Τα βιογραφικά σημειώματα αποτελούν μια κύρια μορφή επικοινωνίας μεταξύ των εργοδοτών και των αιτούντων εργασία. Χρησιμοποιούνται για να παρουσιάσουν τι φέρνετε στο τραπέζι για μια θέση και για να αφήσετε τους εργοδότες να ξέρουν πώς μπορείτε να εξυπηρετήσετε τις εταιρείες τους. Το τμήμα προσόντων ενός βιογραφικού σημειώνει τις συγκεκριμένες δεξιότητες και τα επιτεύγματα στον τομέα σας. Ως διαχειριστής, το βιογραφικό σας μπορεί να απαριθμήσει τα επιτεύγματα στην εποπτεία των ανθρώπων και την εξισορρόπηση των αναγκών των πελατών με διοικητικά καθήκοντα για την εκπλήρωση της περιοχής προσόντων.
$config[code] not foundΕπιβλέπων Προσωπικό
Ως διευθυντής, ένα από τα κύρια καθήκοντά σας είναι να επιβλέπετε το προσωπικό σας. Όταν ένας νέος εργοδότης σαρώνει το βιογραφικό σας, πιθανότατα θα αναζητήσει στοιχεία για το πόσο καλά διαχειρίζεστε τα μέλη του προσωπικού. Χρησιμοποιήστε αριθμούς για να καθορίσετε τις λεπτομέρειες της εμπειρίας σας που εργάζονται με άλλους. Για παράδειγμα, ένα προσόν δείγμα θα μπορούσε να διαβάσει, "Κίνησε και διατήρησε προσωπικό 20 υπαλλήλων κατά τη διάρκεια μιας ύφεσης του κλάδου το 2006 ως διευθυντής της εταιρείας ABC", σύμφωνα με resumebucket.com.
Ικανοποίηση πελατών
Εάν είχατε άμεση επαφή με πελάτες σε προηγούμενες θέσεις διαχείρισης, επισημάνετε τα επιτεύγματά σας σε αυτόν τον τομέα. Χωρίς πελάτες, οι περισσότερες εταιρείες δεν θα υπήρχαν, οπότε ο μελλοντικός εργοδότης γνωρίζει ότι είστε σε θέση να διαχειριστείτε αυτόν τον τομέα. Επισημάνετε εκείνες τις δεξιότητες και τις εμπειρίες που εξυπηρετούν συγκεκριμένα τις επιχειρήσεις του νέου σας εργοδότη. Για παράδειγμα, ένα προσόν επικεντρωμένο στον πελάτη για τη βιομηχανία λιανικής πώλησης θα ήταν: "Με την τακτική και επιτυχή διεκπεραίωση των καταγγελιών πελατών για την επίτευξη της υψηλότερης βαθμολογίας για την υπηρεσία 2009-11 στο ABC Store", σύμφωνα με το workbloom.com.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΔιοικητικές ικανότητες
Οι εργασίες και οι βασικές διοικητικές λειτουργίες αποτελούν μέρος μιας θέσης διαχείρισης. Οι διευθυντές μπορεί να είναι υπεύθυνοι για την πρόσληψη και την εκτόξευση και την αντιμετώπιση της απαιτούμενης γραφειοκρατίας σε αυτές τις περιπτώσεις. Οι διαχειριστές πρέπει να είναι καλά στρογγυλεμένοι και να επιτυγχάνουν ισορροπία μεταξύ των ανθρώπων και των δεξιοτήτων γραφείου. Ένα δείγμα προσόντων που θα εντάσσονταν σε αυτόν τον τομέα είναι: "Συμπληρώσατε και συντηρούσατε τις απαιτούμενες μηνιαίες, τριμηνιαίες και ετήσιες εκθέσεις για την πρόσληψη όλων των νέων υπαλλήλων στα τμήματα που μου έχουν ανατεθεί", σύμφωνα με το περιοδικό Resume της Susan Ireland.
Καινοτόμες ιδέες
Μια χρήσιμη ποιότητα ως διαχειριστής είναι η ικανότητα να είστε δημιουργικοί και να λύετε τα προβλήματα που αντιμετωπίζετε στην καθημερινή σας επαγγελματική ζωή. Επισημάνετε κάθε εμπειρία που έχετε στην ανάπτυξη νέων τεχνικών και επινοώντας λύσεις σε ανεπίλυτα θέματα. Προσαρμόστε τα προσόντα σας στους τομείς των επιχειρήσεων στις οποίες υποβάλλετε αίτηση. Εάν αναζητάτε μη κερδοσκοπική θέση διαχείρισης, το προσόν θα μπορούσε να διαβάσει, "Ανάπτυξη ενός νέου προγράμματος κατάρτισης δεξιοτήτων εργασίας για τους άστεγους στις γύρω κοινότητες", σύμφωνα με το περιοδικό Resume της Susan Ireland.
