Η παραγωγικότητα είναι η κινητήρια δύναμη πίσω από την ανάπτυξη και την κερδοφορία μιας επιχείρησης. Σύμφωνα με μια έκθεση Inc.com, μια έρευνα αποκάλυψε ότι οι εργοδότες των ΗΠΑ χάνουν περίπου 544 δισεκατομμύρια δολάρια ετησίως λόγω των μη παραγωγικών εργαζομένων. Για να πραγματοποιήσετε μια κερδοφόρα επιχείρηση, είναι σημαντικό να κατανοήσετε πώς λειτουργεί η παραγωγικότητα.
Ορισμός
Η παραγωγικότητα είναι μια μέτρηση ή υπολογισμός μεταξύ εισόδων και εξόδων. Οι εισροές περιλαμβάνουν πρώτες ύλες, μηχανήματα και εργασία. τα αποτελέσματα είναι τα παραγόμενα αγαθά ή υπηρεσίες. Εάν οι εξόδους είναι ισοδύναμες με τις εισροές, ο εργαζόμενος θεωρείται παραγωγικός. Εάν ο ίδιος αριθμός εργαζομένων αρχίζει να παράγει περισσότερες υπηρεσίες αγαθών σε σχέση με μια προηγούμενη περίοδο, ίσως ως αποτέλεσμα της αλλαγής των συνθηκών εργασίας, τότε η παραγωγικότητα έχει αυξηθεί.
$config[code] not foundΣημασία
Η παραγωγικότητα επηρεάζει άμεσα το κέρδος μιας επιχείρησης. Όταν οι εργαζόμενοι είναι παραγωγικοί, επιτυγχάνουν περισσότερο σε ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα. Με τη σειρά τους, η αποτελεσματικότητά τους εξοικονομεί τα χρήματα της εταιρείας τους σε χρόνο και εργασία. Όταν οι εργαζόμενοι είναι μη παραγωγικοί, χρειάζονται περισσότερο χρόνο για την ολοκλήρωση των έργων, γεγονός που κοστίζει στους εργοδότες περισσότερα χρήματα λόγω του χαμένου χρόνου.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΑιτίες
Η παραγωγικότητα συνδέεται με το ηθικό των εργαζομένων. Όταν οι εργαζόμενοι είναι ευχαριστημένοι στην εργασία, έχουν περισσότερα κίνητρα, γεγονός που αυξάνει την παραγωγικότητα. Το κακό ηθικό αναγκάζει τους υπαλλήλους να απεμπλακούν.
Πόροι
Εάν οι εργαζόμενοι δεν έχουν τους κατάλληλους πόρους για να κάνουν τη δουλειά τους εύκολα και αποτελεσματικά, η παραγωγικότητά τους θα υποφέρει. Η QuoStar Solutions, μια υπηρεσία παροχής συμβουλών τεχνολογίας, αναφέρει ότι η καινοτόμος τεχνολογία είναι ένας τρόπος που οι εργοδότες μπορούν να αυξήσουν την παραγωγικότητα. Έχοντας αυτοματοποιημένες ηλεκτρονικές διεργασίες για ορισμένες εργασίες, μπορεί να απελευθερωθεί ο χρόνος των εργαζομένων ώστε να μεγιστοποιηθεί η αποτελεσματικότητά τους με άλλα καθήκοντα.
Λύσεις
Η χαμηλή παραγωγικότητα μπορεί να ενισχυθεί με πολλούς τρόπους. Ορισμένα διευθυντικά στελέχη μπορούν να εγκαταστήσουν λογισμικό παρακολούθησης που παρακολουθεί ό, τι κάνουν οι εργαζόμενοι όλη την ημέρα για να προσπαθήσουν να εξαλείψουν τις χαμένες ώρες των εργαζομένων, ενώ άλλοι θα προσπαθήσουν να ενισχύσουν το ηθικό των εργαζομένων ή την κατάρτιση ή να επενδύσουν σε συσκευές εξοικονόμησης εργασίας.
