4 βήματα για την εφαρμογή ενός προγράμματος εκπαίδευσης στο χώρο εργασίας

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Η κατάρτιση αποτελεί τη ραχοκοκαλιά της επιτυχίας, της ασφάλειας και της απόδοσης στο χώρο εργασίας, που χρησιμεύει ως καταλύτης για τη βελτίωση και ανάπτυξη των δεξιοτήτων των εργαζομένων. Η εισαγωγή ενός συγκεκριμένου και ολοκληρωμένου προγράμματος κατάρτισης στο χώρο εργασίας θα προσφέρει σε κάθε εταιρεία χαρτογραφημένα αποτελέσματα και μετρήσιμη επιτυχία.

Εκτός από αυτές τις οδηγίες, ένα πρόγραμμα κατάρτισης στο χώρο εργασίας αυξάνει και σταθεροποιεί τα πρότυπα και επίσης βοηθά στη διασφάλιση της ποιότητας και στις βέλτιστες επιχειρηματικές πρακτικές. Οι πρωτοβουλίες αυτές ενισχύουν συχνά την παραγωγικότητα, την αποτελεσματικότητα και την αποδοτικότητα.

$config[code] not found

Ακολουθούν μερικές πολύτιμες συμβουλές και βήματα που πρέπει να ακολουθήσετε κατά την εκκίνηση και την εφαρμογή ενός προγράμματος εκπαίδευσης στο χώρο εργασίας:

Ενσωμάτωση σχετικών και απαραίτητων θεμάτων

Μια μέθοδος πρεμιέρας για τη μεγιστοποίηση της εκπαίδευσης στο χώρο εργασίας, είναι να διασφαλιστεί ότι τα θέματα που καλύπτονται είναι κατάλληλα και απαραίτητα. Για παράδειγμα, το EEOC, το OSHA, η σεξουαλική παρενόχληση και η ποικιλομορφία πρέπει να καλυφθούν και να αντιμετωπιστούν σε κάθε απασχόληση.

Ένα σύντομο σεμινάριο που παρέχει μια επισκόπηση για κάθε ένα από αυτά τα θέματα, ενώ αντιμετωπίζει τα σημαντικά νομικά και δεοντολογικά ζητήματα, αποτελεί ένα μεγάλο πλαίσιο για την ένταξη των νέων μισθωτών στη διαδικασία της επιβίβασης. Επιπλέον, αυτό διασφαλίζει τη συμμόρφωση και μειώνει τις υποχρεώσεις μακροπρόθεσμα.

Μετά την κάλυψη αυτών των θεμάτων, η ευαισθητοποίηση σχετικά με την ασφάλεια είναι η επόμενη μεγαλύτερη προτεραιότητα. Είτε πρόκειται για επανεξέταση του πρωτοκόλλου απόκρισης έκτακτης ανάγκης είτε για μια εις βάθος επισκόπηση των τυποποιημένων διαδικασιών λειτουργίας, είναι απαραίτητη η οικοδόμηση των εργαζομένων σχετικά με τις πρακτικές ασφαλείας. Η έννοια αυτή ισχύει εξαντλητικά σε βιομηχανίες που απαιτούν χειρισμό επικίνδυνων υλικών ή προηγμένων μηχανημάτων και τεχνικού εξοπλισμού.

Αφού καθοριστεί το ίδρυμα, μπορεί να θεσπιστεί κατάρτιση για την κάλυψη ευρείας ποικιλίας θεμάτων και πληροφοριών.

Για να αξιοποιήσετε στο έπακρο το πρόγραμμα σπουδών που σχετίζεται με το OSHA, το OSHA ξεκίνησε τη δική του ιστοσελίδα κατάρτισης με έναν πλήρη κατάλογο των πόρων του OSHA που είναι διαθέσιμοι στους εργοδότες παντού.

Εξασφαλίστε διατήρηση

Ο καλύτερος τρόπος διασφάλισης των αποκτηθεισών δεξιοτήτων είναι η συνεχής εκπαίδευση. Είναι επιτακτική ανάγκη να ενθαρρυνθούν και να υποστηριχθούν οι εργαζόμενοι που επιθυμούν να αναπτύξουν τις ικανότητές τους και να διατηρήσουν τα πολύτιμα και βασικά ταλέντα τους. Τα προγράμματα κατάρτισης που βασίζονται σε παροτρύνσεις οδηγούν αυτή την έννοια. Η μεθοδολογία του εγχειριδίου είναι απόδοση βάσει κινήτρων, η οποία συμπληρώνεται συχνά με επιδόματα μετρητών.

Αυτά τα κίνητρα μπορούν να κυμαίνονται από την άψογη συμμετοχή στην επίτευξη και υπέρβαση των αριθμητικών μεγεθών των προβλεπόμενων αναλυτικών στοιχείων και των καθορισμένων μετρήσεων. Ο καλύτερος τρόπος για να οδηγήσετε την απόδοση των εργαζομένων είναι να ενθαρρύνετε τους υπαλλήλους να κάνουν ό, τι καλύτερο μπορούν, επιβραβεύοντας τους για τις καλύτερες προσπάθειές τους. Η διασφάλιση της διατήρησης είναι θεμελιώδους σημασίας με την εφαρμογή προγραμμάτων συνεχούς παροχής κινήτρων που σέβονται τις υψηλές επιδόσεις, είναι επίσης ένας πολύ καλός τρόπος για να μπορέσει το προσωπικό να κατακτήσει τις δυνάμεις του. Μάθετε περισσότερα σχετικά με τον τρόπο μεγιστοποίησης του καθεστώτος κατάρτισης βάσει κινήτρων.

Αυτοματοποίηση εκπαίδευσης

Η βασισμένη στον υπολογιστή εκπαίδευση είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να εξοικονομήσετε χρήματα και να δώσετε στους εργαζόμενους την ευκαιρία να εκπαιδεύσουν περαιτέρω ή να αναθεωρήσουν θεμελιώδες υλικό Επιπλέον, η εκπαίδευση βασισμένη στον υπολογιστή είναι μεγάλη για την επαναπιστοποίηση και τη συμμόρφωση με κανονιστικά πρότυπα όπως OSHA. Η αυτοματοποιημένη εκπαίδευση εξαλείφει την ανάγκη για εκπαιδευμένο εκπαιδευτικό να διδάσκει ή να ανασκοπεί υλικό που μπορεί να επιτευχθεί και να κατακτηθεί σε ατομικό επίπεδο. Η μοναδική εγκατάσταση μονάδων, λογισμικού και / ή εφαρμογών σε μια μονάδα υπολογιστή είναι κάτι που απαιτείται συχνά.

Το Lynda.com διαθέτει εξαιρετικές επιλογές κατάρτισης για τη διαχείριση του χρόνου και την παραγωγικότητα. Μια άλλη μεγάλη επιλογή είναι η αγορά λογισμικού κατάρτισης όπως το MIndflash ή το Lesson.ly, το οποίο συνιστάται για την ευελιξία του, όπου οι εταιρείες μπορούν να κατασκευάσουν μοναδικά μαθήματα κατάρτισης προσαρμοσμένα στις οργανωτικές σας ανάγκες.

Ενθάρρυνση της κατάρτισης ηγετών

Ένα από τα πιο αγνοημένα αντικείμενα στο χώρο εργασίας είναι η ηγεσία. Ενώ ορισμένοι μπορούν να ανατεθούν ή να προωθηθούν σε ηγετικούς ρόλους, πολλοί αποτυγχάνουν να οδηγήσουν αποτελεσματικά. Είναι σημαντικό ότι η κατάρτιση ηγεσίας εφαρμόζεται στα εκπαιδευτικά συστήματα της εταιρείας, τα οφέλη είναι άφθονα και μπορούν μόνο να βελτιώσουν τις ικανότητες διαχείρισης και το ηθικό των εργαζομένων.

Επιπλέον, για να συνεχίσουν να αναπτύσσονται και να συμμετέχουν οι οργανώσεις, κάθε εταιρεία πρέπει να επενδύσει αύριο, σήμερα. Η κατάρτιση ηγεσίας είναι μια μέθοδος που αποτυγχάνει να προωθήσει την πρόοδο οποιασδήποτε επιχείρησης με τη δέσμευση να αναπτύξει μελλοντικούς ηγέτες και διαχειριστές.

Το Ινστιτούτο Ηγεσίας και Διοίκησης έχει καθιερωθεί ως αναγνωρισμένος πρωτοπόρος στην ανάπτυξη των ηγετών του αύριο. Υπάρχουν ποικίλα επίπεδα συμμετοχής, καθένα από τα οποία διαθέτει ξεχωριστά χαρακτηριστικά, τα οποία μπορούν να εξυπηρετήσουν ουσιαστικά όσους ελπίζουν να αναπτύξουν τις διοικητικές τους ικανότητες. Αυτή η ιδέα δεν είναι αποκλειστική για τα άτομα, αλλά μπορεί επίσης να μεταφραστεί σε οργανισμούς που ελπίζουν να επεκτείνουν τα δικά τους ταλέντα ηγεσίας.

Εκπαίδευση εργαζομένων Φωτογραφία μέσω του Shutterstock

2 Σχόλια ▼