Πώς να σταματήσετε τις διακρίσεις

Οι διακρίσεις είναι μια αρνητική κρίση ως προς το φύλο, την ηλικία, τη θρησκεία, τη φυλή, την εθνικότητα, τη σεξουαλική προτίμηση ή το ύψος ενός ατόμου. Οι διακρίσεις είναι ένα τεράστιο πρόβλημα που μπορεί να βρεθεί παγκοσμίως εντός και εκτός του χώρου εργασίας. Η κυβέρνηση των Ηνωμένων Πολιτειών εγκρίνει νόμους που κάνουν τη διάκριση παράνομη. Οι εργοδότες πρέπει να τηρούν τους νόμους κατά την πρόσληψη υπαλλήλων. Ακόμη και με τους ισχύοντες κανόνες, πολλοί άνθρωποι εξακολουθούν να πέφτουν θύματα διακρίσεων. Υπάρχουν πολλοί τρόποι για να σταματήσετε τις διακρίσεις. Η διδασκαλία των εργαζομένων και των σπουδαστών σχετικά με τις διακρίσεις μέσω συναντήσεων και τάξεων είναι ένας ισχυρός τρόπος για την εξάλειψη των διακρίσεων

$config[code] not found

Εφαρμογή πολιτικών που απαγορεύουν τις διακρίσεις στον χώρο εργασίας και στις σχολικές ζώνες. Σχέδιο βασικών σημείων που καταπολεμούν τις διακρίσεις, τα θέτουν σε πέτρα και τα δημοσιοποιούν σε εργαζόμενους και φοιτητές. Τέτοιοι κανόνες που θα καταπολεμούν τις διακρίσεις θα περιλαμβάνουν την πυροδότηση, την αναστολή ή την απομάκρυνση εκείνων που χρησιμοποιούν απατηλή γλώσσα, αστεία διακριτικής μεταχείρισης, κλήσεις ονομάτων και χειρονομίες σώματος. Δημοσιεύστε τους κανόνες στο εγχειρίδιο σπουδαστών και των εργαζομένων, καθώς και να δημοσιεύσετε φυλλάδια. Σε κάθε υπάλληλο ή φοιτητή θα πρέπει να δίνονται εγχειρίδια που να δείχνουν τον κώδικα δεοντολογίας της εταιρείας ή του σχολείου κατά την είσοδο. Εμφάνιση φυλλαδίων σε δημοφιλή σημεία μεταξύ της εργασίας ή της σχολικής ζώνης, όπως σε διάδρομους, πίνακες πληροφοριών, σαλόνια και τουαλέτες. Κάνετε τη δουλειά ή τη σχολική ζώνη ενήμερη ότι δεν είναι μόνο λανθασμένη η διάκριση, αλλά δεν θα είναι ανεκτή.

Εμφανίστε τις συνέπειες αν κριθεί ένοχος διάκρισης μέσω του εγχειριδίου πολιτικής. Δώστε στους υπαλλήλους και στους σπουδαστές έναν οδηγό πολιτικής για το χώρο εργασίας ή το εγχειρίδιο του κώδικα δεοντολογίας του σχολείου, το οποίο δείχνει τι μπορεί να συμβεί αν κάποιος κριθεί ένοχος διάκρισης. Οι εργαζόμενοι μπορούν να ανασταλούν χωρίς αμοιβή ή να απολυθούν από την εργασία. Οι σπουδαστές ενδέχεται να ανασταλούν ή να αποβληθούν από το σχολείο. Εφαρμόστε τους κανόνες για να σταματήσετε τις διακρίσεις.

Παρουσιάστε τις διαλέξεις και καλώτε τους ομιλητές να μιλήσουν για τις αρνητικές βραχυπρόθεσμες και μακροπρόθεσμες επιπτώσεις των διακρίσεων στο χώρο εργασίας ή στο σχολικό περιβάλλον. Καθορίστε ετήσιες ή μηνιαίες συνεδριάσεις κώδικα δεοντολογίας για τους υπαλλήλους που θα παρακολουθήσουν. Οι ετήσιες συναντήσεις μπορούν να διαρκέσουν έως και μία ώρα, περνώντας από διάφορες μορφές διακρίσεων, ενώ η μηνιαία συνάντηση είναι μικρότερη, υπενθυμίζοντας μόνο στους συνεργάτες ή στους σπουδαστές ότι η διακριτική μεταχείριση δεν είναι ανεκτή. Η φιλοξενία μακρών μηνιαίων συναντήσεων δεν είναι εφικτή, έτσι ορισμένες εταιρείες έχουν "πρωινές μηνιαίες μουσικές" για να υπενθυμίζουν στους υπαλλήλους τους κανόνες του χώρου εργασίας. Τα σχολεία μπορούν να φιλοξενήσουν βασικούς ομιλητές που υπήρξαν θύματα διακρίσεων. Οι ομιλητές μπορούν να μοιραστούν στους μαθητές γιατί η διάκριση είναι λανθασμένη και πώς μπορεί να αποφευχθεί. Αξιολογεί την πρόοδο της παύσης των διακρίσεων. Ελέγξτε για να διαπιστώσετε εάν σημειώθηκε μείωση των διακρίσεων στο χώρο εργασίας ή στο σχολείο μέσω του τμήματος ανθρωπίνων πόρων ή του γραφείου του κοσμήτορα. Εκτυπώστε έρευνες μετά από μια συνάντηση ή διάλεξη για να δείτε αν υπήρξε θετικός αντίκτυπος μεταξύ των εργαζομένων ή των φοιτητών.

Συμμετοχή στη μάχη κατά των διακρίσεων μέσω μιας ποικιλίας οργανώσεων που καταπολεμούν τις διακρίσεις μαζί.Πολλές ιστοσελίδες και οργανώσεις της πόλης μπορούν να ενωθούν για να βοηθήσουν στην καταπολέμηση των διακρίσεων. Συμμετοχή σε οργανισμούς που ταιριάζουν καλύτερα στην προσωπικότητά σας. Για παράδειγμα, εάν η φυλετική διάκριση είναι κάτι που αντιμετωπίζετε, συμμετέχετε σε συναδέλφους που έχουν το ίδιο πρόβλημα. Μαζί η γνώση μπορεί να εξαπλωθεί για να βοηθήσει στην καταπολέμηση του προβλήματος. Αυτές οι ομάδες φιλοξενούν διαλέξεις πόλεων στη δημόσια βιβλιοθήκη ή το σχολείο για να διδάξουν τις αρνητικές επιπτώσεις των διακρίσεων. Εκδηλώσεις φιλοξενούνται επίσης για να δείξουν ότι ο καθένας έχει το δικαίωμα να ζήσει ισότιμη ζωή. Για παράδειγμα, οι ακτιβιστές δικαιωμάτων αναπηρίας φιλοξενούν ράγκμπι για καροτσάκι, όπου δύο ομάδες στίχοι ο ένας στον άλλον σε ένα γήπεδο για να παίξουν ράγκμπι παρά το γεγονός ότι είναι ανάπηροι. Οι ακτιβιστές για τα δικαιώματα των ομοφυλοφίλων και των λεσβιών συναντώνται για να συντάξουν επιστολές στο Κογκρέσο, ελπίζοντας να δημιουργήσουν αυστηρότερους νόμους για την αποφυγή διακρίσεων εις βάρος τους στο χώρο εργασίας

Υπόδειξη

Η επιβολή των νόμων περί διακρίσεων θα δημιουργήσει από την αρχή ένα ηθικό εργασιακό περιβάλλον. Οι συνεργαζόμενες οργανώσεις θα δείξουν στους νομοθέτες ότι πρέπει να ψηφιστούν περισσότεροι νόμοι για την αποφυγή διακρίσεων. Γράψτε επιστολές στον τοπικό σας σύμβουλο με προτάσεις για την καταπολέμηση των διακρίσεων.