ΝΕΑ ΥΟΡΚΗ (Δελτίο Τύπου - 29 Νοεμβρίου 2011) - Μια έκθεση ευρείας έκδοσης που δημοσιεύθηκε σήμερα προσφέρει μοναδικές γνώσεις σχετικά με τη διάθεση και τη συμπεριφορά των επιχειρηματιών στις Ηνωμένες Πολιτείες και στην Ευρώπη, καθώς αντιμετωπίζουν την οικονομική κρίση. Μπορεί να χάνουν έσοδα, να χάνουν κέρδη ή ακόμη και να χάσουν τον ύπνο - αλλά δεν χάνουν αποφασιστικότητα να πετύχουν.
Δημοσιεύθηκε σήμερα από την Hiscox, τον διεθνή εξειδικευμένο ασφαλιστή μικρών επιχειρήσεων, το DNA ενός επιχειρηματία αναφέρει τα ευρήματα από έρευνες 3.000 ιδιοκτητών ή εταίρων μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων σε έξι χώρες: τις Ηνωμένες Πολιτείες, το Ηνωμένο Βασίλειο, τις Κάτω Χώρες, τη Γερμανία, τη Γαλλία και την Ισπανία.
$config[code] not foundΣχολιάζοντας τα ευρήματα, ο Bronek Masojada, Διευθύνων Σύμβουλος της Hiscox, δήλωσε: "Οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων αντλούν αίμα ζωής στην παγκόσμια οικονομία. Όσοι από εμάς συνεργάζονται με τις Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις, είτε πρόκειται για κυβέρνηση, τράπεζες ή άλλους παρόχους υπηρεσιών, μπορούν να διαδραματίσουν ρόλο στην υποστήριξη αυτών και των μελλοντικών τους στόχων.
"Η δύναμη και η ανθεκτικότητα των επιχειρηματιών συνεχίζει να λάμπει. Κάθε μέρα, οι ΜΜΕ πρέπει να αξιολογούν και να διαχειρίζονται μια μεγάλη ποικιλία κινδύνων σε διαφορετικά επίπεδα έντασης. Η μελέτη μας υπογραμμίζει τις ανησυχίες τους για τις απειλές από το παγκόσμιο οικονομικό περιβάλλον, οι οποίες συχνά είναι πολύ δύσκολες στον έλεγχο ή ακόμα και στην πρόβλεψη. Ωστόσο, έδειξε επίσης ότι είναι αισιόδοξοι και πιστεύουν ότι μπορούν να πετύχουν, παρά αυτό το σκηνικό. "
Βασικά θέματα από την αναφορά:
Περισσότερη αισιοδοξία από την απαισιοδοξία Σαράντα τρίτα τοις εκατό ανέφεραν αρνητική ή καμία αύξηση στα έσοδα πέρυσι. Παρά την απόδοση και το γενικό οικονομικό κλίμα, το 47% των ερωτηθέντων ήταν αισιόδοξοι για το επόμενο έτος για τις επιχειρήσεις τους, έναντι 26% που δεν ήταν και το 27% δεν ήταν σίγουροι. Οι Γερμανοί και οι Ολλανδοί ήταν οι πιο αισιόδοξοι, οι Βρετανοί και οι Ισπανοί λιγότερο.
Ένα επιδεινούμενο μακροοικονομικό περιβάλλον - και χαμηλή πίστη στα θεσμικά όργανα Περισσότεροι από τέσσερις στους δέκα (44%) ΜΜΕ στις πέντε χώρες της ΕΕ που ερωτήθηκαν δήλωσαν ότι τα επιχειρησιακά τους σχέδια επηρεάστηκαν από την κρίση της ευρωζώνης, μολονότι μόνο το 28% έκανε σημαντικές εξαγωγές. Στις ΗΠΑ, το 15% ανέφερε ακυρωμένα ή εγκαταλελειμμένα επιχειρηματικά σχέδια λόγω της χρηματοπιστωτικής αστάθειας στην ΕΕ. Οι Αμερικανοί επίσης έδωσαν καθαρή αρνητική βαθμολογία 30% στη συμφωνία ελεύθερων συναλλαγών της Βόρειας Αμερικής. Μόνο στη Γαλλία περισσότεροι ερωτηθέντες θεωρούν ότι η κυβέρνηση είναι χρήσιμη για τις επιχειρήσεις από ό, τι όχι (η κεντρική κυβέρνηση εξυπηρετεί το 41%, δεν βοηθά 31%, η τοπική κυβέρνηση χρήσιμη 47%, δεν είναι χρήσιμη 27%). Με κάποιες σημαντικές εθνικές διακυμάνσεις, το 56% επέκρινε τον «άκαμπτο» εργατικό νόμο της χώρας τους και πάνω από τα δύο τρίτα ήταν δυσαρεστημένοι με τη φορολογία (67%) και τη γραφειοκρατία (68%). Και όμως, μεταξύ όλων των ερωτηθέντων, ο πιο συχνά αναφερόμενος φόβος για το επόμενο έτος απώλεσε την υποστήριξη της κυβέρνησης (40%).
Η χρηματοδότηση είναι σκληρή - αλλά οι σχέσεις με τις τράπεζες και τους δανειστές είναι σταθερές Μόνο ένας στους οκτώ (12%) δήλωσε ότι η χρηματοδότηση ήταν εύκολο να βρεθεί, με τους ερωτηθέντες από τις ΗΠΑ να απορρίπτονται οι τράπεζες (33%) και το ήμισυ (50%) αντιμετώπισαν προβλήματα με τις καθυστερήσεις πληρωμών (75%. Αλλά μόνο το 38% είχε προσπαθήσει να επαναδιαπραγματευτεί τους όρους με τους δανειστές ή είχε επιδιώξει μεγαλύτερη χρηματοδότηση. Οι εβδομήντα τρεις τοις εκατό δεν ανέφεραν καμία αλλαγή στη σχέση τους με τις τράπεζές τους και το 10% είχε καλύτερη σχέση.
Θέματα του εργατικού δυναμικού - και ειλικρινείς απόψεις για τους νεοεισερχόμενους Παρόλο που μόνο το 15% σκόπευε να προσελκύσει προσωπικό το επόμενο έτος (36% Γερμανία, 8% ΗΠΑ), το 54% σκέφτηκε ότι θα αποφύγει τις απολύσεις. Έξι στους δέκα (60%) όσοι έλαβαν αποφοίτους κολλεγίων ή πανεπιστημίων ενθουσιάστηκαν ευνοϊκά με την ένταση και το κίνητρο τους, αλλά λιγότερο από το ήμισυ βαθμολόγησαν τη βασική τους αριθμητική (48%), την τήρηση του χρόνου τους (47%) ή την εργασία τους ηθική (46%) ως άριστη ή καλή.
Τα κίνητρα, ο τρόπος ζωής και η εβδομάδα εργασίας (και το γεύμα εργασίας;) Το κύριο κίνητρο για την ανάληψη επιχειρηματικής δραστηριότητας ήταν να είναι το αφεντικό κάποιου, αντί να κερδίσετε χρήματα. Το εξήντα δύο τοις εκατό δημιούργησε μια επιχειρηματική επιτυχία, καθώς παρέχει έναν άνετο τρόπο ζωής. Οι μέσες ώρες εργασίας ήταν 42,5 ώρες την εβδομάδα (γεγονός που υποδηλώνει αύξηση δύο ωρών από τον Φεβρουάριο του 2010). Οι Γερμανοί εργάστηκαν περισσότερο (μέσος όρος 46,9 ωρών) και οι Βρετανοί εργάστηκαν πιο σύντομα (39,4 ώρες) και οι ΗΠΑ έπεσαν στη μέση (41 ώρες). Η πιο συχνή επιλογή για μεσημεριανό γεύμα ήταν ένα γεύμα εργασίας ή ένα σάντουιτς στο γραφείο - ΗΠΑ (45%). Σαράντα τρία τοις εκατό δήλωσαν ότι η οικονομική ύφεση τους είχε προκαλέσει μεγαλύτερη πίεση. Τα ισπανικά (60%) ήταν τα πιο έντονα, ακολουθούμενα από τις ΗΠΑ (50%) και τα ολλανδικά (26%) ήταν τα λιγότερα. Σχεδόν τρεις στους δέκα (29%) ανέφεραν προβλήματα ύπνου (υπό την ηγεσία των Γάλλων). Όμως, το 28% δήλωσε ότι η κρίση τους έκανε πιο αποφασισμένους να επιτύχουν και το 29% δήλωσε ότι τους είχε καταστήσει αποτελεσματικότερο.
Hiscox ειδικεύεται στην ασφαλιστική κάλυψη μικρών επιχειρήσεων, όπως ασφάλιση επαγγελματικής ευθύνης (ασφάλιση λάθους και παραλείψεων) προσαρμοσμένη για μια σειρά επαγγελμάτων που βασίζονται στη γνώση, όπως η πληροφορική, η παροχή συμβουλών σε θέματα διαχείρισης, η παροχή συμβουλών σε επιχειρήσεις και η εμπορία. Η Hiscox προσφέρει επαγγελματικές προσφορές ασφάλισης αστικής ευθύνης απευθείας και σε απευθείας σύνδεση σε πραγματικό χρόνο μαζί με άλλα προϊόντα ασφάλισης αστικής ευθύνης, όπως γενική ασφάλιση αστικής ευθύνης και ασφάλιση ιδιοκτητών επιχειρήσεων.
