Το Εθνικό Συμβούλιο Εργασιακών Σχέσεων οργανώθηκε για να διασφαλίσει ότι οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζονται δίκαια από τους εργοδότες και τα συνδικάτα. Το NLRB διερευνά κάθε είδους αθέμιτη απασχόληση ή πρακτική μέλος του συνδικάτου που διαπράττεται εναντίον εργαζομένου. Οι ισχυρισμοί περί αθέμιτων εργασιακών πρακτικών θα πρέπει να υποβάλλονται σε περιφερειακά γραφεία. Όλοι δεν έχουν την προστασία του NLRB. οι εργαζόμενοι που δεν προστατεύονται είναι υπάλληλοι σιδηροδρόμων, υπάλληλοι οικιακών υπηρεσιών ή κυβερνητικοί υπάλληλοι. Οι χρεώσεις που καταβάλλονται σε εργοδότη ή ένωση πρέπει να κατατεθούν εντός έξι μηνών από το περιστατικό. Μερικές φορές ένας δικηγόρος για τα δικαιώματα των εργαζομένων θα πρέπει να συμβουλεύεται εάν ένα άτομο αισθάνεται ότι είναι θύμα διακρίσεων λόγω απασχόλησης.
$config[code] not foundΕπικοινωνήστε με το πλησιέστερο περιφερειακό γραφείο του γραφείου εργασίας στη δικαιοδοσία σας όπου συνέβη η εικαζόμενη παραβίαση. Ο αξιωματικός θα σας βοηθήσει να προσδιορίσετε εάν δικαιούστε προστασία από το Εθνικό Συμβούλιο Εργασιακών Σχέσεων. Ο οργανισμός θα σας παράσχει επίσης το έντυπο υποβολής χρέωσης ή καταγγελίας εάν πληροίτε τις προϋποθέσεις. Τα έντυπα για την υποβολή χρέωσης μπορούν να ληφθούν ηλεκτρονικά, αλλά το NLRB συνιστά να επικοινωνήσετε πρώτα με το πλησιέστερο περιφερειακό γραφείο.
Μιλήστε με έναν αξιωματικό από το NLRB. Η ομιλία σε έναν υπάλληλο του διοικητικού συμβουλίου από την αρχή όχι μόνο θα σας βοηθήσει να αποφύγετε τυχόν καθυστερήσεις κατά την υποβολή της αξίωσής σας, αλλά επίσης να σας βοηθήσουμε να αποφύγετε λάθη στη διαδικασία αρχειοθέτησης. Ο υπεύθυνος πρόσληψης του τμήματος εργασίας θα σας παράσχει έντυπα και θα σας βοηθήσει να τα συμπληρώσετε αν θέλετε αυτή τη βοήθεια.
Προσδιορίστε αν η παραβίαση που διαπράχθηκε εναντίον σας έγινε από τον εργοδότη σας ή από την ένωση σας και αν εμπίπτει στις οδηγίες του NLRB. Το NLRB θα διερευνήσει τις αθέμιτες πρακτικές εργασίας που έχουν γίνει είτε από την ένωση είτε από τον εργοδότη. Θα δίνουν ιδιαίτερη προσοχή σε κάθε διάκριση στην απασχόληση.
Καταχωρίστε μια καταγγελία ή καταθέστε μια κατηγορία εναντίον του εργοδότη σας χρησιμοποιώντας το έντυπο NLRB Form 501: Charge Against Employer.
Καταθέστε μια κατηγορία εναντίον της ένωσής σας χρησιμοποιώντας το έντυπο NLRB Form 508: Charge Against Labor Organization ή τους αντιπροσώπους της.
Υπόδειξη
Το NLRB μπορεί να σας βοηθήσει να προσδιορίσετε εάν έχετε έγκυρη καταγγελία και εάν πρέπει να καταθέσετε αδικαιολόγητη χρεωστική εργασία. Το συμβούλιο μπορεί επίσης να σας βοηθήσει να καθορίσετε αν η πρόσληψη ενός δικηγόρου για τα δικαιώματα των εργαζομένων είναι προς το συμφέρον σας.
