10 καλύτερα βιβλία στρατηγικής για να κτυπήσει τον ανταγωνισμό

Ένα κλειδί για να κερδίσετε τον ανταγωνισμό είναι να υιοθετήσετε μια στρατηγική που θέτει την επιχείρησή σας εκτός. Είναι σημαντικό, τώρα περισσότερο από ποτέ, να γνωρίζουν οι επιχειρηματίες πώς οι ανταγωνιστές εμπορεύονται, μισθώνουν, προστατεύουν την πνευματική τους ιδιοκτησία, αξιοποιούν το κύμα των κοινωνικών μέσων, αναπτύσσουν τεχνικές ηγεσίας και ολοκληρώνουν τις τεχνικές που χρειάζονται για να είναι επιτυχείς σε μια ιδιαίτερα ανταγωνιστική επιχειρηματικό τοπίο.

$config[code] not found

Κατά την περιήγηση στα βιβλία των επιχειρήσεων στο βιβλιοπωλείο, στο διαδίκτυο ή ακόμα και στην τοπική δημόσια βιβλιοθήκη, ψάχνω για τίτλους που όχι μόνο μάθουν τα μάτια μου, αλλά θα αντηχούν με τους CEOs, τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων και τους επιχειρηματίες και την ανάγκη τους να πετύχουν.

Ακολουθούν 10 βιβλία στρατηγικής που δημοσιεύθηκαν τον περασμένο χρόνο. Πρόκειται για βιβλία που, αν και δεν έχουν στρατηγική στους τίτλους τους, είναι αυτό που χρειάζονται οι επιχειρήσεις στον 21ο αιώνα για να ολοκληρώσουν όλες τις πτυχές της ανάπτυξης μιας επιχείρησης.

10 βιβλία στρατηγικής για να κτυπήσει τον ανταγωνισμό

"Μίσθωση για στάση" από τον Mark Murphy.

Σχεδόν το ήμισυ (46%) όλων των νέων μισθωμένων, σύμφωνα με το βιβλίο, αποτυγχάνει μέσα σε 18 μήνες. Μια συντριπτική πλειοψηφία των αποτυχημένων μισθωτών το κάνουν λόγω της στάσης - όχι δεξιοτήτων ή ταλέντων. Η στάση θέτει την εταιρεία σας εκτός από τον ανταγωνισμό. Οι εργοδότες πρέπει να κάνουν κάθε μίσθωση για μέγιστη παραγωγικότητα και κέρδος.

Γιατί αυτό το βιβλίο είναι σημαντικό: Αυτό το βιβλίο θα σας δείξει πώς να μισθώσετε σωστά. Μην σκεφτείτε για ένα λεπτό ότι, επειδή το ποσοστό ανεργίας παραμένει υψηλό στις Ηνωμένες Πολιτείες, είναι εύκολο να βρείτε τους σωστούς υπαλλήλους. Δεν είναι. Η αγορά είναι ιδιαίτερα ανταγωνιστική όσον αφορά την εύρεση, πρόσληψη και διατήρηση μεγάλων εργαζομένων που ταιριάζουν με την κουλτούρα, την αποστολή και τους στόχους της εταιρείας σας.

"Ο Αντάρτης Επιχειρηματίας" από τον Jonathan Moules.

Οι κανόνες των επιχειρήσεων έχουν αλλάξει. Κάνουμε επιχειρήσεις σε μια εποχή που είναι κρίσιμο να ξανασκεφτούμε συχνά την επιχείρησή σας προκειμένου να παραμείνουμε σε καλό δρόμο και μπροστά από τον ανταγωνισμό. Ωστόσο, όσο περισσότερο αλλάζουν τα πράγματα, τόσο περισσότερο παραμένουν τα ίδια.

Γιατί αυτό το βιβλίο είναι σημαντικό: Αυτό το βιβλίο σας λέει πώς να ξεκινήσετε μια επιχείρηση αλλά το πιο σημαντικό, πώς να πετύχετε. Οι άνθρωποι δεν μπαίνουν ποτέ στην επιχείρηση με την πρόθεση να βγουν έξω από την επιχείρηση - όμως αυτό συμβαίνει με τους περισσότερους.

"Breaking the Barrier Barrier" από τον Tom Rieger.

"Ο χειρότερος εχθρός μιας εταιρείας δεν είναι πάντα ο ανταγωνισμός. Μερικές φορές είναι ο φόβος που ζει μέσα στα δικά του τείχη. "Η μεγάλη ύφεση μπορεί να έχει τελειώσει, αλλά η αβέβαιη οικονομία, η διαιρεμένη πολιτική στην Ουάσινγκτον και ο ταχύς ρυθμός αλλαγής στην προσωπική και επαγγελματική ζωή μας οδηγεί μόνο σε περισσότερους φόβους. Γι 'αυτό είναι απαραίτητο να εντοπίσετε και να απομακρύνετε τον φόβο που υπάρχει στην επιχείρησή σας.

Γιατί αυτό το βιβλίο είναι σημαντικό: Ο φόβος αποτελεί εμπόδιο στην επιτυχία. Αφαιρέστε τον φόβο και μετατρέψτε την επιχείρησή σας. Αυτό είναι ένα από τα σημαντικότερα επιχειρηματικά μαθήματα που μπορείτε να διαβάσετε ποτέ.

"Συγκομιδή άυλων περιουσιακών στοιχείων" από τον Andrew J. Sherman.

Στη σημερινή οικονομία, κάθε εταιρεία θέλει να μεγιστοποιήσει τα κέρδη. Αυτό σημαίνει ότι είναι σε θέση να αναγνωρίσει και να ενεργήσει με τον πλούτο των ευκαιριών που παράγουν έσοδα κρύβοντας ακριβώς κάτω από το στρατηγικό επιφανειακό άυλο περιουσιακό στοιχείο.

Γιατί αυτό το βιβλίο είναι σημαντικό: Επίσης αναφέρεται ως διαχείριση πνευματικής ιδιοκτησίας, οι εταιρείες πρέπει να αξιοποιήσουν στο έπακρο όλα όσα έχουν να προσφέρουν προκειμένου να παραμείνουν ανταγωνιστικές. Μπορεί να κάνει όλη τη διαφορά στην κατώτατη γραμμή.

"Εξυπηρέτηση πελατών υψηλής τεχνολογίας, υψηλού επιπέδου" από τον Μίχα Σολομών.

Εάν εργάζεστε για μεγάλο χρονικό διάστημα, δηλαδή πριν από το 2008, τότε γνωρίζετε ότι ο τρόπος με τον οποίο πάντα εξυπηρετήσατε τους πελάτες σας μπορεί να μην λειτουργεί τόσο αποτελεσματικά όσο κάποτε.

Γιατί αυτό το βιβλίο είναι σημαντικό: Τα κοινωνικά μέσα, οι τεχνολογίες αυτοεξυπηρέτησης και η άνοδος των κινητών smartphones διαταράσσουν την παραδοσιακή εξυπηρέτηση των πελατών για πολλές επιχειρήσεις. Οι πελάτες γίνονται ολοένα και πιο κοινωνικά ενδυναμωμένοι. Αυτό το βιβλίο σας δείχνει πώς μπορείτε να διατηρήσετε την άψογη εξυπηρέτηση της επιχείρησής σας έναντι του ανταγωνισμού και να δημιουργήσετε πιστούς υποστηρικτές των πελατών.

"Όμορφη επιχείρηση" από τον Dave Kerpen.

Στον σημερινό κοινωνικά προσανατολισμένο επιχειρηματικό κόσμο, πληρώνει για να είναι συμπαθής. Στην πραγματικότητα, είναι απαραίτητο να είστε ένας «συμπαθητικός ηγέτης μιας συμπαθητικής επιχείρησης». Οι πελάτες αξίζουν μια "συναρπαστική" εμπειρία κάθε φορά που αλληλεπιδρούν με την εταιρεία σας.

Γιατί αυτό το βιβλίο είναι σημαντικό: Αυτό το βιβλίο παρουσιάζει 11 στρατηγικές για οργανισμούς όλων των μεγεθών για το πώς να είναι συμπαθητικοί. Υπάρχει μια απόδοση της επένδυσης για να είναι ευχάριστη; Ναί. Σκεφτείτε: την ανάπτυξη, τα κέρδη και την επιτυχία. Μια νίκη για όλους.

"Ο Διαχειριστής Plug-in" από τον Terri L. Griffith.

Αυτό το βιβλίο δεν είναι μόνο για τους επιχειρηματίες με τη λέξη "διαχειριστής" στον τίτλο εργασίας τους. Το βιβλίο απευθύνεται σε Διευθύνοντες Συμβούλους, ιδιοκτήτες επιχειρήσεων και επιχειρηματίες. Σήμερα, για να είστε επιτυχημένοι στην επιχείρηση, πρέπει να είστε συνδεδεμένοι σε όλα τα επίπεδα της επιχείρησής σας.

Γιατί αυτό το βιβλίο είναι σημαντικό: Το να είσαι "συνδεδεμένο" σημαίνει να είσαι σε θέση να προσαρμόζεις γρήγορα όταν βλέπεις νέες ευκαιρίες και να νικήσεις τον ανταγωνισμό στην επόμενη μεγάλη επιχειρηματική ιδέα. Αυτό μπορεί να γίνει μόνο με μια αφοσιωμένη ομάδα και γι 'αυτό πρέπει να κατανοήσετε τους ανθρώπους σας και τι οδηγεί τους εργαζόμενους στον 21ο αιώνα. Η εκτίμησή τους και ο σεβασμός τους μπορεί να μετρήσει περισσότερο από ό, τι πληρώνει και να σας βοηθήσει να οικοδομήσετε μια ισχυρότερη οργάνωση.

"Μόλυβδος από την Καρδιά" από τον Mark C. Crowley.

Οι επιχειρήσεις αλλάζουν. Οι εργασίες αλλάζουν. Η ηγεσία αλλάζει. Περισσότεροι από τους μισούς εργαζόμενους μισούν τη δουλειά τους. Η καρδιά είναι η κινητήρια δύναμη του ανθρώπινου επιτεύγματος - και θα οδηγήσει σε εξαιρετικές επιδόσεις από τους υπαλλήλους.

Γιατί αυτό το βιβλίο είναι σημαντικό: Το βιβλίο σας δείχνει πώς μπορείτε να αναζητήσετε αυθεντική αφοσίωση των εργαζομένων αναγνωρίζοντας τον άνθρωπο που υπάρχει σε κάθε άτομο με τον οποίο εργάζεστε. Οδηγεί από την καρδιά αφορά την ανάπτυξη, την τιμητική και την εκτίμηση των ατόμων μεμονωμένα, και να κάνει τους ανθρώπους να αισθάνονται συνδεδεμένοι με την εργασία και την αποστολή της εταιρείας.

"Επιτυχής Marketing LinkedIn" από τον Viveka von Rosen.

Ένας οδηγός βήμα προς βήμα για όλα όσα θέλατε ποτέ να ξέρετε για το LinkedIn.

Για τους διευθύνοντες συμβούλους και τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων, είναι σημαντικό να είστε σε LinkedIn με μια ενημερωμένη σελίδα προφίλ και εταιρική σελίδα - και πολλά άλλα. Το LinkedIn, ειδικά για εκείνους που εργάζονται σε επιχειρήσεις B2B, δεν είναι πλέον μια επιλογή για τους επιχειρηματίες που θέλουν να είναι επιτυχείς.

Γιατί αυτό το βιβλίο είναι σημαντικό: Αυτό το βιβλίο σας καθοδηγεί μέσω του LinkedIn, ώστε εσείς και η εταιρεία σας να ξεχωρίσετε στο πλήθος.

"Επιστροφή στην Επίδραση" από τον Mark W. Schaefer.

Όπως δηλώνει ο συγγραφέας του βιβλίου: "Βρισκόμαστε στην άκρη μιας επανάστασης μάρκετινγκ. Και αυτό οδηγείται από εσάς. "Αυτό το απόσπασμα το συνοψίζει πραγματικά. Η επιχειρηματική σας δραστηριότητα αλλάζει. Ο τρόπος με τον οποίο εμπορεύεστε την επιχείρησή σας αλλάζει.

Σήμερα πρόκειται για την επιρροή-που αναγνωρίζεται ως επηρεαστής και μάρκετινγκ με επιρροή. Είναι η εταιρεία σας στο σκάφος και ένας ενεργός συμμετέχων στην επανάσταση μάρκετινγκ;

Γιατί αυτό το βιβλίο είναι σημαντικό: Τα κοινωνικά μέσα ενημέρωσης και οι κοινωνικές επιχειρηματικές στρατηγικές είναι εδώ για να παραμείνουν και οι ανταγωνιστές τους χρησιμοποιούν ή σκέφτονται να τα χρησιμοποιήσουν. Μην αφήνετε τον εαυτό σας ή την εταιρεία σας να μείνει πίσω σε αυτές τις μεταβαλλόμενες εποχές των επιχειρήσεων. Οι στρατηγικές κοινωνικών επιχειρήσεων αποτελούν μέρος της ευρύτερης εικόνας - της ευρύτερης στρατηγικής που θέτει μια εταιρεία. Όταν μια εταιρεία δημιουργεί θετική δέσμευση από την κορυφή σε κάτω οι πελάτες γίνονται υπερασπιστές των προϊόντων και των υπηρεσιών σας? και οι υπάλληλοί σας και η επιχείρηση θα ευδοκιμήσουν.

συμπέρασμα

Κατά την ανάπτυξη της επιχειρηματικής σας στρατηγικής, να λαμβάνετε υπόψη όλες τις πτυχές της ανάπτυξης και της λειτουργίας μιας επιτυχημένης επιχείρησης - αυτό είναι απαραίτητο για να παραμείνετε τουλάχιστον δύο βήματα μπροστά από τον ανταγωνισμό ανά πάσα στιγμή.

Τώρα μπορείτε να σκεφτείτε ότι αυτά τα βιβλία αφορούν το μάρκετινγκ, την πρόσληψη, την ηγεσία, τα κοινωνικά μέσα και τα παρόμοια. Αλλά είναι πραγματικά βιβλία στρατηγικής που θα σας δείξουν πώς να επιβιώσετε και να επωφεληθείτε από το σημερινό ανταγωνιστικό επιχειρηματικό περιβάλλον.

7 Σχόλια ▼