Την περασμένη εβδομάδα, το Yahoo! ανακοίνωσε την πρόσληψη της εκτελεστικής εξουσίας της Google Marissa Mayer ως νέος CEO της εταιρείας. Η κίνηση θεωρήθηκε εκπληκτική και τολμηρή σε πολλά τρίμηνα και η απόδοση της Mayer μπορεί να μας διδάξει πολλά για το πώς η σωστή ηγεσία μπορεί να κάνει τη διαφορά.
Ο Φόβος τους χωρίς φόβο
Ρύθμιση μαθήματος για αύριο. Το μαγισσικό έργο Mayer έχει δοθεί, θέτοντας μια νέα κατεύθυνση για μια από τις πιο διάσημες και ακόμα πιο αβέβαιες εταιρείες στο διαδίκτυο, θα δοκιμάσει τις ικανότητές της ως ηγέτης. Μεγάλα ερωτήματα παραμένουν για το ποια πορεία θα θέσει και ποια θα επιλέξει για την ομάδα της. Όλα τα ψηφιακά πράγματα
$config[code] not foundΛαμβάνοντας το δρόμο λιγότερο ταξίδεψε. Δύο από τα πιο κρίσιμα πράγματα που κάθε επιχειρηματίας πρέπει να αποφασίσει είναι ποιο είδος επιχείρησης θα τρέξει και ποιο είδος πελάτη εξυπηρετεί. Και τα δύο αυτά θέματα αντιμετωπίζουν τώρα τη νέα CEO της Yahoo! Marissa Mayer με τη μορφή μιας ενιαίας ερώτησης: Τι είδους εταιρεία θα Yahoo! γίνομαι? Οι Νιου Γιορκ Ταιμς
Μην εμπιστεύεστε τα μέσα ενημέρωσης. Ενώ άλλοι προσκολλώνται στην ιδέα ότι το Yahoo! είναι μια εταιρεία μέσων μαζικής ενημέρωσης, το ραντεβού του Mayer φαίνεται πιθανό να αλλάξει αυτό. Η επιλογή ενός νέου ηγέτη με διαπιστευτήρια τεχνολογίας σηματοδοτεί την εταιρεία να κατευθύνεται προς μια νέα κατεύθυνση. Ο στόχος θα είναι η δημιουργία προϊόντων, όχι μόνο το περιεχόμενο, κάτι που πολλοί θεωρούν ότι είναι ζωτικής σημασίας εάν το Yahoo! είναι να επιτύχει. Ad Age Digital
Μόνο ένας από τους geeks. Ένα από τα πιο σημαντικά χαρακτηριστικά των μεγάλων ηγετών δεν είναι μόνο οι αποφάσεις που λαμβάνουν, αλλά ο τόνος που θέτουν. Στην περίπτωση της Mayer, πιστεύει ότι είναι η πρώτη τεχνολογική ηγέτης της τεχνολογίας, η συνήθεια της να πάει στην καφετέρια όπως οποιοσδήποτε άλλος υπάλληλος, ακόμα και ο τρόπος με τον οποίο κάνει το Yahoo! "Αισθάνονται" σαν μια εκκίνηση πάλι είναι όλα τα σημαντικά βήματα προς τη νίκη της εμπιστοσύνης των εργαζομένων. Business Insider
Η ζωή μετά το Yahoo!
Βρείτε την σωστή εφαρμογή. Ενώ η Marissa Mayer εγκαταστάθηκε στο Yahoo!, ο προκάτοχός της, ο Scott Thompson, ο οποίος εγκατέλειψε την εταιρεία απότομα κάτω από ιδανικές συνθήκες, βρήκε έναν νέο συναυλία ως διευθύνων σύμβουλος της ShopRunner, μιας online κοινοπραξίας λιανικής πώλησης όπως το GNC, Drugstore.com. Bloomberg Businessweek
Άλλα μαθήματα ηγεσίας
Δεν υπάρχει τίποτα σαν εμπειρία. Ανεξάρτητα από το πώς η Netflix έχει γυρίσει την επιχειρηματική ψυχαγωγία ανάποδα, όταν άρχισε να προσλαμβάνει έναν ηγέτη για να εμπορεύεται την επιχείρηση ενοικίασης βίντεο online, η εταιρεία επέλεξε έναν άντρα από ένα παραδοσιακό στούντιο του Χόλιγουντ. Μερικές φορές δεν υπάρχει λόγος να ανακαλύψουμε τον τροχό. Πηγαίνετε με το τι λειτουργεί. Fox Business
Μάθηση από τον Steve. Είναι ο Steve Jobs, συνιδρυτής της Apple, ένα πρότυπο για επιχειρηματική ηγεσία ή ένα παράδειγμα για το τι δεν πρέπει να κάνετε κατά τη διαχείριση της επιχείρησής σας; Ένα πρόσφατο άρθρο διερευνά την κληρονομιά της Jobs ως τόσο καινοτόμο όσο και συχνά αυτοκράτορα ηγέτη. Ορισμένοι επιχειρηματίες εκφράζουν τις απόψεις τους για την εργασία ως ηγέτης, καλή και κακή. Ενσύρματο
