Η καθημερινή ζωή κατά την εκκίνηση είναι εγγενώς συναρπαστική. Δεδομένου ότι το κεφάλαιο είναι περιορισμένο, οι ομάδες είναι μικρές, επιτρέποντας σε κάθε εργαζόμενο να φορέσει πολλαπλά καπέλα και να εκπληρώσει τις περιγραφές των καθηκόντων ρευστού, για να φτάσει σε όλους χωρίς προηγούμενο.
Οι συνεδρίες ανταλλαγής ιδεών είναι οικείες, ακούγονται φωνές, εκτιμάται η δημιουργικότητα και εφαρμόζεται η καινοτομία. Είναι ακριβώς η αντίθεση με την εταιρική Αμερική, όπου ατελείωτες καμπίνες συχνά διατηρούν μονότονη λίστα εργασιών ενός υπαλλήλου.
$config[code] not foundΩστόσο, η πράξη juggling των εργαζομένων εκκίνησης δεν είναι όλα διασκεδαστικά και παιχνίδια. Συχνά, η προσπάθεια να είναι πιο παραγωγική στις επιχειρήσεις είναι αντιπαραγωγική για την καινοτομία, καθώς τα μέλη της ομάδας βρίσκονται και η δημιουργικότητά τους πνίγεται στις απαιτήσεις πολλών εταιρικών ρόλων.
Συγκεκριμένα, ζητήσαμε από γυναίκες μέλη του Συμβουλίου Νέων Επιχειρηματιών (YEC), μια μη κερδοσκοπική οργάνωση πρόσκλησης που αποτελείται από τους πιο ελπιδοφόρους νέους επιχειρηματίες της χώρας, να απαντήσουν στην ακόλουθη ερώτηση για τη συνεχή διάθεση της καινοτομίας ως κορυφαία προτεραιότητα:
"Πώς ενθαρρύνετε την καινοτομία στην εκκίνηση, ειδικά όταν τα μέλη της ομάδας είναι υπερφορτωμένα;"
Ακολουθούν τα μέλη της κοινότητας του YEC:
1. Σταματήστε να το κάνετε αυτό!
"Επαναπροσδιορίστε την εκκίνηση σας στα βασικά έργα που απαιτούνται για να επιτύχετε τους άμεσους στόχους σας και να σταματήσετε να κάνετε οτιδήποτε άλλο για τώρα. Με την ώθηση της ομάδας σας να κάνει πάρα πολύ σύντομα, θα χάσετε τον ενθουσιασμό που έρχεται με την καινοτομία σε μια νέα επιχείρηση. "~ Kelly Azevedo, She's Got Systems
2. Κάντε την καινοτομία ως KPI
"Η καινοτομία μπορεί να αποτελέσει βασικό δείκτη απόδοσης, όπως τα έσοδα ή τα έξοδα. Αν δίνετε προτεραιότητα στην καινοτομία ως επιπλέον μέτρηση που παρακολουθείτε, θα ενθαρρύνει τη δημιουργικότητα μεταξύ των μελών της ομάδας. Θα μπορούσατε να παρακολουθήσετε τις συνεισφορές των μελών της ομάδας κατά τη διάρκεια συναντήσεων brainstorm, νέες ιδέες που προστέθηκαν σε μια εσωτερική λίστα εταιρειών ή δολάρια που εξοικονομήθηκαν με την εφαρμογή καινοτόμων διαδικασιών. "~ Doreen Bloch, Poshly Inc.
3. Mentor, Σύμβουλος ή Προπονητής
"Μερικές φορές δεν μπορείτε να δείτε το δάσος για τα δέντρα, είστε πολύ κοντά στη δική σας επιχείρηση και διαδικασίες. Αυτό είναι που έρχεται πραγματικά χρήσιμος ο καθοδηγητής, ο σύμβουλος ή ο προπονητής. Κάποιος με εξωτερική προοπτική - ο οποίος δεν είναι υπερφορτωμένος - μπορεί να σκεφτεί πιο καθαρά και να βρει καινοτόμες λύσεις. "~ Nathalie Lussier, Nathalie Lussier Media
4. Ορίστε έναν Υψηλό Στόχο
"Επιλέγουμε ένα υψηλό στόχο που θέλουμε να πυροβολήσουμε για να πετύχουμε αυτόν τον μήνα και να διεξαγάγουμε μια ομαδική ανταλλαγή ιδεών για το πώς θα συμβεί αυτό. Τραβώντας μας από τους συνηθισμένους καταλόγους μας, καταλήγουμε να βρούμε έναν τόνο δημιουργικών νέων ιδεών και πρωτοβουλιών που καταλήγουν να ξεπερνούν ό, τι είναι ο σημερινός στόχος. »~ Η Stephanie Kaplan, η πανεπιστημιούπολη της
5. Προγραμματίστε το σε
"Ένας από τους καλύτερους τρόπους με τους οποίους μπορείτε να προωθήσετε την καινοτομία είναι να δημιουργήσετε χώρο στο πρόγραμμα της εταιρείας. Αυτό θα μπορούσε να μοιάσει με συναντήσεις μηνιαίας ανταλλαγής ιδεών, μια υποχώρηση μιας επιχείρησης ή απλά να γίνει ένα σημείο συζήτησης κατά τη διάρκεια του one-on-one σας. Ορίζοντας το χρόνο για αυτό, το καθιστάτε προτεραιότητα. "~ Elizabeth Saunders, Real Life E®
6. Φόρτωσε ελεύθερα!
"Οι συναντήσεις Ramble είναι ελευθέρα νοημοσύνη στην καλύτερη περίπτωση. Βάλτε μακριά τους υπολογιστές, τηλέφωνα και περισπασμούς και πετάξτε τρελά ιδέες. Μπορεί να είναι μία ώρα την ημέρα ή μία φορά την εβδομάδα - είναι η επιλογή σας, αλλά πρέπει να το κάνετε ή αλλιώς ο κινητήρας της ανάπτυξης που ωθεί την εταιρεία σας προς τα εμπρός θα επιβραδυνθεί. "~ Caroline Ghosn, The Levo League
7. Blogs και Webinars
"Ενθαρρύνω πάντα τα μέλη της ομάδας μου να διαβάζουν αναρτήσεις ιστολογίου σχετικά με το μάρκετινγκ περιεχομένου και να παρακολουθούν webinars προκειμένου να μάθουν περισσότερα και να καλλιεργήσουν ιδέες. Έχω επίσης μια μεγάλη λίστα ιστολογίων στον τροφοδότη μου RSS που διαβάζω σε τακτική βάση. "~ Heather Huhman, Come Recommended
8. Ρυθμίστε την ώρα αναπαραγωγής
"Νομίζω ότι είναι πραγματικά σημαντικό να αφεθεί χρόνος παιχνιδιού όπου τα μέλη της ομάδας μπορούν απλά να επικεντρωθούν σε πράγματα που τους αρέσουν και να τους δίνουν τη δυνατότητα να είναι εντελώς δημιουργικά χωρίς περιορισμό. Όταν επιτρέπετε στα μέλη της ομάδας σας να παίξουν και να εξερευνήσουν, τότε συχνά θα βρουν άλλες ιδέες και καινοτομίες που θα βοηθήσουν στην προώθηση της επιχείρησης. "~ Erin Blaskie, BSETC
Ανάπαυση φωτογραφίας μέσω Shutterstock
1 Σχόλιο ▼
