Όταν θέλετε ευνοϊκή εξέταση από έναν υπεύθυνο προσλήψεων ή από έναν διαχειριστή προσλήψεων, πρέπει να βάλετε το καλύτερο πόδι σας προς τα εμπρός και να περιγράψετε ένα επαγγελματικό υπόβαθρο που προβάλλει τα προσόντα σας. Η επίδειξη της εμπειρογνωμοσύνης και των προσόντων σας δεν σημαίνει πάντα να λέτε κάθε λεπτομέρεια σχετικά με το ιστορικό εργασίας σας. Σε ορισμένες περιπτώσεις, θα πρέπει να εστιάσετε στην επισήμανση του πιο σχετικού ιστορικού εργασίας. Σε άλλες περιπτώσεις, πρέπει να προσφέρετε έναν μελλοντικό εργοδότη με πλήρες ιστορικό εργασίας, ακόμη και αν περιλαμβάνει θέσεις εργασίας που νομίζετε ότι δεν έχουν σημασία για την υποψηφιότητά σας.
$config[code] not foundΠλήρης Αποκάλυψη
Όταν κάνετε αίτηση για μια εργασία, είναι συνετό να εξετάσετε την πλήρη αποκάλυψη του ιστορικού σας όταν περιγράφετε την εμπειρία και τα προσόντα σας. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων θα μπορούσαν να δουν τις θέσεις εργασίας που κάνατε στο παρελθόν ως σχετικές, ακόμη και αν δεν νομίζετε ότι σας προετοίμασαν για τη δουλειά που θέλετε. Για θέσεις εργασίας που απαιτούν κυβερνητικές εγκρίσεις ασφαλείας, πρέπει να αποκαλύπτετε κάθε θέση που έχετε κρατήσει, να υπολογίζετε τις ώρες κατά τις οποίες ήσασταν άνεργοι και να αναφέρετε επίσης τους εθελοντικούς ή μη αμειβόμενους ρόλους στο παρασκήνιο σας.
Σχετικότητα
Οι αναζητούντες εργασία με μακρά σταδιοδρομία συχνά συντομεύουν το βιογραφικό τους ή συμπεριλαμβάνουν στις αιτήσεις απασχόλησής τους μόνο τις πιο σχετικές θέσεις εργασίας ή τις θέσεις εργασίας που κατείχαν τα τελευταία 10 έως 15 χρόνια. Η τεχνολογία, οι βέλτιστες πρακτικές και οι μεθοδολογίες των επιχειρήσεων αλλάζουν με την πάροδο του χρόνου και εάν πιστεύετε ότι το πιο πρόσφατο εργασιακό ιστορικό σας είναι το πιο σημαντικό, τότε επεκτείνετε αυτό αντί να συμπεριλάβετε κάθε εργασία που έχετε κρατήσει τα τελευταία 25 ή 30 χρόνια. Τούτου λεχθέντος, αν σας ρωτήσω για προηγούμενες θέσεις εργασίας στην καριέρα σας, μην παραπλανήσετε ή παρακρατήσετε αυτές τις πληροφορίες.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΒραχυπρόθεσμες εργασίες
Οι βραχυπρόθεσμες εργασίες μπορεί να είναι αυτές που διαρκούν περίπου 90 ημέρες ή λιγότερο. Ορισμένοι σύμβουλοι σταδιοδρομίας, όπως η Marie McIntyre, ιδρυτής της εταιρίας συμβούλων σταδιοδρομίας που εδρεύει στην Ατλάντα, του Office Coach σας, λένε ότι είναι απολύτως σωστό να παραλείψετε βραχυπρόθεσμες θέσεις εργασίας που διαρκούν μόνο μερικές εβδομάδες. Αλλά, McIntyre ενισχύει τη σημασία της ειλικρινής για το πλήρες ιστορικό εργασίας σας όταν ρωτήθηκε κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης. Εάν παραλείψετε βραχυπρόθεσμες εργασίες, ετοιμάστε μια απάντηση συνέντευξης που εξηγεί γιατί παραλείψατε τις θέσεις εργασίας. Αν έχετε παραλείψει βραχυπρόθεσμες θέσεις εργασίας για να αποφύγετε να μοιάζετε με μια αποθήκη εργασίας, απλώς εξηγήστε γιατί και διαβεβαιώστε τον συνθέτη ότι ψάχνετε τώρα έναν μακροπρόθεσμο ρόλο.
Συνέχιση Vs. Εφαρμογή
Οι αναζητούντες εργασία που έχουν 20 έως 30 χρόνια εμπειρίας κατασκευάζουν μερικές φορές ένα βιογραφικό που συντομεύει το ιστορικό τους εργασίας, διότι ένα βιογραφικό των δύο σελίδων είναι πολύ πιο εύκολο να χωνέψει από ένα έξι pager. Στην πραγματικότητα, ο σύμβουλος καριέρας Alison Green υπενθυμίζει στους αιτούντες εργασία ότι ένα βιογραφικό δεν προορίζεται να είναι ημερολόγιο. Λέει ότι ένα βιογραφικό σημείωμα έχει σχεδιαστεί για να παρέχει αρκετές πληροφορίες για να αναγκάσει τον αναγνώστη να μάθει περισσότερα για εσάς. Αυτή η συμβουλή ήταν στο άρθρο της του Μαΐου του 2011 για το "News News & World Report", με τίτλο "10 λάθη που κάνετε στο βιογραφικό σας". Ωστόσο, δεδομένου ότι η αίτηση απασχόλησης είναι ένα επίσημο έγγραφο, παρέχετε ένα πλήρες ιστορικό εργασίας, ώστε να μην φαίνεται ότι κρύβετε κάτι.
Εργολάβοι
Οι επαγγελματίες με διάφορους ρόλους ως ανεξάρτητοι εργολάβοι συχνά αναρωτιούνται για τον καλύτερο τρόπο παρουσίασης του εργασιακού τους ιστορικού χωρίς να φανεί ότι δούλευαν για τόσες πολλές εταιρείες σε σχετικά σύντομο χρονικό διάστημα. Σε αυτή την περίπτωση, χρησιμοποιήστε τον όρο "Συμβόλαιο Εργασίας" στην αίτηση βιογραφικού σας ή την απασχόληση και αναγράψτε τις εταιρείες για τις οποίες εκτελείτε εργασία καθ 'όλη αυτή την περίοδο. Για παράδειγμα, εάν εργαστήκατε για την ABC Company από τον Μάρτιο έως τον Απρίλιο του 2011, για την XYZ Corp. από τον Μάιο 2011 έως τον Ιανουάριο 2012 και την Acme Corp από τον Φεβρουάριο 2012 έως τον Ιανουάριο του 2013, συνδυάστε όλες αυτές τις αναθέσεις σε ένα ρόλο. Καταχωρίστε τη θέση σας ως "Ανεξάρτητος Ανάδοχος" και τις ημερομηνίες απασχόλησής σας από τον Μάρτιο 2011 έως τον Ιανουάριο του 2013. Συμπεριλάβετε τα ονόματα των εταιρειών και τα καθήκοντά σας σε μία σειρά κουκκίδων ή μία παράγραφο για την περιγραφή σας.
