Πριν από λίγο καιρό γνώρισα έναν φίλο φίλου για μεσημεριανό γεύμα, ως χάρη. Μου ζητήθηκε να επανεξετάσω την επιχειρησιακή της ιδέα και να της δώσω τη γνώμη μου για αυτό. Άκουσα την επιχειρηματική της ιδέα (ένα μοναδικό διαδραστικό πνευματικό βιβλίο) και ένιωσα ότι είχε μια εξαιρετικά στενή θέση, αλλά καλή υπόσχεση μέσα σε αυτήν την θέση.
Αυτός ο επιχειρηματίας δούλευε μια ημέρα εργασίας. Φάνηκε να θέλει να αφιερώσει πλήρες ωράριο για να φτιάξει το προϊόν που κατασκευάστηκε και να διανεμηθεί προς πώληση, αλλά μιλούσε για εκείνη τη μέρα όσο στο μέλλον. "Κάποια μέρα", είπε αρκετές φορές με μια μαγεία στο μάτι της.
$config[code] not foundΉταν χρήματα - η έλλειψη αποταμιεύσεων - την εμπόδιζε να ακολουθήσει το όνειρό της; Οχι ακριβώς. Ο σύζυγός της ήταν αυτοαπασχολούμενος και είχαν έσοδα.
Μετά από μερικές ερωτήσεις διερεύνησης, τελικά πήγα στο κάτω μέρος του γιατί αισθάνθηκε ότι το επιχειρηματικό της όνειρο θα έπρεπε να περιμένει. "Πρέπει να προσφέρω ασφάλιση υγείας για την οικογένειά μου. Παίρνω αυτό από την τρέχουσα δουλειά μου και δεν έχουμε την πολυτέλεια να αγοράζουμε την ασφάλιση υγείας μόνοι μας », είπε.
Ακολούθως, κάποιες άλλες ερωτήσεις μου έδειχνα ότι πλήρωσε αρκετές εκατοντάδες δολάρια το μήνα για την εισφορά της οικογένειάς της προς τα ασφάλιστρα. Αλλά όταν την ρώτησα αν είχε επιβάλει τα ασφάλιστρα ασφάλισης υγείας για τη δική της πολιτική ανεξάρτητα από έναν εργοδότη, δεν είχε. "Δεν είναι τρία ή τέσσερα χιλιάδες δολάρια το μήνα;"
Στη συνέχεια εξήγησα ότι οι περισσότεροι αυτοαπασχολούμενοι ήταν σε θέση να πάρουν ασφάλιση για λιγότερο από ότι στο κράτος που μένω (Οχάιο), και πρότεινα να αναζητήσει ένα απόσπασμα και να πάρει τα γεγονότα.
Αλλά η μεγαλύτερη εσφαλμένη αντίληψη ήταν ότι δεν είχε απολύτως καμία ένδειξη για την 100% έκπτωση του ομοσπονδιακού φόρου εισοδήματος - δολάριο για δολάριο - για ασφάλιστρα για ασφαλιστήριο συμβόλαιο ασφάλισης ασθενείας.
Αυτό υπογράμμισε ένα πρόβλημα που τείνει να έχει ψυχτικές επιπτώσεις στην επιχειρηματικότητα και τις νεοσύστατες επιχειρήσεις: ο μύθος της ανέφικτης υγειονομικής περίθαλψης.
Για αρκετά χρόνια εδώ στις Ηνωμένες Πολιτείες, είμαστε κλιμακωμένοι να ακούμε ιστορίες για απαγορευτικά υψηλό κόστος ασφάλισης υγείας. Μια τέτοια καλή δουλειά έχει γίνει ευαισθητοποίηση, ότι τώρα οι επιχειρηματίες τρέχουν φοβισμένοι.
Μερικές φορές εν μέσω μιλώντας για όλα τα προβλήματα, μπορούμε να χάσουμε από τα καλά νέα. Όλη αυτή η ευαισθητοποίηση έχει οδηγήσει σε κάποια θετικά οφέλη που καθιστούν την υγειονομική περίθαλψη περισσότερο προσιτή και διαθέσιμη στις μικρές επιχειρήσεις, ιδιαίτερα στις αυτοαπασχολούμενες μικρές επιχειρήσεις.
Οι αναγνώστες εκτός των Ηνωμένων Πολιτειών μπορούν να βρουν ολόκληρο το άρθρο αινιγματικό. Όχι, δεν διαθέτουμε υγειονομική περίθαλψη που υποστηρίζεται από την κυβέρνηση (τουλάχιστον η πλειοψηφία των ιδιοκτητών μικρών επιχειρήσεων δεν). Ως επί το πλείστον πρέπει να βρούμε ασφάλιση υγείας και να πληρώσουμε τα ασφάλιστρα μόνοι μας.
Μια πρόσφατη έκθεση που εκδόθηκε από την Υπηρεσία Υποστήριξης της Διοίκησης Μικρών Επιχειρήσεων δείχνει ότι οι ομοσπονδιακές κρατήσεις φόρου εισοδήματος είχαν αποδεδειγμένο αντίκτυπο στις μικρές επιχειρήσεις: τους έχουν αποτρέψει να βγουν από την επιχείρηση. Η αφαίρεση της ασφάλισης υγείας μείωσε την πιθανότητα εξόδου από την επιχείρηση κατά 10,8% για τους μοναδικούς αρραβώνα και το 64,9% για τους παντρεμένους αρραβώνα.
Μήπως αυτό σημαίνει ότι έχουν λυθεί όλα τα θέματα ασφάλισης υγείας που επηρεάζουν τις μικρές επιχειρήσεις; Όχι. Η ασφάλιση υγείας υπήρξε και εξακολουθεί να είναι ένα τεράστιο ζήτημα για τις μικρές επιχειρήσεις στις Ηνωμένες Πολιτείες. Πρώτα απ 'όλα, η έκπτωση φόρου εισοδήματος που ανέφερα είναι για τους ομοσπονδιακούς φόρους εισοδήματος και όχι φόρους μισθωτών υπηρεσιών. Με άλλα λόγια, ο αυτοαπασχολούμενος επιχειρηματίας μπορεί να αφαιρέσει το κόστος των ασφαλίστρων σε μια ομοσπονδιακή επιστροφή φόρου εισοδήματος, αλλά εξακολουθεί να οφείλει να καταβάλλει φόρους κοινωνικής ασφάλισης σε αυτά τα ασφάλιστρα. Δεύτερον, η έκπτωση ισχύει μόνο για τις αυτοαπασχολούμενες μικρές επιχειρήσεις. Οι μικρές επιχειρήσεις που προσπαθούν να παρέχουν κάλυψη ασφάλισης υγείας στους υπαλλήλους τους εξακολουθούν να βρίσκονται σε μειονεκτική θέση. Τρίτον, το συνολικό κόστος των ασφαλίστρων μπορεί να είναι υπερβολικά υψηλό για πολλές μικρές επιχειρήσεις και ορισμένοι ασφαλιστικοί νόμοι έχουν διατηρήσει τα ποσοστά υψηλότερα για τις μικρές επιχειρήσεις από ό, τι για τις μεγάλες επιχειρήσεις.
Από την άλλη πλευρά, αυτή η ομοσπονδιακή έκπτωση φόρου εισοδήματος που τέθηκε σε ισχύ μόνιμα πριν από μερικά χρόνια μπορεί να παραβλεφθεί στο μάτι του κοινού. Με εκπλήσσει πόσοι υποψήφιοι επιχειρηματίες απλά δεν φαίνεται να το γνωρίζουν, παρά τις τελευταίες επιτακτικές αποδείξεις ότι η φορολογική έκπτωση βοηθά τους επιχειρηματίες να παραμείνουν αυτοαπασχολούμενοι και στην επιχείρηση.
Διαβάστε την αναφορά της SBA Office of Advocacy, " Ασφαλιστική κάλυψη υγείας και επιχειρηματική επιβίωση "(PDF).
6 Σχόλια ▼
