Λίγα πράγματα τσιμπάνε περισσότερο από ό, τι παρακολουθούσατε την προώθηση που σκέφτεστε ότι ήταν δική σας σε έναν συνάδελφο. Δεν είναι ότι ζηλεύεις από τον συνάδελφό σου, αλλά είναι φυσικό να αισθάνεσαι μια βιασύνη από συντριπτικές συγκινήσεις, όταν αισθάνεσαι σαν να αποτυγχόσεις. Ίσως αισθάνεστε αμηχανία στην εργασία και στην προσωπική σας ζωή. Η ενασχόληση με τον συνάδελφο που πήρε την προώθηση αντί για εσάς δεν χρειάζεται να είναι αμήχανος. Θα πρέπει να το αντιμετωπίζετε ως εμπειρία εκμάθησης ή ως ένδειξη ότι ήρθε η ώρα να προχωρήσετε σε μια άλλη εταιρεία.
$config[code] not foundΠίσω από τη Νέα Μίσθωση
Ό, τι κι αν κάνετε, στέκεστε πίσω από την απόφαση της εταιρείας να πάει με ένα άλλο πρόσωπο για την προώθηση. Το τελευταίο πράγμα που θέλετε είναι να επισημανθεί ως ζηλότυπος ή αιμομανικός. Ακόμα κι αν αυτό το άτομο είναι μικρότερο και λιγότερο έμπειρο, αναγνωρίστε ότι μπορεί να υπάρχει κάτι για το πρόσωπο που τους έκανε την καλύτερη επιλογή. Όλα τα μάτια θα είναι στη συμπεριφορά σας σε αυτό το δύσκολο χρονικό διάστημα, οπότε παραμείνετε σταθεροί και συγχαίρω τον συνάδελφό σας για την προώθηση.
Κρατήστε απογοήτευση στον εαυτό σας
Είναι φυσικό να απογοητεύεστε, αλλά κρατήστε τον για τον εαυτό σας. Μην συζητάτε ανοιχτά την απογοήτευσή σας με τους συναδέλφους σας. Συζητήστε με το σύζυγο ή τους φίλους σας έξω από την εργασία εάν αισθάνεστε ότι πρέπει να εκφράσετε τις απογοητεύσεις σας σε κάποιον. Μη χρησιμοποιείτε κοινωνικά μέσα, καθώς δεν μπορείτε να διαγράψετε αυτό που δημοσιεύσατε δημοσίως. Αφιερώστε λίγο χρόνο για να εξετάσετε εάν είχατε μη ρεαλιστικές προσδοκίες για προαγωγή και συμφωνείτε με το γεγονός ότι ο συνεργάτης σας μπορεί στην πραγματικότητα να ήταν η καλύτερη επιλογή.
Κοιτάξτε πέρα από την εταιρεία σας
Αν έχετε διανύσει μια επιχείρηση για μεγάλο χρονικό διάστημα και αισθάνεστε ότι οι μικρότεροι συνομιλητές σας σας περνούν, οι προϊστάμενοί σας ενδέχεται να σας κρατούν πίσω από το να προχωρήσετε περαιτέρω στην επιχείρηση. Ίσως ήρθε η ώρα για μια αλλαγή στον τρόπο λειτουργίας σας. Αυξήστε την ορατότητα σας έξω από την εταιρεία, λαμβάνοντας υπόψη τις πρωτοβουλίες της εταιρείας, διαβουλεύοντας στο πλευρό, μιλώντας σε συνέδρια ή ακόμα γράφοντας στήλες στον κλάδο σας. Πάρτε το χρόνο να αναλογιστείτε την καριέρα σας και την προσωπική σας ζωή. Υπάρχει κάτι στη ζωή σας που αντισταθμίζει την έλλειψη προαγωγής σας; Ίσως τα πράγματα να είναι καλύτερα όπως είναι. Αν όχι, κάντε μια αλλαγή αφήνοντας την εταιρεία να βρει έναν εργοδότη που εκτιμά τις συγκεκριμένες σας ιδιότητες.
Δημιουργήστε ένα Σχέδιο Ανάπτυξης
Εάν αισθάνεστε σαν να εργάζεστε σκληρότερα από οποιονδήποτε άλλο για την προώθηση που πήγε σε έναν λιγότερο συνεργάτη, είναι καιρός να σκεφτείτε να αλλάξετε την προσέγγισή σας. Η παλιά παροιμία "δουλεύει εξυπνότερα, όχι σκληρότερα" έρχεται στο μυαλό. Σταματήστε να εργάζεστε σε εργασίες που απλά να ολοκληρώσετε τη δουλειά σας και αρχίστε να εστιάζετε στη μετακίνηση της καριέρας σας προς τα εμπρός. Θυμηθείτε ότι βασικές δεξιότητες όπως η δικτύωση, η ανάπτυξη δεξιοτήτων και οι εμπειρίες της ζωής είναι ζωτικής σημασίας για να σας ωθήσουμε προς τα εμπρός στην καριέρα σας. Κάντε ένα σημείο να μείνετε σε καλές συνθήκες με τον εργοδότη σας. Όταν ρωτάς για το τι κάνεις σωστά και λάθος, είναι χωρίς φόβο μιας γενικής απάντησης. Να είστε σε θέση να μάθετε από τις αποτυχίες σας και να τις χρησιμοποιείτε για να βελτιστοποιήσετε την εξέλιξη της σταδιοδρομίας σας και να σχεδιάσετε το μέλλον.
