Τα συμβουλευτικά συμβούλια δεν είναι διοικητικά συμβούλια

Anonim

Οι άνθρωποι συγχέουν τακτικά τα Συμβουλευτικά Συμβούλια με τα Διοικητικά Συμβούλια. Αλλά τα δύο είναι πολύ διαφορετικά ζώα.

Μία από τις μεγαλύτερες διαφορές είναι ότι τα συμβουλευτικά συμβούλια συνήθως δεν έχουν εξουσία στην εταιρεία. Είναι άτυπες ομάδες εκεί για να συμβουλεύουν τον ιδιοκτήτη και τη διοίκηση. Αυτό είναι.

$config[code] not found

Τα διοικητικά συμβούλια, από την άλλη πλευρά, μπορεί να έχουν σημαντική εξουσία και εξουσία. Η εξουσία τους ορίζεται από το νόμο και από έγγραφα εταιρικής διακυβέρνησης. Κάτω από τις σωστές συνθήκες (ή λανθασμένες συνθήκες, ανάλογα με το πώς το βλέπετε) θα μπορούσαν ακόμη και να εξαφανίσουν τον ιδρυτή της εταιρείας. Δεν θα ήταν μια απλή έκπληξη!

Συμμετείχα στο blog Fortune Small Business Ρωτήστε το εμπειρογνώμονα σε αυτό το θέμα:

"Ένα συμβουλευτικό συμβούλιο … υπάρχει μόνο για να προσφέρει ιδέες στον ιδιοκτήτη της επιχείρησης".

Εάν χρειάζεστε πραγματικά μια ομάδα για να ψηφίσετε τις εταιρικές αποφάσεις, τότε ένα διοικητικό συμβούλιο θα είχε νόημα, λέει ο Campbell. Αλλά καταλαβαίνετε ότι αυτό δεν είναι μια μικρή δέσμευση. "Εάν η συμβουλευτική επιτροπή δεν επεξεργάζεται, μπορείτε απλά να την διακόψετε ή να φέρετε νέους συμβούλους", λέει ο Campbell. "Μπορεί να είναι εξαιρετικά δύσκολο να απαλλαγείτε από ένα διοικητικό συμβούλιο αν αλλάξετε γνώμη για να έχετε ένα αργότερα. Υπό ορισμένες προϋποθέσεις, οι διευθυντές μπορούν να πυροδοτήσουν τη διαχείριση ή να φέρουν νέα ηγεσία, όχι το αντίστροφο. "

Επιτρέψτε μου να το δηλώσω ακόμη πιο έντονα από το άρθρο Ask the Expert.

Ένα διοικητικό συμβούλιο πρόκειται να διευθύνει την εταιρεία σας. Ένα συμβουλευτικό συμβούλιο πρόκειται να πάρει συμβουλές.

Εάν δεν διαθέτετε επί του παρόντος ένα επίσημο Διοικητικό Συμβούλιο, μην το δημιουργείτε εάν δεν έχετε επιτακτικούς λόγους να εμπλέξετε άλλους στη λειτουργία της εταιρείας σας και έχετε συμβουλευτεί το δικηγόρο σας πρώτα. Θα μπορούσατε να παραιτηθείτε από την εξουσία να ελέγχετε τη δική σας εταιρεία, χωρίς να το καταλάβετε.

Εάν ο στόχος σας είναι απλά να πάρετε οδηγίες από έμπειρους συμβούλους και εμπιστευτικούς παράγοντες της βιομηχανίας, δημιουργήστε αντί αυτού μια λιγότερο επίσημη συμβουλευτική επιτροπή. Με αυτόν τον τρόπο έχετε τις συμβουλές που χρειάζεστε χωρίς να περιπλέξετε το ζήτημα του ποιος ελέγχει την εταιρεία σας.

Διαβάστε περισσότερα σε ένα άρθρο σχετικά με τις συμβουλευτικές επιτροπές για τις μικρές επιχειρήσεις που έγραψα με τίτλο "Συμβουλευτικά Συμβούλια: Επτά Μεγάλες Λόγοι για Ένας".

(Παρακαλούμε σημειώστε ότι αυτό το άρθρο αναφέρεται στην ορολογία και πρακτικές του Συμβουλίου στις Ηνωμένες Πολιτείες και όχι απαραίτητα σε άλλες χώρες.)

3 Σχόλια ▼