Καθώς ο Donald Trump συνεχίζει να περιορίζει τους ομοσπονδιακούς κανονισμούς, οι τοπικές και κρατικές κυβερνήσεις προχωρούν προς την αντίθετη κατεύθυνση με την εφαρμογή νέων κανονισμών εργοδότη. Ένα νέο infographic από την Paychex επισημαίνει πέντε τομείς όπου οι κρατικές και τοπικές κυβερνήσεις προσθέτουν επίπεδα κανονισμών στους εργοδότες.
Οι κανονισμοί για την αύξηση των κρατικών και τοπικών εργοδοτών
Με τίτλο "Η κατάσταση της αλλαγής: εν μέσω της ομοσπονδιακής κανονιστικής αβεβαιότητας, των κρατικών και τοπικών κανονισμών εργοδότη είναι στην άνοδο", το infographic εξετάζει:
$config[code] not found- Ισχύουσα αμοιβή και περιορισμός μισθών - Πέντε κράτη έχουν περάσει νομοθεσία για την επέκταση της ισότητας των νόμων περί αμοιβών, ενώ οκτώ δικαιοδοσίες έχουν περάσει κανόνες για τον περιορισμό των αιτήσεων μισθών.
- Απαλλαγμένοι νόμοι περί αδείας - Πέντε κράτη και μία πόλη έχουν περάσει νόμους αδειών οικογενειακής άδειας και μέχρι 45 πολιτείες και τοποθεσίες έχουν περάσει νομοθεσία περί αδειών ασθενείας.
- Μεταρρύθμιση της υγειονομικής περίθαλψης - Οι πιθανές αλλαγές στον νόμο για την προσιτή φροντίδα (ACA) οδήγησαν 14 κράτη να θεσπίσουν νόμους για τις νέες κρατικές παρεκκλίσεις από την καινοτομία.
- Κρατικά συνταξιοδοτικά προγράμματα - Εννέα κράτη έχουν περάσει νομοθεσία για τη δημιουργία ατομικών προγραμμάτων συνταξιοδότησης.
- Κάρτες Μισθοδοσίας - Πέντε κράτη έχουν εκκρεμούς λογαριασμούς ή έχουν περάσει νόμους που διέπουν τη χρήση καρτών μισθοδοσίας.
Το Washington Post έχει αναφέρει τα σχέδια της διοίκησης Trump σχετικά με το τράβηγμα ή την αναστολή 860 εκκρεμών κανονισμών. Και πολλές επιχειρήσεις είναι ευτυχείς που διατηρεί αυτή την υπόσχεση εκστρατείας καθώς καταπολεμούν τον υποχρεωτικό κατώτατο μισθό και άλλους κανονισμούς.
Ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της Paychex, Martin Mucci, επισημαίνει το επιχείρημα που κάνουν και οι δύο πλευρές. Για την απελευθέρωση, εξηγεί:
"Η διοίκηση Trump προχωρά ενεργά με τα σχέδιά της να δημιουργήσει ένα φιλικότερο προς τις επιχειρήσεις περιβάλλον. Μέρος αυτής της ημερήσιας διάταξης είναι η μείωση των ισχυόντων κανονισμών που επηρεάζουν τους εργοδότες. "
Όσον αφορά το γιατί τα κράτη δημιουργούν περισσότερους κανονισμούς, ο Mucci προσθέτει: «Με πρόθεση να προχωρήσουν οι εργαζόμενοι στην προστασία των εργαζομένων, οι κρατικές και οι τοπικές κυβερνήσεις ανταποκρίνονται, δημιουργώντας ένα νέο κύμα κανονισμών που αντιμετωπίζουν οι εργοδότες».
Ανεξάρτητα από την πλευρά του πολιτικού φάσματος, στην οποία βρίσκεστε, δεν αμφισβητείται ο αριθμός των ομοσπονδιακών κανονισμών για τα βιβλία. Και ενώ οι τοπικές, κρατικές και ομοσπονδιακές κυβερνήσεις έχουν διαφορετικές προοπτικές, είναι σημαντικό να θυμόμαστε ότι οι μικρές επιχειρήσεις απασχολούν περίπου 60 εκατομμύρια ανθρώπους ή 47,8 τοις εκατό των αμερικανών εργαζομένων (SBA 2016), οπότε η ρύθμισή τους από τις επιχειρήσεις δεν θα βοηθήσει κανέναν.
Δείτε το ενημερωτικό πρόγραμμα Paychex παρακάτω.
Εικόνες: Paychex
