Διαφωνώ με αυτόν τον νέο όρο «την εργασία με τον ύπνο». Αυτό ονομάζουν όνειρα για δουλειά. Λέω ότι ονειρεύομαι ότι η εργασία ονειρεύεται τη ζωή, ένα εξαιρετικά καλό σημάδι μερικές φορές, ένα κακό σημάδι άλλες φορές, αλλά όχι - ποτέ - τόσο απλό όσο περισσότερη δουλειά.
Ας μην μολύνουμε τη γλώσσα με αυτή τη νυχτερινή κουδουνίστρα. Σαν το όνειρο για την εργασία μετράει ως εργασία. Δεν είναι απλά ανόητο, είναι επίσης αντιπαραγωγικό. Μπερδεύει με κάτι σημαντικό.
$config[code] not foundΤο τελευταίο κατά μήκος αυτών των γραμμών είναι μια έρευνα Staples για μικρές επιχειρήσεις, που κυκλοφόρησε αυτό το μήνα. Ο τίτλος είναι "Staples Small-Business Survey αποκαλύπτει ότι οι άνθρωποι εργάζονται συνεχώς, ακόμη και ενώ κοιμούνται".
Σύμφωνα με την 2η Ετήσια Εθνική έρευνα για τις Μικρές Επιχειρήσεις (Staples National Small Business Survey), περισσότεροι από τους μισούς επαγγελματίες των μικρών επιχειρήσεων δήλωσαν ότι η δουλειά έχει γίνει μέρος των ονείρων τους. Πενήντα ένα τοις εκατό των ερωτηθέντων δήλωσαν ότι "νοικοκύρης" (δηλαδή το όνειρο για δουλειά), και σχεδόν το 70 τοις εκατό αυτών των "εργατών στον ύπνο" αναφέρουν ότι ξυπνούν και θέτουν τα «όνειρά τους» σε δράση.
Έλα, να γίνεις πραγματικός. Όνειρα για τη δουλειά σημαίνει ότι νοιάζεις. Ίσως να είναι ο αγώνας, ο ενθουσιασμός, η δημιουργική διαδικασία, το άγχος … αλλά όταν αυτό που κάνεις μέσα στη μέρα σέρνεται στα όνειρά σου, αυτό δεν είναι περισσότερη δουλειά. Αυτό είναι εμπλοκή.
Ονειρευόμενοι για την εργασία μπορεί να είναι υπέροχο. Πόσες φορές έχετε βρει λύσεις σε προβλήματα ή νέες ιδέες, μαζεύοντας τους στο υποσυνείδητο μυαλό σας; Εργασία είναι αυτό που κάνουμε πολλές, πολλές ώρες την ημέρα, τις περισσότερες ημέρες? δεν θα ήταν τρομερό να μην το ονειρευόσασταν; Το όνειρο σημαίνει ότι συνδέεστε με αυτό, σκέφτεστε για αυτό και, τελικά, την απολαμβάνετε. Είναι η πρόκληση. Είναι η δημιουργική διαδικασία. Αυτό το είδος εμπλοκής με κράτησε ευτυχισμένο για το μεγαλύτερο μέρος της ενήλικης ζωής μου. Όταν το χάνω, είναι καιρός να αλλάξουμε θέσεις εργασίας.
Είναι αλήθεια ότι το όνειρο για την εργασία μπορεί επίσης να είναι κακό. Το άγχος είναι κακό. Η ανησυχία είναι κακή, τουλάχιστον μη παραγωγική αγχωτική ανησυχία. Πηγαίνετε να ακούσετε τον Robert Sopolsky για το λόγο ότι οι Zebras δεν παίρνουν έλκη. Θυμηθείτε το όνειρο του ελικοπτέρου στην πρώτη σκηνή της Αποκάλυψης Τώρα; Ο θόρυβος του ελικοπτέρου και ο παλλόμενος κινητήρας φαίνεται στο κεφάλι του ενώ κοιμάται. Αυτό επαναλαμβάνει το άγχος. Αυτό είναι κακό.
Ακόμη και στις περιπτώσεις αυτές, το όνειρο είναι ένα σημάδι και ένα σήμα. Δεν είναι μόνο περισσότερη δουλειά. Είναι το πραγματικό που παλεύεις πίσω σε εσένα που κινδυνεύεις να γίνεις. Ή κατι τετοιο.
Η ταλάντευση (και θα ήθελα να πω ανεπαρκής) τη χρήση αυτού του ονειροτεχνικού μοτίβου είναι απλώς διασκεδαστική εάν δεν το παίρνετε σοβαρά, αλλά είναι επίσης απόδειξη του πώς υπονομεύουμε τη γλώσσα κάποιες φορές για να εξυπηρετήσουμε το δικό μας σκοπό. Οι συντάκτες της μελέτης Staples σαφώς ήθελαν να δείξουν πόσο σκληροί ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων δουλεύουν. Θα μπορούσαν να το κάνουν χωρίς να φέρουν σε αυτό το θέμα sleepworking. Εξετάστε τα δεδομένα που έχουν:
Η έρευνα αποκάλυψε επίσης ότι το 98% των αμερικανών ιδιοκτητών και διαχειριστών μικρών επιχειρήσεων των ΗΠΑ εργάζονται κατά τη διάρκεια του ελεύθερου χρόνου τους - συμπεριλαμβανομένων των νυχτών, των Σαββατοκύριακων και των διακοπών - και σχεδόν το 54% αναμένεται να εργαστούν ακόμα σκληρότερα το 2008.
Τα αποτελέσματα αποκάλυψαν ότι η οργάνωση και η ομαδική εργασία είναι οι κορυφαίοι παράγοντες για τους οποίους οι ιδιοκτήτες και οι διαχειριστές εργάζονται σε πολλές ώρες. Σχεδόν 70 τοις εκατό παραδέχτηκε ότι δεν έχουν γραπτό επιχειρηματικό σχέδιο. Σχεδόν τα τρία τέταρτα θεωρούν ότι είναι οργανωμένα, αλλά μόνο το 33% δήλωσαν ότι ολοκληρώνουν καθημερινά τα καθήκοντα στον κατάλογό τους "to-do". Λίγο περισσότερο από τα δύο τρίτα δήλωσαν ότι αισθάνονται συνεχώς αμφισβητημένα επειδή δεν έχουν αρκετό χρόνο για να κάνουν δουλειά και σχεδόν το 44% δήλωσαν ότι η ικανοποίηση των πελατών τους αναλαμβάνει το μεγαλύτερο μέρος του χρόνου τους ενώ εργάζονται.
Όταν ερωτήθηκαν για να συγκρίνουν τις επιχειρήσεις τους με μια εκδήλωση στο χώρο των Ολυμπιακών Αγώνων, μόλις το 14% δήλωσε ότι η επιχείρησή τους λειτουργεί ως αγώνας ρελέ, ενώ όλοι δουλεύουν παράλληλα προς τον ίδιο στόχο, ενώ το 26% μετρητής παύλα, πάντα sprinting και προσπαθεί να κάνει τα πάντα γρήγορα.
Έτσι, εντάξει, είναι ενδιαφέροντα δεδομένα. Δεν αποτελεί έκπληξη καθόλου, αλλά ενδιαφέρον. Συνεχίστε με αυτό. Αφήστε τα όνειρά μου έξω από αυτό.
* * * * *
Σχετικά με τον Συγγραφέα: Ο Tim Berry είναι πρόεδρος και ιδρυτής του Palo Alto Software, ιδρυτής της bplans.com, και συνιδρυτής του Borland International. Είναι επίσης συγγραφέας βιβλίων και λογισμικού για επιχειρηματικό σχεδιασμό, συμπεριλαμβανομένου του Business Plan Pro και Hurdle: το Βιβλίο Επιχειρηματικού Σχεδιασμού. και ένα Stanford MBA. Τα κύρια ιστολόγιά του είναι ο προγραμματισμός, τα ξεκινήματα, οι ιστορίες και η λειτουργία Up and Running.
16 Σχόλια ▼
