Έρχεστε νωρίς, μείνετε αργά, και αναλάβετε επιπλέον έργα προτού υποβάλετε αίτηση για προώθηση. Μετά από ένα γύρο συνεντεύξεων, ακούτε τα νέα που πήγε σε κάποιον άλλο. Αυτό που κάνετε στη συνέχεια μπορεί να έχει βαθιές επιπτώσεις στην καριέρα σας. Ακολουθήστε αυτά τα βήματα για να μειώσετε την απόρριψη και να χρησιμοποιήσετε την εμπειρία για να ενισχύσετε την επαγγελματική ανάπτυξη αντί να την δείτε ως μια σταδιοδρομία.
Ζητήστε ανατροφοδότηση
Ενώ μπορεί να αισθάνεστε άβολα, είναι το πιο κρίσιμο βήμα. Αυτό θα σας επιτρέψει να προχωρήσετε με τον καλύτερο δυνατό τρόπο και να βοηθήσετε στην καριέρα σας μακροπρόθεσμα. Να είστε προετοιμασμένοι για τα θετικά και τα αρνητικά, και να ζητήσετε από τους τομείς ανάπτυξης να επικεντρωθούν στην ανάπτυξη. Για παράδειγμα, εάν έφεραν κάποιον από το εξωτερικό, ίσως είναι επειδή έχουν ένα συνδυασμό δεξιοτήτων που δεν σας ζητήθηκε ποτέ να φέρετε στο τραπέζι ή προσφέρουν εμπειρία που σας λείπει. Όποια και αν είναι η αιτία, χρησιμοποιήστε αυτή τη συνάντηση ως εκπαιδευτική εμπειρία και λάβετε τα σχόλια με ένα επαγγελματικό χαμόγελο. Εάν ξέρετε τι σας λείπει για να προχωρήσετε, είναι πραγματικά καλό, καθώς σας οπλίζει με κρίσιμες πληροφορίες για να είστε καλύτεροι στη δουλειά σας.
$config[code] not foundΚαταλάβετε ότι δεν είναι (συνήθως) προσωπικό
Υπάρχουν συχνά οι φορές που οι οργανώσεις ενοικιάζονται από το εξωτερικό επειδή χρειάζονται κάποιον με νέες δεξιότητες ή εμπειρίες για λόγους που δεν έχουν καμία σχέση με την ικανότητά σας. Αν η εταιρεία αναπτύσσεται σε νέα εδάφη ή προσπαθεί να ξεκινήσει μια νέα επιχειρηματική μονάδα, είναι κατανοητό ότι δεν θα είχατε αυτές τις δεξιότητες, ειδικά αν έχετε στην τρέχουσα δουλειά σας εδώ και πολύ καιρό. Μπορεί να είστε υπέροχοι στη δουλειά σας και είστε έτοιμοι να αναλάβετε νέες ευθύνες, αλλά εάν χρειάζονται πραγματικά έναν διευθυντή πωλήσεων ο οποίος μπορεί να μιλάει πορτογαλικά (και δεν μπορείτε), επειδή εκεί είναι όπου η ανάπτυξη προβλέπεται, απομακρύνεστε από την εμπειρία που καταλαβαίνει ότι είναι αυστηρά μια επιχειρηματική απόφαση. Αν υπάρχουν άλλοι παράγοντες ή αν αισθάνεστε ειλικρινά ότι μεταβιβάσατε για λόγους που είναι αντιεπαγγελματικοί ή παράνομοι, πηγαίνετε στο HR.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΚάνε ένα διάλειμμα
Αφού μεταβιβαστούν για προαγωγή, οι ειδικοί σταδιοδρομίας συμβουλεύουν να κάνουν ένα βήμα πίσω για να επεξεργαστούν τα συναισθήματα και να επανεμφανιστούν. Ίσως αυτό να είναι ένα μακρύ Σαββατοκύριακο για να αναπροσανατολίσετε πριν από μια μεγάλη παρουσίαση, ή θα ήταν μια καλή στιγμή να πάρετε αυτό το πολυαναμενόμενο ταξίδι στο Μπαλί. Χρησιμοποιήστε το χρόνο μακριά για να επεξεργαστείτε τις απογοητεύσεις και να χαλαρώσετε έτσι ώστε όλα αυτά τα συναισθήματα να μην φουσκώνουν στην υπηρεσία μέσα στο γραφείο. Όταν επιστρέψετε, να είστε όσο το δυνατόν θετικότεροι και μην τυλίγετε με κουτσομπολιά, ακόμα κι αν οι συνάδελφοι σας ενθαρρύνουν να εξαπατήσετε.
Εξετάστε προσεκτικά τις επόμενες επιλογές
Εάν ήσασταν σε θέση να λάβετε ειλικρινή ανατροφοδότηση και να κατανοήσετε το κενό δεξιοτήτων, κάντε ένα σχέδιο για να εργαστείτε προς το επόμενο επίπεδο. Αυτό μπορεί να σημαίνει να πάρετε μια τάξη, να σηκώσετε το χέρι σας για νέα έργα, ή ακόμα και να εθελοντήσετε αν θα βοηθήσει στην επαγγελματική ανάπτυξη. Εάν η έλλειψη προόδου ήταν περισσότερο από τις ικανότητές σας, σκεφτείτε σοβαρά αν είναι ώρα να κλείσετε. Θα εξακολουθείτε να μπορείτε να έρθετε στο γραφείο και να κάνετε τη δουλειά σας εάν η προώθηση πήγε στον συνάδελφο που αγαπάτε να μισείτε; Μήπως η γραφειοκρατία έπαιξε σημαντικό ρόλο στην απόφαση; Το πιο σημαντικό, προσπαθήστε να καταλάβετε τι επιλογές προόδου υπάρχουν στην τρέχουσα εταιρεία σας. Εάν η εταιρεία αναπτύσσεται και προσλαμβάνει τακτικά, αυτό δείχνει πολλές ευκαιρίες για να γυαλίσετε τις δεξιότητές σας και να ανεβάσετε τη σκάλα. Εάν πρόκειται για μια μικρή επιχείρηση ή για μια επιχείρηση που τείνει να μισθώνει μόνο από έξω, τότε μπορεί να χρειαστεί να αντιμετωπίσετε μια άβολη επιλογή.
