Εάν είστε παγιδευμένοι σε μια δουλειά που μισείτε, ίσως δεν θέλετε τίποτα περισσότερο από το να καλέσετε τον εργοδότη σας σε ό, τι κάνει τη δουλειά άθλια. Ακόμα και όταν αφήνετε τους κακούς όρους, είναι προς το συμφέρον σας να πάρετε τον ψηλό δρόμο. Εάν δεν το κάνετε, θα μπορούσατε να κάνετε ένα κακό όνομα για τον εαυτό σας στο πλαίσιο της βιομηχανίας.
Εξετάστε τα λόγια σας
Μην μαστίζετε στον εργοδότη σας όταν σταματάτε. Θα κάψετε τις γέφυρες σας και ενδεχομένως να καταστρέψετε τις σχέσεις σας με τους συναδέλφους σας, ειδικά εάν επικρίνετε ανοιχτά το περιβάλλον στο χώρο εργασίας ή την ποιότητα των προϊόντων ή υπηρεσιών που προσφέρει η εταιρεία. Σε πολλές περιπτώσεις είναι καλύτερο να διατηρήσετε τους λόγους για τους οποίους αφήσατε ασαφείς. Για παράδειγμα, πείτε στον εργοδότη σας ότι αναζητάτε μια πιο προκλητική θέση ή μεγαλύτερη ισορροπία εργασίας-προσωπικής ζωής. Εφόσον φεύγετε, συχνά δεν έχει νόημα να προβάλλετε συγκεκριμένες επικρίσεις. Περιμένετε τουλάχιστον 24 ώρες από τη σύνταξη της επιστολής παραίτησής σας και στη συνέχεια να την διαβάσετε ξανά πριν υποβάλετε για να βεβαιωθείτε ότι δεν λυπάσαστε τίποτα.
$config[code] not foundΚρατήστε το Επαγγελματικό
Χρησιμοποιήστε τη διπλωματία όταν εξηγείτε τους λόγους για την έξοδό σας, ειδικά αν φύγετε λόγω συγκρούσεων προσωπικότητας ή λόγω του προϊσταμένου σας. Αποφύγετε να ξεχωρίσετε κάποιον ή να επιτεθείτε στον χαρακτήρα κάποιου. Για παράδειγμα, εάν φύγετε επειδή το αφεντικό σας σας εκφοβίζει, μην τον αποκαλείτε ονόματα ή να θυμάστε. Αντ 'αυτού, σημειώστε συγκεκριμένες ενέργειες όπως φωνές σε εσάς μπροστά από άλλους υπαλλήλους ή υποτιμήσεις της απόδοσης της εργασίας σας. Εξηγήστε ότι η συμπεριφορά του εμποδίζει την παραγωγικότητά σας ή βλάπτει τη φήμη σας στο γραφείο.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΔώστε ευγένεια
Αφήστε κατά μέρος τα προσωπικά σας συναισθήματα και σκεφθείτε τους πελάτες σας, τους συναδέλφους σας και τα συμφέροντα της εταιρείας όταν προγραμματίζετε την έξοδό σας. Συνεχίστε να συμβάλλετε με κάθε δυνατή προσπάθεια και δώστε στον εργοδότη σας προειδοποίηση δύο εβδομάδων, ώστε να μπορέσει να βρει έναν αντικαταστάτη. Ολοκληρώστε τα έργα πριν φύγετε ή ζητήστε από έναν συνάδελφο να αναλάβει την πρωτοβουλία για να εξασφαλίσει μια ομαλή μετάβαση. Εάν το αφεντικό σας προσλαμβάνει την αντικατάστασή σας προτού φύγετε, αφιερώστε χρόνο για να δείξετε στον νέο άνθρωπο τα σχοινιά και να τον εκπαιδεύσετε έτσι ώστε να είναι διατεθειμένος να αναλάβει τα καθήκοντά σας. Εάν εργάζεστε απευθείας με τους πελάτες σας, ενημερώστε τους το συντομότερο δυνατό ότι αφήνετε και πείτε τους που θα αναλάβουν το λογαριασμό τους.
Διατηρήστε τον ιδιωτικό
Μπορεί να θέλετε να ανακοινώσετε στον κόσμο ότι βγαίνεστε από αυτόν τον άθλιο χώρο εργασίας και πηγαίνετε όπου οι προσπάθειές σας θα εκτιμηθούν. Αν δηλώσετε δημόσια τον εργοδότη σας, ειδικά σε ιστότοπους κοινωνικής δικτύωσης, τα σχόλιά σας θα μπορούσαν να βλάψουν τη φήμη της εταιρείας και τη φήμη των συναδέλφων σας. Μπορεί επίσης να επιστρέψει στο νέο σας αφεντικό, ο οποίος μπορεί να σκεφτεί δύο φορές για να προσλάβει κάποιον που παίρνει στο διαδίκτυο για να εκτοξεύσει τα παράπονά του αντί να χειριστεί την κατάσταση προσωπικά.
