Οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων έχουν από καιρό πίσω από την καμπύλη όταν πρόκειται για εξοικονόμηση για συνταξιοδότηση. Μια ευρέως αναφερθείσα έρευνα American Express από πριν από μερικά χρόνια ανέφερε ότι μόνο το 54% αισθάνθηκε ότι ήταν σε καλό δρόμο για να εξοικονομήσει αρκετά για συνταξιοδότηση. Ως δημοσιογράφος μικρής επιχείρησης για περισσότερο από ότι θυμάμαι, έχω δει αυτό το είδος στατιστικής ξανά και ξανά.
Ωστόσο, υπάρχει μια κατηγορία ανθρώπων που σώζουν ακόμα λιγότερα για τη συνταξιοδότηση από ό, τι οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων: οι γυναίκες.
$config[code] not foundΠρόσφατα, ο πρώην CEO της Τράπεζας της Αμερικής Sallie Krawcheck έγραψε πρωτοσέλιδα όταν μίλησε για το «κενό συνταξιοδότησης», ένα έλλειμμα που κάλυψε 13 δισεκατομμύρια δολάρια μεταξύ του ποσού των γυναικών στις ΗΠΑ που χρειάζονται να συνταξιοδοτηθούν άνετα και το ποσό που πραγματικά έσωσαν.
Ενώ ο πραγματικός αριθμός των ελλείψεων είναι αμφισβητούμενος, μια μελέτη από τις Financial Finesse αναφέρει (PDF) ότι μια γυναίκα ηλικίας 45 ετών θα πρέπει να εξοικονομήσει 126 δολάρια για συνταξιοδότηση για κάθε $ 100 που πρέπει να εξοικονομήσει ένας άνθρωπος της ίδιας ηλικίας παρέχουν την ίδια ποιότητα ζωής στη συνταξιοδότηση.
Ποιος είναι ο λόγος για το κενό συνταξιοδότησης;
Έχουν αναφερθεί διάφοροι παράγοντες:
- Ανώμαλη αμοιβή (κατά μέσο όρο, οι γυναίκες εξακολουθούν να κάνουν μόλις $ 0,78 για κάθε δολάριο που κερδίζει ο άνθρωπος).
- Η μεγαλύτερη τάση των γυναικών να αφαιρούν χρόνο από το εργατικό δυναμικό για την αύξηση των παιδιών.
- Οι γυναίκες γενικά ζουν περισσότερο από τους άνδρες.
Τι είναι οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων γυναικών;
Δυστυχώς, δεν φαίνεται να κάνουν πολύ καλύτερα από τον γενικό πληθυσμό των γυναικών. Μια μελέτη πέρυσι αναφέρει ότι ενώ το 55% των ανδρών επιχειρηματιών αισθάνονται σίγουροι για τη συνταξιοδότηση, μόνο το 45% των γυναικών επιχειρηματιών.
Μερικά από τα ίδια εμπόδια που πλήττουν τους εργαζόμενους γυναικών όσον αφορά την αποταμίευση για συνταξιοδότηση επηρεάζουν επίσης τους επιχειρηματίες των γυναικών. Πολλές μελέτες έχουν δείξει ότι ενώ οι γυναίκες ξεκινούν επιχειρήσεις με υψηλότερο ρυθμό από τους άνδρες, οι επιχειρήσεις τους είναι λιγότερο πιθανό να επιτύχουν έσοδα ύψους 1 εκατομμυρίου δολαρίων ή περισσότερο.
Οι επιχειρήσεις με χαμηλό εισόδημα, λόγω της φύσης τους, είναι λιγότερο πιθανό να προσλάβουν εργαζόμενους, πράγμα που μπορεί να διευκολύνει την παραγνώριση του σχεδιασμού της συνταξιοδότησης. Αλλά τα σχέδια συνταξιοδότησης τείνουν να προσελκύουν εργαζόμενους και να σας βοηθήσουν να ανταγωνιστείτε με μεγαλύτερες εταιρείες ως εργοδότες.
Πρέπει να ομολογήσω ότι, μέχρι πρόσφατα, η δική μου εταιρεία βρισκόταν στην ίδια βάρκα. Από τότε που ξεκινήσαμε τις δραστηριότητές μας το 2008, οι επιχειρηματικοί μου συνεργάτες και εγώ (όλες οι γυναίκες) σταμάτησαν να συνεισφέρουν στους λογαριασμούς συνταξιοδότησης που είχαμε ως υπάλληλοι. Τα χρήματά μας απλά κάθονταν εκεί - χωρίς να κάνουμε τίποτα - μέχρις ότου κάποιος από τους συνεργάτες μου ξεκίνησε τελικά την μπάλα να έρχεται σε επαφή με έναν οικονομικό αρμόδιο για να μας βοηθήσει να δημιουργήσουμε ένα πρόγραμμα συνταξιοδότησης για την εταιρεία μας. Χαίρομαι που πήρε αυτό το βήμα. Και είμαι επίσης λίγο αμήχανος που περιμέναμε, ειδικά αφού ανακαλύψαμε πόσο εύκολο και οικονομικά προσιτό ένα πρόγραμμα συνταξιοδότησης μπορεί να είναι.
συμπέρασμα
Τα σχέδια συνταξιοδότησης δεν είναι πλέον μόνο για μεγάλες εταιρείες ή εταιρείες με υπαλλήλους. Σήμερα, ακόμη και οι επιχειρήσεις ενός ατόμου μπορούν να δημιουργήσουν σχέδια 401 (k), για να μην αναφέρουμε τους IRAs. Μπορείτε να βρείτε πολλές πληροφορίες σχετικά με τις επιλογές συνταξιοδότησής σας στην ιστοσελίδα του IRS και στην ιστοσελίδα του Τμήματος Εργασίας (αν έχετε εργαζόμενους). Ή αναζητήστε εταιρείες παροχής χρηματοοικονομικών υπηρεσιών που προσφέρουν προγράμματα συνταξιοδότησης για μικρές επιχειρήσεις. (Βεβαιωθείτε ότι έχετε ελέγξει προσεκτικά κάθε εταιρεία πριν την εμπιστευθείτε με τα χρήματά σας.)
Δεν κοστίζει τίποτα για να προσεγγίσετε μόνο έναν οικονομικό προγραμματιστή και να μάθετε περισσότερα σχετικά με τις επιλογές σας. Δεν έχετε τίποτα να χάσετε - και ένα ολόκληρο μέλλον να κερδίσετε.
Αποσπασμένη εικόνα μέσω Shutterstock
Περισσότερα για: Γυναίκες Επιχειρηματίες 2 Σχόλια ▼
