Αν αναπτύσσετε μια επιχείρηση, η πρόσληψη είναι απαραίτητη. Αλλά η διαδικασία μπορεί να φαίνεται συντριπτική. Αυτό συμβαίνει ιδιαίτερα αν ψάχνετε μόνο εργολάβους ή ελεύθερους υπαλλήλους σε απευθείας σύνδεση.
Ο σε απευθείας σύνδεση επιχειρηματίας Evan Carmichael μοιράζεται τη διαδικασία του για την εξεύρεση της σωστής βοήθειας σε ιστότοπους όπως το oDesk σε αυτό το εκπαιδευτικό βίντεο:
$config[code] not found Carmichael εξηγεί: "Ο στόχος εδώ είναι να αποκτήσουμε ποιοτικούς ανθρώπους που θέλουν να συνεργαστούν μαζί μου και γρήγορα να ζυμώνουν όλα τα χάλια - όλοι οι άνθρωποι που δεν δίνουν προσοχή, που δεν διαβάζουν το προφίλ σας, λίγο σκληρή δουλειά για να αποδείξουν τον εαυτό τους. Αυτοί οι άνθρωποι δεν θέλεις. Εάν δεν πρόκειται να εισέλθουν και να κάνουν λίγη δουλειά για σας, τότε πρέπει να προχωρήσετε και να βρείτε άλλους ανθρώπους. Και έτσι αυτή η διαδικασία βοηθά να βεβαιωθείτε ότι έχετε τους σωστούς ανθρώπους μέσα. " Ακολουθούν μερικά βήματα που χρησιμοποιεί η Carmichael για να βρει τους πιο καταρτισμένους υποψηφίους. Ανάλογα με τις συγκεκριμένες ανάγκες σας, ίσως θελήσετε έναν ελεύθερο επαγγελματία να χειριστεί μόνο ένα συγκεκριμένο έργο ή μπορεί να χρειαστεί κάποιος σε συνεχή βάση. Η Carmichael λέει ότι οι τρέχουσες θέσεις εργασίας τείνουν να προσελκύουν τους καλύτερους υποψηφίους. Έτσι, βεβαιωθείτε ότι είστε συγκεκριμένοι σχετικά με το χρονικό διάστημα στην περιγραφή της εργασίας σας. Όταν γράφετε μια περιγραφή εργασίας, συμπεριλάβετε τα πάντα σε μια μεγάλη, άσχημη παράγραφο. Αυτό μπορεί να φαίνεται περίεργο, αλλά η Carmichael λέει ότι βοηθάει στην εξάλειψη των ανθρώπων που δεν είναι προσανατολισμένοι στις λεπτομέρειες και είναι πολύ σημαντικό γι 'αυτόν να έχει εργολάβους προσανατολισμένους στη λεπτομέρεια. Έτσι αυτό το βήμα τον βοηθά να βρει ανθρώπους που δεν με πειράζουν να περάσουν από μια περιγραφή εργασίας που δεν είναι απαραιτήτως η πιο εύκολη για να διαβάσετε και να διαλέξετε τα σημαντικά στοιχεία. Για να εξασφαλιστεί ότι οι αιτούντες έχουν διαβάσει την περιγραφή της εργασίας του, η Carmichael περιλαμβάνει μια συγκεκριμένη ερώτηση στη μέση της παραγράφου. Για παράδειγμα, μπορεί να ζητήσει από τους αιτούντες να του πει πόσα συνδρομητές YouTube έχει όταν υποβάλλουν τις αιτήσεις τους. Αυτό το βήμα βοηθά να αποδείξει κανείς ποιος πληρώνει την μεγαλύτερη προσοχή και πραγματικά φροντίζει αρκετά για τη δουλειά να διαβάσει ολόκληρη την περιγραφή. Δεν μπορείτε να βρείτε σπουδαίους υποψηφίους, εκτός εάν αυτοί οι σπουδαίοι υποψήφιοι θέλουν να συνεργαστούν μαζί σας. Ευτυχώς, το oDesk και παρόμοιοι ιστότοποι επιτρέπουν στους εργολάβους και τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων να αφήνουν σχόλια μεταξύ τους. Έτσι το νωρίτερο δυνατόν, Carmichael προτείνει την οικοδόμηση σχέσεων με εργολάβους, ώστε να μπορείτε να κερδίσετε θετικά σχόλια. Για νέους χρήστες, αυτό δεν μπορεί να γίνει αμέσως. Αλλά υπάρχουν ακόμα κάποια βήματα που μπορείτε να κάνετε. Για παράδειγμα, η επαλήθευση του τρόπου πληρωμής σας στο oDesk σας κάνει να φανείτε πιο αξιόπιστος στους πιθανούς εργολάβους αμέσως. Το τελικό βήμα στη διαδικασία της Carmichael περιλαμβάνει τη δημιουργία δοκιμαστικής δουλειάς στο oDesk. Καλεί τους υποψηφίους που ανταποκρίνονται στην αίτησή του σωστά να κάνουν σύντομα καθήκοντα που θα τους πληρώσει ανεξάρτητα. Λέει ότι όλοι οι προσκεκλημένοι υποψήφιοι δεν επιχειρούν ακόμη και τη δοκιμαστική δουλειά και ακόμη λιγότερες ολοκληρώνουν. Αυτό περαιτέρω ζιζάνια έξω εργολάβοι που δεν έχουν την παρακολούθηση που χρειάζεται. Από εκείνους που ολοκληρώνουν το έργο, είναι στη συνέχεια σε θέση να κρίνει τους υποψηφίους με βάση το ποιος πήρε το συντομότερο χρονικό διάστημα και έκανε την καλύτερη δουλειά. Εάν δύο ή τρεις ξεχωρίζουν, λέει ότι μπορεί να προσλάβει μερικούς ανθρώπους και να δει ποιος κάνει την καλύτερη δουλειά σε συνεχή βάση. Εικόνα: oDesk Καθορίστε τον τύπο εργασίας
Μην το κάνετε εύκολο
Συμπεριλάβετε μια ερώτηση
Ανάπτυξη καλών σχολίων
Χρησιμοποιήστε μια δοκιμαστική εργασία
