Μερικοί φοιτητές αποφασίζουν να κάνουν σύντομα διαλείμματα από το σχολείο για να ταξιδέψουν στο εξωτερικό ή να κάνουν κάποια επιπλέον χρήματα. Αλλά ο Τάιλερ Γκάιτζ έφυγε από τις σπουδές του στο Πανεπιστήμιο Brown για έναν εντελώς διαφορετικό λόγο - να ζήσει στη ζούγκλα του Αμαζονίου ανάμεσα στους ανθρώπους του Shipibo.
$config[code] not foundΠρώτα ενδιαφέρθηκε για τους πολιτισμούς του Αμαζονίου λόγω μιας τάξης που πήρε στον Μπράουν. Αλλά η γοητεία του συνέχισε να αυξάνεται πριν, κατά τη διάρκεια και μετά από το χρόνο του εκεί. Είπε στην Fast Company:
"Η οικοδεσπότη μου Shipibo ήταν πολύ καλή για μένα. Η πολυπλοκότητα μεταξύ της γλώσσας, της πολιτιστικής κληρονομιάς, της ταυτότητας και του περιβάλλοντος ήταν τόσο συναρπαστική. Το τροπικό δάσος είναι το φαρμακείο τους και το σούπερ μάρκετ τους, γι 'αυτό πήρα το χρόνο να μάθω για τα φυτά τους. "
Ήταν η γνώση του για τα φυτά που τελικά τον οδήγησαν να ξεκινήσει την επιχείρησή του, RUNA. Η εταιρεία παράγει ποτά, κυρίως τσάι και ενεργειακά ποτά, φτιαγμένα με guayusa, ένα φυτό που αναπτύσσεται στον Αμαζόνιο και περιέχει την ίδια ποσότητα καφεΐνης όπως ο καφές, αλλά με διπλάσια ποσότητα αντιοξειδωτικών όπως το πράσινο τσάι.
Αλλά η εταιρεία δεν χρησιμοποιεί μόνο τους πόρους του τροπικού δάσους του Αμαζονίου. Λόγω της προσωπικής σύνδεσης του Gage με τους ανθρώπους που ζουν εκεί, ένιωσε σημαντικό να βοηθήσει η εταιρεία και αυτές τις κοινότητες. Αυτός εξήγησε:
"Αυτοί οι άνθρωποι αγωνίζονται πραγματικά. Θέλουν να διατηρήσουν τη γη, τις γλώσσες και τις παραδόσεις τους, αλλά είναι μια πρόκληση για αυτούς να προσαρμοστούν στη σύγχρονη ζωή. Τώρα ζουν σε έναν κόσμο όπου τα μετρητά έχουν αξία και χρειάζονται χρήματα για να στείλουν τα παιδιά τους στο σχολείο. "
Έτσι, ο στόχος της εταιρείας είναι να δώσει στις οικογένειες των γεωργών σε αυτές τις κοινότητες της Νότιας Αμερικής έναν τρόπο να χρησιμοποιήσουν τους πόρους της γης τους με τρόπο που να είναι τόσο κερδοφόρος γι 'αυτούς όσο και βιώσιμος για το περιβάλλον και τον πολιτισμό.
Αντί να πηγαίνει απλά και να συλλέγει τους πόρους και να προχωράει, η εταιρεία δίνει στους ντόπιους αγρότες μια διέξοδο για τον guayusa τους, που είναι πραγματικά μακράς διαρκείας. Και αυτό σημαίνει ότι έχουν περισσότερες ευκαιρίες να αντέξουν τα πράγματα που χρειάζονται, διατηρώντας παράλληλα τα δικά τους έθιμα και πρακτικές.
Ούτε ο Gage ούτε ο συνεργάτης του, Dan MacCombie, είχε οποιαδήποτε επιχειρηματική εμπειρία πριν ξεκινήσει το RUNA. Πιστεύουν όμως ότι η έλλειψη εμπειρίας υπήρξε πλεονέκτημα, καθώς τους επέτρεπε να διατηρούν μια ιδεαλιστική άποψη κατά την ανάπτυξη του επιχειρηματικού τους σχεδίου και την προώθηση των επενδυτών.
Η λειτουργία μιας εταιρείας με κοινωνική αποστολή που σκοπεύει να σώσει το τροπικό δάσος μπορεί σίγουρα να είναι κερδοφόρα. Αλλά η πρώτη κοινωνική αποστολή δεν είναι πάντα μια μεγάλη επιχειρηματική απόφαση.
Σε αυτήν την περίπτωση, ωστόσο, η εταιρεία κατάφερε να βρει επιτυχία τόσο στις επιχειρηματικές όσο και στις κοινωνικές της αποστολές μέχρι στιγμής, ακόμη και χωρίς την παραδοσιακή επαγγελματική κατάρτιση.
Εικόνα: RUNA
1
