περισσότερο, ο φορολογικός νόμος προσφέρει πίστωση φόρου για το 50% του κόστους εκκίνησης έως και 500 $ ετησίως για τρία χρόνια. Η πίστωση προορίζεται να καλύψει το κόστος δημιουργίας και διαχείρισης του σχεδίου και την εκπαίδευση των εργαζομένων γι 'αυτό. Το κόστος μπορεί να είναι υψηλότερο, αλλά η πίστωση αυτή είναι χρήσιμη.
Ένας μικρός εργοδότης για αυτή την πίστωση είναι ένας με 100 ή λιγότερους υπαλλήλους που έλαβαν τουλάχιστον 5.000 δολάρια σε αποζημίωση από την εταιρεία το προηγούμενο έτος. Το σχέδιο πρέπει να καλύπτει τουλάχιστον έναν συμμετέχοντα που δεν είναι υπάλληλος υψηλής αποζημίωσης.
Βρείτε περισσότερες λεπτομέρειες στις οδηγίες Έντυπο 8881.
Διευκόλυνση μισθοδοσίας εργοδότη
Εάν ένας μικρός εργοδότης έχει έναν υπάλληλο ο οποίος καλείται για ενεργό στρατιωτική θητεία για περίοδο μεγαλύτερη των 30 ημερών, η εταιρεία μπορεί να λάβει πίστωση φόρου 20% έως και 20.000 δολάρια για μισθολογικές διαφορές πληρωμών. Πρόκειται για πληρωμές για την κάλυψη του ελλείμματος των μισθών του εργαζομένου κατά την υπηρεσία. βοηθούν τον υπάλληλο να αναλάβει συνολικά (στρατιωτική αμοιβή συν πληρωμές διαφορών μισθών) τι θα λάμβανε αν δεν είχε προσκληθεί να υπηρετήσει.
Ένας μικρός εργοδότης είναι ένας με λιγότερους από 50 εργαζόμενους κατά μέσο όρο κατά τη διάρκεια του έτους. Η εταιρεία πρέπει να έχει γραπτό σχέδιο για την παροχή μισθολογικών διαφορών για όλους τους ειδικευμένους υπαλλήλους.
Βρείτε περισσότερες λεπτομέρειες στις οδηγίες Έντυπο 8932.
Πιστωτική πρόσβαση με ειδικές ανάγκες
Μία μικρή επιχείρηση που πληρώνει το κόστος πρόσβασης για εργαζόμενους με αναπηρίες και πελάτες μπορεί να πάρει πίστωση φόρου 50% των εξόδων πάνω από $ 250 αλλά όχι πάνω από $ 10.250. η μέγιστη πίστωση είναι $ 5.000 ανά έτος. Τα επιλέξιμα έξοδα πρόσβασης περιλαμβάνουν το κόστος για την άρση των φραγμών πρόσβασης (π.χ. εγκατάσταση ράμπων), η παροχή διερμηνέων ή άλλων μεθόδων για την παροχή πρόσβασης σε άτομα με προβλήματα ακοής, οι αναγνώστες και άλλες μέθοδοι για την πρόσβαση ατόμων με προβλήματα όρασης και η απόκτηση εξοπλισμού ή συσκευών για άτομα με αναπηρία.
Μια μικρή επιχείρηση για το σκοπό αυτό είναι μια επιχείρηση με ακαθάριστες εισπράξεις που δεν ξεπερνούν τα $ 1 εκατομμύριο κατά το προηγούμενο φορολογικό έτος ή όχι περισσότερο από 30 υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης κατά το προηγούμενο έτος.
Βρείτε περισσότερες λεπτομέρειες στις οδηγίες Έντυπο 8826.
Ερευνητική πίστωση
Υπάρχει πίστωση 20% για την έρευνα που αποσκοπεί να ενθαρρύνει τις επιχειρήσεις να συμμετάσχουν στην έρευνα και την ανάπτυξη. Η πίστωση είναι διαθέσιμη σε επιχειρήσεις οποιουδήποτε μεγέθους, αλλά ένας ειδικός τρόπος για τη χρήση της πίστωσης περιορίζεται στις μικρές επιχειρήσεις. Αντί να εφαρμόζει την πίστωση ως αντιστάθμιση των φόρων εισοδήματος, μια μικρή επιχείρηση μπορεί να επιλέξει να τη χρησιμοποιήσει για να μειώσει το μερίδιο εργοδότη των φόρων κοινωνικής ασφάλισης μέχρι $ 250.000.
Μια μικρή επιχείρηση για το σκοπό αυτό είναι μία με ακαθάριστες εισπράξεις για το τρέχον έτος που δεν υπερβαίνουν τα 5 εκατομμύρια δολάρια και καμία ακαθάριστη εισπράξεις για τα πέντε προηγούμενα έτη.
Βρείτε περισσότερες λεπτομέρειες στις οδηγίες Έντυπο 6765 και Έντυπο 8974.
συμπέρασμα
Υπάρχουν άλλοι κανόνες που ισχύουν για αυτές τις πιστώσεις φόρου και υπάρχει άλλη πίστωση φόρου για τις επιχειρήσεις. Συζητήστε την κατάστασή σας με έναν φορολογικό σύμβουλο για να μάθετε πώς μπορείτε να επωφεληθείτε από αυτούς τους ειδικούς κανόνες.
Υπολογιστής Φωτογραφία μέσω Shutterstock
2 Σχόλια ▼
