Πώς το Affordable Care Act θα μειώσει την απασχόληση μικρών επιχειρήσεων

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Το Γραφείο Προϋπολογισμού του Κογκρέσου (CBO) ανέφερε την περασμένη εβδομάδα ότι ο νόμος για την προσιτή φροντίδα (ACA) θα σημαίνει ότι το 2017 θα απασχολούνται με πλήρες ωράριο δύο εκατομμύρια λιγότεροι απ 'ό, τι θα δούλευε ελλείψει νόμου.

Δεν αναφέρθηκε στην έκθεση ή η καταιγίδα σχολιασμού που ακολούθησε, ήταν ο τρόπος με τον οποίο η μείωση της απασχόλησης θα κατανέμεται μεταξύ μεγάλων και μικρών επιχειρήσεων. Η μείωση της απασχόλησης θα συμβεί σχεδόν εξ ολοκλήρου στον τομέα των μικρών επιχειρήσεων.

$config[code] not found

Στην πραγματικότητα, ο νέος νόμος περί υγειονομικής περίθαλψης θα επιταχύνει τη διάβρωση κατά δύο δεκαετίες στο μερίδιο των Αμερικανών που απασχολούνται σε μικρές επιχειρήσεις. Οι υπολογισμοί μου από τον φάκελο υποδηλώνουν ότι η επίδραση του ACA θα συνδυαστεί με την τρέχουσα τάση που θα οδηγήσει μόνο το 46,4% των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα να απασχολούνται στις μικρές επιχειρήσεις το 2017.

Αυτή είναι μια σημαντική αλλαγή από το 54,5 τοις εκατό που εργάστηκε σε μικρές επιχειρήσεις το 1988.

Πώς θα μειώσει η ACA την απασχόληση μικρών επιχειρήσεων;

Η ACA θα επιταχύνει την πτώση στην απασχόληση των μικρών επιχειρήσεων, μειώνοντας τόσο την προθυμία των μικρών επιχειρηματιών να παρέχουν εργατικό δυναμικό όσο και την προθυμία των ιδιοκτητών μικρών επιχειρήσεων να το απαιτήσουν.

Από την πλευρά της προσφοράς, η σταδιακή κατάργηση των επιδοτήσεων για την αγορά ασφάλισης στα νέα κέντρα ασφάλισης υγείας θα μειώσει την προθυμία των ανθρώπων να εργαστούν. Από την αρχή του έτους, Αμερικανοί χαμηλού εισοδήματος που αγοράζουν ασφάλιση μέσω των νέων χρηματιστηρίων είναι επιλέξιμοι για επιδοτήσεις για την αντιστάθμιση του κόστους. Επειδή οι επιδοτήσεις αυτές μειώνονται καθώς το εισόδημα αυξάνεται, αυξάνουν τους οριακούς φορολογικούς συντελεστές των ανθρώπων και μειώνουν την προθυμία τους να εργαστούν.

Η μείωση της προσφοράς εργατικού δυναμικού λόγω ACA θα επικεντρωθεί στον τομέα των μικρών επιχειρήσεων επειδή οι επιδοτήσεις ισχύουν μόνο για τους εργαζόμενους που δεν λαμβάνουν ασφάλιση υγείας που χορηγείται από εργοδότες.

Το Kaiser Family Foundation αναφέρει ότι 99 τοις εκατό των επιχειρήσεων με 200 ή περισσότερους εργαζομένους παρέχουν ασφάλιση υγείας των εργαζομένων, ενώ μόνο το 57 τοις εκατό των επιχειρήσεων που απασχολούν μεταξύ 3 και 199 εργαζόμενους. Ως εκ τούτου, οι εργαζόμενοι που θα είναι απρόθυμοι να προμηθεύσουν εργασία καθώς χάνουν τις επιδοτήσεις ασφάλισης υγείας τους θα είναι εκείνοι που εργάζονται σε επιχειρήσεις που δεν παρέχουν υγειονομική κάλυψη των εργαζομένων, σχεδόν όλες οι οποίες είναι μικρές.

Η ποινή που επιβάλλεται στους εργοδότες με τουλάχιστον 50 υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης που δεν παρέχουν ασφάλιση υγείας στους εργαζομένους τους, που προβλέπεται να ξεκινήσουν το 2015, θα μειώσει επίσης την προσφορά εργασίας στις μικρές επιχειρήσεις. Το CBO και πολλοί ακαδημαϊκοί οικονομολόγοι πιστεύουν ότι το κόστος αυτής της ποινής τελικά θα μεταφερθεί στους εργαζομένους μέσω μειωμένης αποζημίωσης. Οι χαμηλότεροι μισθοί, με τη σειρά τους, θα μειώσουν την προσφορά εργατικού δυναμικού από τους εργαζόμενους επειδή η προθυμία των ανθρώπων να εγκαταλείψουν τον ελεύθερο χρόνο εξαρτάται από το τι κερδίζουν.

Επειδή μόνο οι επιχειρήσεις που δεν προσφέρουν ασφάλιση υγείας των εργαζομένων θα αντιμετωπίσουν τη νέα ποινή και επειδή σχεδόν όλες οι μεγάλες επιχειρήσεις παρέχουν κάλυψη για την υγεία των εργαζομένων, το αποτέλεσμα της ποινής στην αποζημίωση των εργαζομένων και η επακόλουθη προθυμία των εργαζομένων να προμηθεύουν εργασία θα συγκεντρωθούν μεταξύ αυτών μικρές επιχειρήσεις που δεν παρέχουν κάλυψη υγείας των εργαζομένων.

Η ποινή για την μη παροχή ασφάλισης υγείας των εργαζομένων θα μειώσει επίσης τη ζήτηση για εργασία από τους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων, σημειώνει η CBO. Οι επιχειρήσεις μπορούν να αποφύγουν την ενεργοποίηση αυτής της ποινής διατηρώντας το εργατικό τους δυναμικό κάτω από 50 εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης. Ως εκ τούτου, η CBO αναμένει από ορισμένες μικρές επιχειρήσεις να περιορίσουν την πρόσληψή τους ή να μετατρέψουν θέσεις πλήρους απασχόλησης σε θέσεις μερικής απασχόλησης για να παραμείνουν κάτω από το όριο.

Η CBO αναφέρει λανθασμένα ότι οι αρνητικές επιπτώσεις της ACA στην απασχόληση:

".. θα είναι πιο εμφανής σε ορισμένα τμήματα του εργατικού δυναμικού και θα είναι μικρή ή αμελητέα για τις περισσότερες κατηγορίες εργαζομένων ».

Για όσους από εμάς ενδιαφέρονται για μικρές επιχειρήσεις, είναι ατυχές να διαπιστώσουμε ότι οι αρνητικές επιπτώσεις θα είναι μεγαλύτερες για εκείνους που εργάζονται σε μικρές επιχειρήσεις.

ACA Φωτογραφία μέσω του Shutterstock

Περισσότερα στο: Obamacare 7 Σχόλια ▼