Όπως δελεαστικό, όπως είναι να αγνοήσετε μια απόρριψη της απασχόλησης, ειδικά αν είστε ντροπή ή θυμωμένος, θα κερδίσετε περισσότερα ακολουθώντας τον εργοδότη. Εάν το χειρίζεστε με τακτικές, θα τον εντυπωσιάσετε με την προθυμία σας να αντιμετωπίσετε δύσκολες καταστάσεις και συνομιλίες. Μπορείτε ακόμη και να ανοίξετε την πόρτα για μελλοντική απασχόληση στην εταιρεία.
Ποιος θα επικοινωνήσει
Κανονικά, όταν παρακολουθείτε μετά από μια συνέντευξη, στέλνετε μια ευχαριστήρια επιστολή σε όλους με τους οποίους αλληλεπιδράκατε. Ωστόσο, όταν απαντάτε σε μια απόρριψη, επικοινωνήστε μόνο με τους υπεύθυνους λήψης αποφάσεων στη διαδικασία πρόσληψης. Αυτό συνήθως περιλαμβάνει είτε τον υπεύθυνο προσλήψεων είτε τον εκπρόσωπο ανθρώπινων πόρων, και μερικές φορές και τα δύο. Πάρτε το σύνθημά σας από την απόρριψη και απαντήστε μόνο σε εκείνους τους ανθρώπους που υπέγραψαν την επιστολή ή κάλεσε να σας δώσει τα κακά νέα.
$config[code] not foundΔείτε την εκτίμηση
Στείλτε e-mail, καλέστε ή στείλτε στον εργοδότη επιστολή εντός 24 ωρών. Δεν είναι μόνο αυτή η κοινή ευγένεια, αλλά δείχνει επίσης τον επαγγελματισμό σας και το ενδιαφέρον σας για τη δουλειά. Ξεκινήστε την παρακολούθησή σας, ευχαριστώντας τον εργοδότη για να σας εξετάσει και να πάρει το χρόνο να συναντηθεί μαζί σας. Ανεξάρτητα από το πόσο κακό ή απογοητευμένος είστε, μην κατηγορείτε τον εργοδότη ή υποβαθμίστε την προσπάθεια που γνώρισε. Συγχαρητήρια για τον εντοπισμό ενός ισχυρού υποψήφιου και επιθυμούν τόσο τον ίδιο όσο και την επιτυχία του νέου υπαλλήλου. Κρατήστε το θετικό λέγοντας στον εργοδότη ότι σας άρεσε να μιλάτε μαζί του, να περιηγείστε στην εγκατάσταση ή να συναντήσετε άλλα μέλη της ομάδας.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΖητήστε τα σχόλια
Πολλοί εργοδότες θα μοιραστούν τους λόγους για τους οποίους επιλέγουν άλλο υποψήφιο εάν εξηγήσετε τις πληροφορίες που θα σας βοηθήσουν να βελτιώσετε την αναζήτηση εργασίας σας και τις τεχνικές συνέντευξης. Ρωτήστε τον εργοδότη ποια προσόντα τον προσέλκυσαν στον άλλο αιτούντα. Αυτό θα σας βοηθήσει να προσδιορίσετε τυχόν αδυναμίες που μπορεί να σας κοστίζουν ευκαιρίες απασχόλησης, ώστε να μπορείτε να ενισχύσετε τις δεξιότητές σας ή να μάθετε νέες. Μπορείτε επίσης να ρωτήσετε τι μπορείτε να κάνετε για να είστε ισχυρότερος υποψήφιος για άνοιγμα στην εταιρεία στο μέλλον.
Αφήστε την πόρτα ανοιχτή
Αντί να βλέπετε μια απόρριψη ως αδιέξοδο, την προσεγγίστε ως ευκαιρία δικτύωσης. Ενημερώστε τον εργοδότη πόσο σας άρεσε να μιλάτε μαζί του και ρωτήστε αν θα ήθελε να φτάσει για καφέ κάποτε για να συζητήσει τις τελευταίες εξελίξεις στον κλάδο σας. Εάν υπάρχει συμβάν δικτύωσης ή συνέδριο της βιομηχανίας, προτείνετε να συναντηθείτε εκεί. Μπορεί να σας συστήσει σε άλλους βασικούς παίκτες της βιομηχανίας σας και αν μπορείτε να δημιουργήσετε μια σχέση μαζί του, θα μπορούσε να γίνει και μέντορας. Επίσης, ενημερώστε τον εργοδότη ότι θα θέλατε να ληφθεί υπόψη για τα μελλοντικά ανοίγματα και να ρωτήσετε αν μπορείτε να ακολουθήσετε μαζί του περιοδικά.
