Οι ασφαλείς χώροι εργασίας δεν συμβαίνουν μόνο μια μέρα στην άλλη. Απαιτείται αφοσίωση για την οικοδόμηση μιας κουλτούρας στο χώρο εργασίας που να περιλαμβάνει ασφαλείς πρακτικές. Οι επικίνδυνες συνθήκες εργασίας μπορεί να οδηγήσουν σε αυξημένα ατυχήματα στους εργαζόμενους και σε αντιπαραγωγικές επιχειρήσεις. Η προώθηση των ιδεών ασφαλείας βοηθά τους εργαζόμενους να διατηρούν την ευημερία τους ύψιστη προτεραιότητα. Βρείτε τρόπους για να ενσωματώσετε θέματα ασφάλειας στην καθημερινή ζωή στο χώρο εργασίας.
Ενισχύστε ότι η ασφάλεια στο χώρο εργασίας είναι κάτι περισσότερο από την πρόληψη πτώσεων και τραυματισμών από μηχανές. Μερικοί εργάτες μπορούν να συντονίσουν το μήνυμα εάν αισθάνονται ότι δεν ισχύουν για τα καθήκοντά τους. Αντιμετωπίστε θέματα όπως η βία στο χώρο εργασίας και η πρόληψη των μεταδοτικών ασθενειών. Προσκαλέστε μια ποικιλία από προσκεκλημένους ομιλητές για να συζητήσουν τις τεχνικές για να μένουν ασφαλείς στον χώρο εργασίας. Οι κατάλληλοι προσκεκλημένοι ομιλητές περιλαμβάνουν επικεφαλής πυροσβεστών, αξιωματικούς της αστυνομίας και υπάλληλοι υγειονομικών υπηρεσιών
$config[code] not foundΟρίστε μια ομάδα ασφαλείας για την παρακολούθηση του χώρου εργασίας για ατυχήματα και παραβιάσεις ασφαλείας. Συμπεριλάβετε επικεφαλής τμήματος μαζί με προληπτικούς τακτικούς υπαλλήλους. Ενθαρρύνετε τα μέλη της ομάδας να παρακολουθούν τους εργαζόμενους για θέματα όπως η μη ασφαλής χειρισμός μηχανών και οι επικίνδυνες παραβιάσεις του κώδικα ενδυμάτων. Ζητήστε τους να αναφέρουν θέματα σχετικά με την ιδιοκτησία της εταιρείας μαζί με συστάσεις για διορθωτικές ενέργειες.
Δημοσιεύστε δελτία ασφαλείας σε περιοχές με υψηλή ορατότητα. Τα σπίτια διακοπών, τα λόμπι και οι εγκαταστάσεις τραπεζαρίας είναι ιδανικά μέρη για την προβολή μηνυμάτων ασφαλείας. Επιλέξτε φωτεινές, εντυπωσιακές αφίσες για να ξεκινήσετε συζητήσεις. Η χορηγία ενός ετήσιου διαγωνισμού σχεδίασης αφίσας ασφαλείας και λεζάντας θα εξασφαλίσει διαρκή πρόσβαση σε δημιουργικό υλικό.
Κάνετε την κατάρτιση σε θέματα ασφάλειας υποχρεωτική ετήσια εκδήλωση. Αυτό δείχνει τη δέσμευσή σας να δημιουργήσετε ένα ασφαλές περιβάλλον εργασίας. Συζητήστε θετικές και αρνητικές τάσεις ασφάλειας στον χώρο εργασίας σας. Μεταβείτε στις πολιτικές ασφαλείας στο εγχειρίδιο των εργαζομένων. Συμπεριλάβετε νέες πληροφορίες από τη διοίκηση ασφάλειας και υγείας στην εργασία. Εκτελέστε μια δοκιμή στο τέλος της εκπαίδευσης για να εξασφαλίσετε την κατανόηση.
Καθορίστε μια εβδομάδα ως εβδομάδα ευαισθητοποίησης για την ασφάλεια στο χώρο εργασίας. Αφιερώστε κάθε μέρα σε ένα διαφορετικό ζήτημα ασφάλειας για να αποφύγετε τη μονοτονία. Προγραμματίστε δραστηριότητες όπως τρυπάνια πυρκαγιάς, μαθήματα χειρισμού τροφίμων και επιδείξεις πλύσης στο χέρι. Συμμετέχετε σε διαγωνισμούς trivia με θέμα την ασφάλεια, αναμεταδόσεις και εκθέσεις τέχνης. Η δημιουργία ενός ετήσιου τραγουδιού για την ασφάλεια των επιχειρήσεων είναι ένας άλλος τρόπος για την προώθηση της ενότητας και των ασφαλών συνθηκών εργασίας.
Δώστε κίνητρα όταν οι εργαζόμενοι παραμένουν ασφαλείς. Τμήματα τιμής με χαμηλά περιστατικά ατυχημάτων και πιο βελτιωμένα αρχεία ασφαλείας. Δημιουργήστε προκλήσεις για να ενθαρρύνετε το προσωπικό να κάνει την ασφάλεια συνεχή ανησυχία. Ένα παράδειγμα είναι η παροχή μιας επιπλέον ημέρας διακοπών σε όλους τους εργαζόμενους, εάν το προσωπικό μπορεί να διανύσει 100 ημέρες χωρίς ατύχημα.
Ενθαρρύνετε τους εργαζόμενους να αναφέρουν παραβιάσεις ασφαλείας. Θέματα όπως σπασμένες κλειδαριές θυρών, ελαττωματικές καλωδιώσεις και σπασμένα βήματα πρέπει να συζητούνται πέρα από τον ψύκτη νερού. Δημιουργήστε ένα ανώνυμο κουτί στην αίθουσα διάλειμμα για να ενθαρρύνετε τους ντροπαλός εργαζόμενους να συμμετάσχουν. Παρακολουθήστε όλες τις αναφορές αμέσως, ακόμα και όταν δεν θα μπορείτε να διορθώσετε άμεσα προβλήματα. Εάν δεν το κάνετε, καταστρέφει την αξιοπιστία της εταιρείας.
