Τα άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών είναι καλύτερα να απορροφούν πληροφορίες και να λαμβάνουν αποφάσεις γρήγορα από οποιαδήποτε προηγούμενη γενιά λέει ο Marc Prensky στο άρθρο «Η καταγραφή της αξίας των εργαζομένων παραγωγής τεχνολογίας». Συνεχίζει να αναγνωρίζει αυτούς τους νέους ως ψηφιακούς ντόπιους επειδή είναι η πρώτη γενιά που έχει μεγαλώσει σε ένα ψηφιακό περιβάλλον.
Ο Richard Saul Wurman εκτιμά στο βιβλίο του το Άγχος Πληροφοριών 2 ότι τα σημερινά πανεπιστήμια έχουν περάσει 10.000 ώρες παίζοντας βιντεοπαιχνίδια και αμέτρητες ώρες περιήγησης στο Web και χρησιμοποιώντας Instant Messenger, chat rooms και email.
$config[code] not foundΟ Prensky αναφέρεται στους υπόλοιπους από εμάς ως ψηφιακοί μετανάστες - μια παλαιότερη γενιά που έχει μεταναστεύσει στον ψηφιακό κόσμο. Σύμφωνα με τον Prensky, εμείς οι μετανάστες δεν θα είναι ποτέ τόσο ευέλικτοι στη νέα τεχνολογία όσο οι ντόπιοι. Όταν πρόκειται για επιχειρήσεις, προτείνει ότι τα ηλικιωμένα στελέχη, ακόμη και όσοι έχουν σχετικώς επιτυχημένους ψηφιακούς μετανάστες, πρέπει να νοσηλευτούν από τους νεότερους ψηφιακούς ντόπιους.
Ο Πρένσκι έχει δίκιο. Δεν υπάρχει μεγαλύτερη επιχειρησιακή τάση από την ψηφιοποίηση σχεδόν όλων στον εικοστό πρώτο αιώνα. Ο Jack Welch, όταν βρισκόταν ακόμα στο τιμόνι της GE, είχε τους 1000 κορυφαίους διευθυντές του να εισέλθουν σε σχέσεις καθοδήγησης με τους νέους εργαζόμενους της GE.
Αλλά αυτοί οι διευθυντές ήταν οι μέντορες, όχι οι μέντορες. Έψαχναν προς τους νεότερους μεταξύ των ανθρώπων της GE για την κατανόηση που απαιτείται για να οδηγήσουν τις επιχειρήσεις. Δεν υπάρχει ένας οργανισμός στην αγορά μικρών επιχειρήσεων που δεν θα έκανε καλά να πάρει μια σελίδα από το βιβλίο του Welch.
