Τα βραβεία και οι αναγνωρίσεις υπήρξαν βασικά στο τοπίο μικρών επιχειρήσεων για μεγάλο χρονικό διάστημα. Τα καλά νέα είναι ότι τα βραβεία είναι πιο δημοφιλή από ποτέ. Οι δημοσιεύσεις των μέσων ενημέρωσης, οι μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί, οι εμπορικές ενώσεις, τα εμπορικά επιμελητήρια, οι κυβερνήσεις, ακόμη και οι μεγάλες εταιρείες προσφέρουν βραβεία για τις μικρές επιχειρήσεις.
Κάποιοι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων γνωρίζω ότι μείνετε μακριά από την υποβολή αιτήσεων για βραβεία και τιμητικές διακρίσεις. Θεωρούν ότι θα ήταν ναρκισσιστική η αναζήτηση ενός βραβείου.
$config[code] not foundΑν αυτό είναι εσείς, σας παροτρύνω να ακυρώσετε τυχόν προκαταρκτικές ιδέες.
Μακριά από το ναρκισσιστική, τα βραβεία εξυπηρετούν πολλούς σημαντικούς σκοπούς για τους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων. Τα βραβεία είναι καταπληκτικά φαινόμενα που οδηγούν στην κάλυψη των μέσων μαζικής ενημέρωσης. Δρουν ως επικύρωση για την επιτυχία σας, και μπορεί να είναι πολύ κίνητρα για εσάς και τους υπαλλήλους σας. Μπορούν να είναι μεγάλα βοηθήματα πωλήσεων, επειδή οι υποψήφιοι πελάτες τους λαμβάνουν ως επιβεβαίωση ότι κάνετε τα πράγματα σωστά.
Το καλύτερο από όλα, η πλειοψηφία των βραβείων είναι ελεύθερα να εισέλθουν. Το μόνο που παίρνουν είναι ο χρόνος για να σκεφτούν και να κατασκευάσουν εξειδικευμένα μια αίτηση. Κυρίως, χρειάζονται μια καλή επιχειρηματική ιστορία.
Είχα την ευκαιρία να δουλέψω ως κριτής για πολλά βραβεία μικρών επιχειρήσεων. Έχω εξαντλήσει πολλά από τα Σαββατοκύριακα μου διαβάζοντας μέσω των εφαρμογών. Χρειάζεται μια στάση ως κριτής για να οδηγήσει στο σπίτι ό, τι πραγματικά χρειάζεται για να κερδίσει ένα βραβείο.
Πολλοί παράγοντες λαμβάνουν χώρα κατά την αξιολόγηση των υποψηφιοτήτων. Αλλά μια συναρπαστική ιστορία είναι μια αναγκαιότητα. Αν δεν έχετε μια μεγάλη ιστορία και μπορείτε να πείτε καλά αυτή την ιστορία, δεν θα κάνετε την περικοπή του φιναλίστ.
Ανακάλυψα αυτό την πρώτη φορά που κρίνω, αφού τελείωσα τη βαθμολογία και έβλεπα τα αποτελέσματα των άλλων τεσσάρων κριτών. Σίγουρα υπήρχαν πολλές διαφορές, αλλά είδα ένα κοινό θέμα. Ήταν εκπληκτικά προφανές: οι επιχειρήσεις με συναρπαστικές ιστορίες σημείωσαν υψηλότερο, κατά μέσο όρο.
Σήμερα σκέφτεστε: "Δείτε! Το ήξερα. Οι δικαστές επηρεάζονται από χνούδι και φανταχτερό γράψιμο. "
Δεν είναι καθόλου αυτό.
Αν σκέφτεστε για τα βραβεία, συχνά απαιτούνται κατευθυντήριες γραμμές για την εφαρμογή ακολουθώντας ένα σχήμα το οποίο μοιάζει με αυτό: "δηλώστε το πρόβλημα ή την πρόκληση και πώς το ξεπεράσατε". Ή σας προσκαλούν να πείτε την ιστορία επιτυχίας σας. Ή εξηγήστε γιατί σας αξίζει το βραβείο.
Αυτό το είδος μορφής ικετεύει για μια μεγάλη ιστορία ως μέρος της δέσμης εφαρμογών.
Ωστόσο, θα εκπλαγείτε πόσοι υποψήφιοι σκοντάφτουν αυτό το μέρος της αίτησης ή μερικές φορές το αγνοούν εντελώς. Ή αν το απευθύνουν, το κάνουν έτσι. Τότε τα επιτεύγματά τους φαίνονται Ηνωμένα Έθνη αξιοσημείωτος. Παραδόξως, ορισμένοι αιτούντες υποβάλλουν μόνο κάτι περισσότερο από κονσερβοποιημένα υλικά μάρκετινγκ και φυλλάδια προϊόντων. Και αυτό είναι μια ντροπή, γιατί ακριβώς ξέρω υπάρχει μια ιστορία εκεί κάπου. Αν όμως δεν εμφανίζεται στη συσκευασία της αίτησης, οι δικαστές δεν μπορούν να το εξετάσουν.
Κάθε μικρή επιχείρηση είναι γεμάτη με δράμα. Ως ιδιοκτήτες επιχειρήσεων, οι ημέρες μας αποτελούνται από κρίσεις και μικρά θαύματα που αποτρέπουν την καταστροφή. Η αποθήκη σας πλημμύρισε μόλις προετοιμαζόμασταν να στείλετε τη μεγαλύτερη παραγγελία στην ιστορία της εταιρείας σας στο Wal-Mart. Ο φιλοξενούμενος ακυρώθηκε δύο ώρες πριν από τη ζωντανή ραδιοφωνική μετάδοση. Οι διακομιστές συνετρίβησαν ακριβώς όπως επρόκειτο να κάνετε μια ζωντανή επίδειξη στους επιχειρηματίες κεφαλαίων επιχειρηματικών κεφαλαίων.
Οι περιστάσεις μπορεί να είναι διαφορετικές, αλλά κάθε επιχείρηση έχει αυτές τις ιστορίες. Κάπως η επιχείρησή σας επέζησε και ευημερούσε. Λοιπόν, μιλήστε γι 'αυτό! Εξάσκηση της ικανότητάς σας για αφήγηση και αφήστε την ιστορία σας έξω.
Τι χρειάζεται για να πείτε την ιστορία της επιχείρησής σας; Εδώ είναι μερικοί παράγοντες που βασίζονται στην εμπειρία μου που κρίνεται βραβείο μικρών επιχειρήσεων:
- Δώστε το συναίσθημα και το ανθρώπινο ενδιαφέρον. Εάν είναι κρύο χωρίς συναίσθημα, η κρούση δεν θα χτυπήσει στο σπίτι.
- Πες το σαν μια ιστορία. Γράψτε το σαν μια σκηνή σε ένα παιχνίδι, αντί για κάποια οικονομική ανάλυση ξηρού σκόνης.
- Εξηγήστε την επίπτωση. Μην υποθέστε ότι οι δικαστές γνωρίζουν κατ 'ανάγκη τον κλάδο σας και γιατί το αποτέλεσμα θα ήταν καταστροφικό ή γιατί το επίτευγμά σας είναι ακόμα πιο αξιοσημείωτο. Ενωσε τις τελείες.
- Να είναι αυθεντικό. Η ιστορία πρέπει να είναι αξιόπιστη (και αλήθεια). Εάν είναι πάνω από την κορυφή ή διαβάζει σαν κωμικό Marvel ή είναι καμπύλη, τότε οι δικαστές μπορεί να υποθέσουν ότι δεν παίρνετε σοβαρά το βραβείο. Άλλωστε, αυτό είναι κάτι το επιχειρηματικό.
- Χρησιμοποιήστε πολύχρωμα λόγια. Χρησιμοποιήστε ουσιαστικά τα απτά πράγματα που μπορείτε να δείτε, να ακούσετε, να δοκιμάσετε ή να αγγίξετε. Χρησιμοποιήστε ρήματα πολύχρωμων ενεργειών. Η παθητική φωνή ή η εννοιολογική ή εταιρική φρασεολογία (π.χ. "στρατηγική επιταγή μας") καθιστά πιο δύσκολο να κατανοηθεί.
- Κρατήστε το συνοπτικό. Κάνοντας την ιστορία σας μια περιστροφική 7 σελίδες μακρά δεν το κάνει καλύτερα. Κρατήστε το αρκετά σύντομα για να κρατήσετε την προσοχή των δικαστών.
Ακόμη και αν δεν σκοπεύετε να ορίσετε την εταιρεία σας για ένα βραβείο, έχοντας μια συναρπαστική ιστορία μπορεί απλά να κάνει την επιχείρησή σας πιο επιτυχημένη. Ο John Richardson γράφει ότι η καλή ιστορία είναι ένας από τους πέντε παράγοντες επιτυχίας για τις μικρές επιχειρήσεις.
Έτσι, η πρακτική λέει την ιστορία της επιχείρησής σας. Καλά σε αυτό. Μπορεί μόνο να βοηθήσει.
10 Σχόλια ▼
