Πολλοί οργανισμοί λειτουργούν υπό την καθοδήγηση ενός διοικητικού ή διοικητικού συμβουλίου. Ορισμένοι τύποι οργανώσεων υποχρεούνται νομικά να έχουν ένα διοικητικό συμβούλιο για να ηγηθούν τον οργανισμό - τα κέντρα υγείας της κοινότητας είναι ένα παράδειγμα, σύμφωνα με την Εθνική Ένωση Κοινοτικών Κέντρων Υγείας. Σε άλλες περιπτώσεις, το διοικητικό συμβούλιο απαντά στους μετόχους ενός οργανισμού. Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου γενικά δεν θεωρούνται υπάλληλοι.
$config[code] not foundΔιακυβέρνηση
Ο βασικός ρόλος ενός διοικητικού συμβουλίου είναι η διακυβέρνηση. Στα κέντρα υγείας της κοινότητας, για παράδειγμα, το διοικητικό συμβούλιο πρέπει να εγκρίνει και να παρακολουθεί τον ετήσιο προϋπολογισμό, να διασφαλίζει ότι ο οργανισμός έχει ανεξάρτητο οικονομικό έλεγχο και συμμετέχει σε μακροπρόθεσμο στρατηγικό σχεδιασμό. Τα διοικητικά συμβούλια εποπτεύουν συνήθως τον διευθύνοντα σύμβουλο ενός οργανισμού. Τα κοινοτικά κολέγια και σχολεία μπορούν να έχουν εκλέξει μέλη του διοικητικού συμβουλίου, ενώ τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου σε άλλους οργανισμούς έχουν εγκριθεί από το διοικητικό συμβούλιο αλλά όχι από το κοινό. Σε ορισμένες περιπτώσεις, τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου πληρώνονται ή λαμβάνουν μετοχές στον οργανισμό. Σε άλλους, εθελοντικά το χρόνο τους. Η Επιτροπή Ίσων Ευκαιριών για την Απασχόληση σημειώνει ότι οι εργαζόμενοι μπορούν να προσληφθούν ή να απολυθούν, πρέπει να επιβλέπονται και να αναφέρουν σε κάποιον υψηλότερο στον οργανισμό - κανένα από αυτά δεν είναι τυπικό για τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου.
Συμφραζόμενα
Το αν κάποιος θεωρείται υπάλληλος συχνά εξαρτάται από το πλαίσιο, σύμφωνα με ένα ενημερωτικό δελτίο του Ιουλίου 2010 από τα γραφεία νομικών της Liebert, Cassidy και Whitmore, στο Σαν Ντιέγκο, Καλιφόρνια. Σύμφωνα με το νόμο της Καλιφόρνια, τα μέλη των διοικητικών συμβουλίων σε κοινοτικά κολέγια, για παράδειγμα, δεν μπορούν να θεωρηθούν εργαζόμενοι επειδή δεν αναφέρονται σε κανέναν, δεν έχουν επιβλέποντα και έχουν εξωτερικές πηγές εισοδήματος από τον κύριο τόπο εργασίας τους. Μπορούν να αντιμετωπίζονται ως υπάλληλοι για ορισμένους σκοπούς, ωστόσο, όπως η παρακράτηση φόρου εισοδήματος όταν καταβάλλονται επιχορηγήσεις.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΟφέλη και αποζημίωση
Ένα ζήτημα για ορισμένους οργανισμούς είναι εάν τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου έχουν δικαίωμα σε παροχές σε εργαζόμενους, όπως η ασφάλιση υγείας. Στις περισσότερες περιπτώσεις, εξαρτάται από τον τρόπο διατύπωσης του ασφαλιστηρίου συμβολαίου. Εάν ένα άτομο πρέπει να εργαστεί για συγκεκριμένο αριθμό ωρών ανά εβδομάδα για να συμπεριληφθεί στο σχέδιο, τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου δεν θα είναι επιλέξιμα για κάλυψη. Οι κανονισμοί ενδέχεται να ποικίλλουν από το ένα κράτος στο άλλο και σε ορισμένα κράτη τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου θα έχουν, φυσικά, τη δυνατότητα να προσφέρουν παροχές σε εργαζόμενους. Ένα άλλο μπορεί να είναι το ζήτημα της αποζημίωσης. Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου για τα κέρδη συνήθως πληρώνονται, σύμφωνα με την ιστοσελίδα του Women on Boards 2020, ενώ τα μη κερδοσκοπικά μέλη του διοικητικού συμβουλίου δεν είναι.
Ανεξάρτητοι διευθυντές
Ήταν συνηθισμένη πρακτική η διοίκηση των συμβουλίων να περιλαμβάνει υπαλλήλους, μέλη της οικογένειας και φίλους. Τα περισσότερα συμβούλια πρέπει να έχουν ανεξάρτητους διευθυντές που δεν συνδέονται με μια εταιρεία ή με τη διοίκηση της. Είναι νόμιμο για τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου να κάνουν αμειβόμενη εργασία για τον οργανισμό, σύμφωνα με το 2020 WOB, αλλά δύσκολες καταστάσεις μπορεί να προκύψουν όταν τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου συμπληρώνουν δύο ρόλους. Μπορεί επίσης να προκύψει το ενδεχόμενο σύγκρουσης συμφερόντων. Η οργάνωση θα πρέπει να είναι βέβαιη ότι είναι προς το συμφέρον της να έχει ένα άτομο να εκπληρώνει δύο διαφορετικούς ρόλους με αυτόν τον τρόπο.
