Έξυπνη έρευνα γραφείου διαπιστώνει ότι οι άνθρωποι δεν θέλουν να είναι στελέχη επιχειρήσεων

Anonim

BOULDER, Colo. (Δελτίο Τύπου - 15 Φεβρουαρίου 2012) - Μια νέα έρευνα διαπιστώνει ότι ενώ οι εργαζόμενοι επιθυμούν συνολική επιτυχία, κανένας δεν θέλει να είναι εταιρικό στέλεχος. Σε μια έρευνα πάνω από 1.000 άτομα, περισσότεροι από τους μισούς φιλοδοξούσαν να είναι επιχειρηματίες ή εργάστηκαν ως ανεξάρτητοι, ενώ κανένας και μόνο ερωτώμενος δεν επιθυμούσε να είναι εταιρικό στέλεχος.

Αυτά είναι τα αποτελέσματα της πρώτης έρευνας IQ του Intelligent Office.Δεδομένου ότι η ανεργία εξακολουθεί να μαστίζει την οικονομία, το Inteligent Office ξεκίνησε να βλέπει αν οι άνθρωποι εργάζονται με παραδοσιακούς τρόπους ή αν έχει υπάρξει μια κίνηση προς μια πιο ευέλικτη στυλ εργασίας. Με τη διαμόρφωση των σύγχρονων και σύγχρονων μορφών εργασίας, το Intelligent Office δημιούργησε το Work IQ για να κατανοήσει καλύτερα αυτό το ζήτημα.

$config[code] not found

Τα αποτελέσματα της έρευνας δείχνουν την εξέλιξη των μορφών εργασίας και την ανάπτυξη ενός διαφορετικού τύπου εργαζόμενου - του Νέου Αμερικανού Εργαζομένου - ο οποίος ορίζεται από την επιθυμία για κινητικότητα και ευελιξία που συνήθως συναντά ο επιχειρηματίας ή / και ο ανεξάρτητος ιδιοκτήτης επιχείρησης.

"Πιστεύουμε ότι υπάρχει μια αλλαγή στυλ που συμβαίνει στον πολιτισμό μας, καθώς σχετίζεται με το στυλ εργασίας", δήλωσε ο Tom Camplese, Chief Operating Officer, Intelligent Office. «Παρακολουθούμε αυτή τη μετατόπιση κατά τη διάρκεια των τελευταίων ετών στο Intelligent Office μιλώντας καθημερινά με επιχειρηματίες, ιδιοκτήτες επιχειρήσεων και στελέχη κινητών επικοινωνιών. Η έρευνα εργασίας IQ το έθεσε σε σκληρούς αριθμούς. "

Επιπλέον στοιχεία από την έρευνα εργασίας IQ που υποστηρίζουν αυτό περιλαμβάνουν:

  • Σχεδόν το 65% των συμμετεχόντων στην έρευνα επιθυμούν να εργαστούν ως επιχειρηματίες ή ανεξάρτητα
  • Το 61% των ερωτηθέντων επιθυμούν πιο ευέλικτες ώρες εργασίας από τις παραδοσιακές 9:00 - 5:00
  • Οι άνθρωποι αναζητούν μια νέα ισορροπία - δουλεύουν σκληρά / παίζουν σκληρά. Σχεδόν οι μισοί από τους ερωτηθέντες θέλουν μια σκληρή δουλειά / να παίξουν ισορροπημένη ζωή στην εργασία
  • Η τεχνολογία παραμένει ένας ανεκτίμητος πόρος για περισσότερο από το 45% των ερωτηθέντων
  • Συντριπτικά, οι άνθρωποι επιδιώκουν να έχουν περισσότερη κινητικότητα στην επαγγελματική τους ζωή
  • Το 66 τοις εκατό απάντησε ότι φιλοδοξούν να έχουν ένα φορητό υπολογιστή ή tablet που τους παρέχει την ελευθερία και την κινητικότητα

"Αυτό που συνεχίζουμε να ακούμε από τους ανθρώπους είναι ότι όλο και περισσότερο χρειάζονται και περιμένουν υπηρεσίες που θα τους βοηθήσουν να μεγαλώσουν και να είναι πιο επιτυχημένες, αλλά θέλουν αυτές οι υπηρεσίες να ταιριάζουν με αυτό το νέο στυλ εργασίας - ευέλικτο και κινητό", συνέχισε ο Camplese. «Συνολικά, επιζητούν περισσότερη ισορροπία και ελευθερία σε όλα, συμπεριλαμβανομένων των υπηρεσιών που υποστηρίζουν τις επιχειρηματικές τους προσπάθειες».

Το έργο IQ ήταν μια ηλεκτρονική έρευνα που διεξήχθη από το Intelligent Office και περιλαμβάνει απαντήσεις από 1.075 άτομα. Στο πλαίσιο της έρευνας, το Intelligent Office εξέτασε τέσσερις διαφορετικές μορφές εργασίας:

Εταιρική Εκτελεστική Επιτροπή: Κάποιος που φιλοδοξεί να εργαστεί σαν εταιρικό στέλεχος θέλει να ξυπνήσει γνωρίζοντας ακριβώς τι πρέπει να επιτευχθεί και πώς να το κάνει με μια σταθερή πορεία ανάπτυξης και προόδου.

Επαγγελματική: Κάποιος που φιλοδοξεί να εργαστεί ως επαγγελματίας έχει συχνά καριέρα και εξειδικευμένη εκπαιδευτική κατάρτιση. Οι επαγγελματίες ασχολούνται με δημιουργική και πνευματικά προκλητική δουλειά όπου οι πελάτες έρχονται πρώτοι και λαμβάνουν τα υψηλότερα επίπεδα εξυπηρέτησης.

Επιχειρηματίας: Κάποιος που θέλει ένα επιχειρηματικό στυλ εργασίας είναι συνήθως ένας δημιουργός ιδεών που είναι παθιασμένος και ένας αποδέκτης κινδύνων που έχει την ικανότητα να εκτελέσει ενάντια στις ιδέες. Η απόλυτη επιθυμία αυτού του ατόμου είναι να είναι υπεύθυνη για τις ιδέες σας και να λειτουργεί εκτός ενός «παραδοσιακού» εργασιακού περιβάλλοντος.

Ανεξάρτητος: Κάποιος που φιλοδοξεί να εργαστεί σαν ανεξάρτητος, θέλει να είναι ο προϊστάμενος με ευέλικτο πρόγραμμα εργασίας που επιτρέπει τον έλεγχο της ημέρας. Αυτό το άτομο δεν θέλει να οριστεί από μια ετικέτα, έναν τίτλο ή μια εταιρεία.

Για να συμμετάσχετε στον επόμενο γύρο αυτής της έρευνας, επισκεφτείτε τη διεύθυνση

Σχετικά με το ευφυές γραφείο

Το Intelligent Office είναι ο κορυφαίος εικονικός, επαγγελματικός χώρος γραφείων για στελέχη κινητής τηλεφωνίας και μικρές επιχειρήσεις στη Βόρεια Αμερική. Η εταιρεία έχει την έδρα της στο Boulder, Colo., Και έχει 50 franchises σε όλες τις Ηνωμένες Πολιτείες και τον Καναδά. Το Intelligent Office βοηθά τους πελάτες να αναπτύξουν τις επιχειρήσεις τους και να δουλέψουν πιο έξυπνα συνδυάζοντας το επαγγελματικό προσωπικό με τη φυσική και τεχνολογική υποδομή ενός εικονικού γραφείου. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις υπηρεσίες, επισκεφτείτε τη διεύθυνση www.intelligentoffice.com. Για πληροφορίες σχετικά με τις εγχώριες και διεθνείς ευκαιρίες franchise, επισκεφτείτε τη διεύθυνση http://franchise.intelligentoffice.com. Μπορείτε επίσης να ακολουθήσετε το Intelligent Office στο Twitter στο @IntelligentOfc ή να επισκεφθείτε την εταιρεία στο Facebook στο www.facebook.com/IntelligentOffice.

1 Σχόλιο ▼